Norma Legal Oficial del día 06 de febrero del año 2015 (06/02/2015)


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TEXTO DE LA PÁGINA 41

El Peruano Viernes 6 de febrero de 2015

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administrativa, economica y financiera encargada de registrar, autorizar, supervisar y regular a las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud ­ IAFAS, asi como supervisar a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud ­ IPRESS en el ambito de su competencia, que comprende a las UGIPRES; Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2014-SA se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones de SUSALUD, estableciendose su estructura organica y el desarrollo de las funciones institucionales; Que, la Resolucion Ministerial Nº 730-2014/MINSA publicada el 29 de setiembre del 2014 aprueba el Cuadro de Asignacion de Personal (CAP) Provisional de SUSALUD, el cual guarda relacion con el ROF de SUSALUD; Que, con la Resolucion de Superintendencia Nº 0122015-SUSALUD/S de fecha 20 de enero del 2015, se aprobo el Manual Clasificador de Cargos de SUSALUD, estableciendose la clasificacion de los cargos, la funcion general y perfil minimo requerido por las diferentes unidades organicas de SUSALUD; Que, la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 1522014-SERVIR/PE del 08 de agosto del 2014, establece en su numeral 5.6. que para el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional que se genere por la eliminacion o creacion de cargos que no incidan en un incremento del presupuesto de la Entidad, no requeriran de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP Provisional; Que, el reordenamiento de cargos podra aprobarse mediante Resolucion del Titular de la Entidad, previo informe del organo de recursos humanos con opinion tecnica favorable del organo encargado de racionalizacion o los que MORDAZA sus veces; Que, los pronunciamientos contenidos en los informes de vistos, de los encargados de las funciones de la Oficina General de Gestion de las Personas y de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, constituyen los documentos tecnicos de gestion requeridos por el numeral 5.6 de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC para la aprobacion del reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional de SUSALUD; Con el visado del Secretario General y de los encargados de las funciones de la Oficina General de Gestion de las Personas y de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, Estando a lo dispuesto por el numeral 5.6. de la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, aprobada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014SERVIR/PE, asi como lo dispuesto por el articulo 23º del Decreto Legislativo Nº 1158 que establece que el Superintendente es el Titular del Pliego y de la Entidad, en concordancia con las facultades conferidas por el articulo 9º y literales d) y t) del articulo 10º del Reglamento de Organizacion y Funciones de SUSALUD, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014-SA. SE RESUELVE: Articulo 1.- APROBAR el Reordenamiento de Cargos del CAP Provisional de SUSALUD, que como anexo constituye parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2.- DISPONER la publicacion de la presente Resolucion, asi como su Anexo, en el Diario Oficial El Peruano, en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob. pe) y en el MORDAZA Institucional de la entidad (www.susalud. gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE MORDAZA PHILIPPS MORDAZA Superintendente

Que, el literal f) del articulo 11 del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por funcion, entre otras, designar y remover a los directivos de la SUNAFIL; Que, se encuentra vacante el cargo de confianza, de Jefe de la Oficina General de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, siendo necesario designar al funcionario que ejercera el cargo; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; SE RESUELVE: Articulo Unico.- DESIGNAR, en el cargo de Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral SUNAFIL, a la senora MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, cargo considerado de confianza. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional de Fiscalizacion Laboral 1197746-1

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
Aprueban el Reordenamiento de Cargos del CAP Provisional de SUSALUD
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 021-2015-SUSALUD/S MORDAZA, 4 de febrero de 2015 VISTOS: El Informe Nº 00036-2015/OGPER, emitido por el encargado de las funciones de la Oficina General de Gestion de las Personas, y el Informe Nº 00055-2015/ OGPP de la encargada de las funciones de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, ratificado mediante Hoja de Tramite de fecha 03 de febrero del 2015, y el Informe Nº 00049-2015/OGAJ de la encargada de las funciones de la Oficina General de Asesoria Juridica; CONSIDERANDO: Que, mediante el articulo 9º del Texto Unico Ordenado (TUO) de la Ley Nº 29344, Ley MORDAZA del Aseguramiento Universal en Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, en MORDAZA con los articulos 2º, 5º y la Tercera Disposicion Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1158 que dispone medidas destinadas al fortalecimiento y cambio de denominacion de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud, se crea la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), como un organismo publico tecnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomia tecnica, funcional,
Formato N° 1

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL REORDENADO ENTIDAD : SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD SECTOR : SALUD I. N° DE ORDEN 001 SUPERINTENDENTE DENOMINACION DEL ORGANO: LA SUPERINTENDENCIA DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL SITUACION CARGOS DEL CARGO CONFIANZA O 134011 FP 1 1 P 0

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