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El Peruano Viernes 20 de junio de 2014 525728 SE RESUELVE: Artículo 1°.- Canalización de los Recursos Determinados en el marco de contratos de concesión. Dispóngase que los recursos provenientes del Canon y Sobrecanon, Regalías y Rentas de Aduana de los Gobiernos Regionales pueden ser canalizados, excepcionalmente, a cuentas bancarias de fi deicomisos constituidos en el Banco de la Nación, únicamente en los casos que las citadas entidades hubieran contraído compromisos fi nancieros en el marco de contratos de concesión suscritos conforme a las disposiciones legales referidas en el segundo párrafo de la parte considerativa de la presente Resolución Directoral. Artículo 2°.- Transferencia de Recursos Determinados Para efectos de lo dispuesto en el artículo precedente, la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público autoriza la transferencia de los recursos provenientes del Canon y Sobrecanon, Regalías y Rentas de Aduana a laCuenta Central “Recursos Determinados” de los Gobiernos Regionales, sobre la base de la información que este contenida en el respectivo contrato, la misma que es remitida por el Banco de la Nación, en su condición de fi duciario. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS LINARES PEÑALOZA Director General Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público 1099629-1 INTERIOR Designan Director de la Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana de la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0742-2014-IN Lima, 19 de junio de 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 010-2013-IN se aprobó el Reglamento de Organización de Funciones del Ministerio del Interior, el cual tiene por fi nalidad establecer el marco de gestión institucional, la estructura orgánica y las funciones generales y específi cas de los órganos del Ministerio del Interior; Que, el artículo 46 del referido Reglamento precisa que dentro de la estructura orgánica de la Dirección General de Seguridad Ciudadana se encuentra la Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana, la cual se encarga de diseñar políticas públicas en materia de seguridad ciudadana, hacer el seguimiento y evaluar su cumplimiento en todos los niveles de gobierno; Que, a la fecha se encuentra vacante el cargo público de confi anza de Director de la Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana, resultando necesario designar al funcionario que ocupe dicho cargo; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que Regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; el Decreto Legislativo N° 1135, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; y, el Decreto Supremo N° 010-2013- IN, Reglamento de Organizaciones y Funciones del Ministerio del Interior; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar al Coronel de la Policía Nacional del Perú ® Luis Octavio Gereda Espinoza, en el cargo público de confi anza de Director de la Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana de la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior. Regístrese, comuníquese y publíquese. WALTER ALBAN PERALTA Ministro del Interior 1099357-1 SALUD Aprueban el nuevo Anexo Nº 2: Estándar de tiempo por procedimiento médico del PEAS para el primer nivel de atención según grupo ocupacional, de la Guía Técnica para la Metodología del Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, aprobada por R.M. Nº 176- 2014/MINSA RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 460-2014/MINSA Lima, 19 de junio del 2014 Visto, el Expediente Nº 14-039188-001, que contiene el Informe N° 041-2014-DGRH-DT/MINSA de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos; CONSIDERANDO: Que, entre las funciones rectoras del Ministerio de Salud, se encuentra la de dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales, así como para el otorgamiento y reconocimiento de derechos, fi scalización, sanción y ejecución coactiva en las materias de su competencia, de acuerdo a lo establecido en el literal b) del artículo 5º del Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; Que, el artículo 67º-A del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2005-SA y sus modifi catorias, señala que la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, es el órgano responsable de la gestión de capacidades y del trabajo en el Sistema Nacional de Salud y está a cargo entre otras funciones, de conducir la planifi cación estratégica de la formación, especialización, capacitación y dotación de los recursos humanos para el Sistema Nacional de Salud; Que, mediante Resolución Ministerial N° 176-2014/ MINSA, se aprobó la Guía Técnica para la Metodología del Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención; Que, el numeral 5.1.13 de la Guía Técnica para la Metodología del Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, establece que las prestaciones de salud que se otorga de manera individual a la población usuaria con fi nes preventivos, diagnósticos y/o terapéuticos, es realizada por el personal asistencial de los establecimientos de salud el cual incluye al grupo ocupacional médico cirujano, cirujano dentista, enfermero/ a, psicólogo/a, obstetra, biólogo, tecnólogo médico (área