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El Peruano Sábado 21 de junio de 2014 525786 h) Supervisar y llevar un registro que genere información y estadística de las inspecciones laborales que se llevan a cabo en la entidad, y presentar propuestas de mejoras laborales en prevención a futuras inspecciones. i) Realizar estudios socio-laborales y elaborar encuestas en el campo socio - laboral. j) Contestar cualquier petición formulada por los trabajadores. k) Monitorear los convenios y negociaciones colectivas celebradas con los gremios sindicales para una mejor solución de confl ictos laborales a nivel nacional. l) Establecer normas, lineamientos y procedimientos que permita verifi car el cumplimiento de las normas de trabajo, la prevención y solución de confl ictos laborales. m) Promover, desarrollar y fortalecer las relaciones socio - laborales con los trabajadores del Poder Judicial. n) Difundir la normativa laboral y proponer mecanismos de defensa ante incumplimiento de las normas laborales, en coordinación con las áreas involucradas de la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar. ñ) Determinar mecanismos de protección del trabajador frente al despido que no se encuentre justifi cado en una causa prevista en la ley. o) Velar por las condiciones laborales de los trabajadores reconocidos por los convenios colectivos, respetando el principio de legalidad presupuestaria. p) Verifi car un trabajo decente para los trabajadores, contando con un empleo justo remunerado, y en condiciones de libertad, equidad, seguridad, y respeto a la dignidad humana durante toda su vida laboral. q) Elaborar proyectos de Directivas relacionadas a las buenas prácticas laborales, para el personal sujeto a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 728 y N° 1057 (CAS). r) Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Recursos Humanos y Bienestar, Gerencia General y Presidencia del Poder Judicial. Artículo Segundo.- Disponer que la Gerencia General eleve el proyecto del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y el nuevo Manual de Organización y Funciones (MOF) de la nueva Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, para su posterior aprobación por parte del Titular del Pliego. Artículo Tercero.- Modifi car la estructura orgánica de la Gerencia General, Anexo del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución Administrativa N° 278- 2011-CE-PJ; disponiéndose que a partir del día siguiente de publicación la presente resolución se denomine a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, como Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar. Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución al Presidente del Poder Judicial, Ofi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Ofi cina de Administración de la Corte Suprema, Procuraduría Pública del Poder Judicial, Ofi cina de Control Institucional, Gerencia General y Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. S. ENRIQUE JAVIER MENDOZA RAMÍREZ Presidente 1100259-2 CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA Establecen conformación de la Quinta Sala Civil de Lima y designan Juez Supernumerario del 7° Juzgado Transitorio Laboral de Lima CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 185-2014-P-CSJLI/PJ Lima, 20 de junio de 2014 VISTOS Y CONSIDERANDOS: Que, mediante la razón que antecede se pone en conocimiento la licencia por motivos de salud de la doctora Sara Luz Echevarría Gaviria, Juez Superior Titular, Presidenta de la Quinta Sala Civil de esta Corte Superior de Justicia, quien ha informado que se encuentra con descanso médico por el día de hoy 20 de junio del presente año. Que, mediante el ingreso número 257392-2014, la doctora Zulema Ascarza López, Juez Supernumeraria del 7° Juzgado Transitorio Laboral de Lima, solicita se le conceda hacer uso de sus vacaciones pendientes de goce por el periodo de siete días a partir del 23 al 29 de junio del presente año. Que, estando a lo expuesto en los considerandos anteriores, esta Presidencia considera pertinente emitir el pronunciamiento respectivo, a fin de no afectar el normal desarrollo de las actividades jurisdiccionales de la 5° Sala Civil de Lima y 7° Juzgado Transitorio Laboral y proceder a la designación del Juez Superior Provisional y Juez Supernumerario que corresponda. Que, el Presidente de la Corte Superior de Justicia, es la máxima autoridad administrativa de la sede judicial a su cargo y dirige la política interna de su Distrito Judicial, con el objeto de brindar un efi ciente servicio de administración de justicia en benefi cio de los justiciables; y en virtud a dicha atribución, se encuentra facultado para designar y dejar sin efecto la designación de los Magistrados Provisionales y Supernumerarios que están en el ejercicio del cargo jurisdiccional. Y, en uso de las facultades conferidas en los incisos 3º y 9º del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, SE RESUELVE: Artículo Primero: DESIGNAR al doctor JAIME DAVID ABANTO TORRES, Juez Titular del Primer Juzgado Civil de Lima, como Juez Superior Provisional integrante de la Quinta Sala Civil de Lima, por el día 20 de junio del presente año, por la licencia de la doctora Echevarría Gaviria, quedando conformado el Colegiado de la siguiente manera: QUINTA SALA CIVIL DE LIMA Dra. Doris Mirtha Céspedes Cabala Presidente Dr. Eduardo Armando Romero Roca (T) Dr. Jaime David Abanto Torres (P) Artículo Segundo: DESIGNAR al doctor MANUEL JESÚS ARANA CÁRDENAS, como Juez Supernumerario del 7° Juzgado Transitorio Laboral de Lima, a partir del 23 de junio del presente año y mientras duren las vacaciones de la doctora Ascarza López. Artículo Tercero: PONER la presente Resolución en conocimiento de la Presidencia del Poder Judicial, del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la Ofi cina de Control de la Magistratura, de la Unidad Ejecutora de esta Corte Superior, Ofi cina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Lima y de los Magistrados para los fi nes pertinentes. Publíquese, regístrese, cúmplase y archívese. IVAN ALBERTO SEQUEIROS VARGAS Presidente 1100263-1 Encargan a magistrado el Juzgado Mixto de La Molina y Cieneguilla de la Corte Superior de Justicia de Lima Este CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ESTE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 032-2014-P-CSJLE/PJ Chaclacayo, dieciocho de junio del año dos mil catorce.-