Norma Legal Oficial del día 20 de junio del año 2014 (20/06/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 10

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SE RESUELVE: Articulo 1°.- Canalizacion de los Recursos Determinados en el MORDAZA de contratos de concesion. Dispongase que los recursos provenientes del Canon y Sobrecanon, Regalias y Rentas de Aduana de los Gobiernos Regionales pueden ser canalizados, excepcionalmente, a cuentas bancarias de fideicomisos constituidos en el Banco de la Nacion, unicamente en los casos que las citadas entidades hubieran contraido compromisos financieros en el MORDAZA de contratos de concesion suscritos conforme a las disposiciones legales referidas en el MORDAZA parrafo de la parte considerativa de la presente Resolucion Directoral. Articulo 2°.Transferencia de Recursos Determinados Para efectos de lo dispuesto en el articulo precedente, la Direccion General de Endeudamiento y Tesoro Publico autoriza la transferencia de los recursos provenientes del Canon y Sobrecanon, Regalias y Rentas de Aduana a laCuenta Central "Recursos Determinados" de los Gobiernos Regionales, sobre la base de la informacion que este contenida en el respectivo contrato, la misma que es remitida por el Banco de la Nacion, en su condicion de fiduciario. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Director General Direccion General de Endeudamiento y Tesoro Publico 1099629-1 SE RESUELVE:

El Peruano Viernes 20 de junio de 2014

Articulo Unico.- Designar al MORDAZA de la Policia Nacional del Peru ® MORDAZA MORDAZA Gereda MORDAZA, en el cargo publico de confianza de Director de la Direccion de Diseno y Evaluacion de Politicas de Seguridad Ciudadana de la Direccion General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro del Interior 1099357-1

SALUD
Aprueban el MORDAZA Anexo Nº 2: Estandar de tiempo por procedimiento medico del PEAS para el primer nivel de atencion segun grupo ocupacional, de la Guia Tecnica para la Metodologia del Calculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atencion, aprobada por R.M. Nº 1762014/MINSA
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 460-2014/MINSA

INTERIOR
Designan Director de la Direccion de Diseno y Evaluacion de Politicas de Seguridad Ciudadana de la Direccion General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 0742-2014-IN MORDAZA, 19 de junio de 2014 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 010-2013-IN se aprobo el Reglamento de Organizacion de Funciones del Ministerio del Interior, el cual tiene por finalidad establecer el MORDAZA de gestion institucional, la estructura organica y las funciones generales y especificas de los organos del Ministerio del Interior; Que, el articulo 46 del referido Reglamento precisa que dentro de la estructura organica de la Direccion General de Seguridad Ciudadana se encuentra la Direccion de Diseno y Evaluacion de Politicas de Seguridad Ciudadana, la cual se encarga de disenar politicas publicas en materia de seguridad ciudadana, hacer el seguimiento y evaluar su cumplimiento en todos los niveles de gobierno; Que, a la fecha se encuentra vacante el cargo publico de confianza de Director de la Direccion de Diseno y Evaluacion de Politicas de Seguridad Ciudadana, resultando necesario designar al funcionario que ocupe dicho cargo; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley que Regula la Participacion del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designacion de Funcionarios Publicos; el Decreto Legislativo N° 1135, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio del Interior; y, el Decreto Supremo N° 010-2013IN, Reglamento de Organizaciones y Funciones del Ministerio del Interior;

MORDAZA, 19 de junio del 2014 Visto, el Expediente Nº 14-039188-001, que contiene el Informe N° 041-2014-DGRH-DT/MINSA de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos; CONSIDERANDO: Que, entre las funciones rectoras del Ministerio de Salud, se encuentra la de dictar normas y lineamientos tecnicos para la adecuada ejecucion y supervision de las politicas nacionales y sectoriales, asi como para el otorgamiento y reconocimiento de derechos, fiscalizacion, sancion y ejecucion coactiva en las materias de su competencia, de acuerdo a lo establecido en el literal b) del articulo 5º del Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; Que, el articulo 67º-A del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 023-2005-SA y sus modificatorias, senala que la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos, es el organo responsable de la gestion de capacidades y del trabajo en el Sistema Nacional de Salud y esta a cargo entre otras funciones, de conducir la planificacion estrategica de la formacion, especializacion, capacitacion y dotacion de los recursos humanos para el Sistema Nacional de Salud; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 176-2014/ MINSA, se aprobo la Guia Tecnica para la Metodologia del Calculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atencion; Que, el numeral 5.1.13 de la Guia Tecnica para la Metodologia del Calculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atencion, establece que las prestaciones de salud que se otorga de manera individual a la poblacion usuaria con fines preventivos, diagnosticos y/o terapeuticos, es realizada por el personal asistencial de los establecimientos de salud el cual incluye al grupo ocupacional medico cirujano, cirujano dentista, enfermero/ a, psicologo/a, obstetra, biologo, tecnologo medico (area