Norma Legal Oficial del día 26 de enero del año 2016 (26/01/2016)


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TEXTO DE LA PÁGINA 17

El Peruano / Martes 26 de enero de 2016

NORMAS LEGALES

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Artículo 3°.- La presente Resolución Suprema será refrendada por la señora Ministra de Relaciones Exteriores. Regístrese, comuníquese y publíquese. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente de la República ANA MARÍA SÁNCHEZ DE RÍOS Ministra de Relaciones Exteriores 1338027-6

para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud, resulta pertinente emitir el acto resolutivo correspondiente y modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud; Que, mediante Nota Informativa N° 068-2016-OGAJ/ MINSA, la Oficina General de Asesoría Jurídica ha emitido opinión; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modificar el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, aprobado por Resolución Ministerial N° 595-2008/MINSA y modificatorias, en el extremo contenido en el anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Encargar a la Oficina General de Comunicaciones, la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pe/ transparencia/index.asp?op=115. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANIBAL VELASQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud 1337723-1

SALUD
Modifican el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 038-2016/MINSA Lima, 22 de enero del 2016 Visto, el Expediente N° 16-004254-001, que contiene el Informe N° 006-2016-OGPP-OO/MINSA, emitido por la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; así como el Memorando N° 060-2016-OGGRH-OARH-EIE/ MINSA, emitido por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización del Estado, en todas sus instituciones; Que, el artículo 4 de la precitada Ley, establece que el proceso de modernización de gestión del Estado, tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos, teniendo como objetivo, entre otros, alcanzar un estado al servicio de la ciudadanía, transparente en su gestión y con servidores públicos calificados y adecuadamente remunerados; Que, el artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, concordante con el artículo 13 del Texto Único Ordenado de la Normatividad del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2010-PCM, establece que el personal del empleo público (servicio civil) se clasifica en Funcionario Público, Empleado de Confianza y Servidores Públicos, los que a su vez pueden ser Directivos Superiores, Ejecutivos, Especialistas y De apoyo; Que, mediante Resolución Ministerial N° 595-2008/ MINSA, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, el cual establece la descripción de los cargos que requieren los órganos de apoyo, asesoramiento, línea y órganos desconcentrados que conforman la estructura orgánica del Ministerio de Salud, para el cumplimiento de sus objetivos funcionales, en el marco del proceso de modernización del Estado; Que, a través de la Resolución Ministerial N° 516-2012/ MINSA, se aprobó la modificación del citado instrumento de gestión, teniendo en cuenta el proceso de adecuación de los Cuadros para Asignación de Personal del Ministerio de Salud a dicho Manual; Que, con los documentos de Visto, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, en el ámbito de su competencia, así como la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, proponen la modificación del Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud, a fin de actualizarlo en el marco del proceso de modernización de la gestión pública; Que, con la finalidad de impulsar el proceso de modernización de la gestión destinada a obtener mayores niveles de eficiencia en el cumplimiento de las funciones asignadas, así como, contar con una adecuada calificación y clasificación de los cargos contenidos en el Cuadro

TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Autorizan viajes de funcionarios de la Autoridad Autónoma del Sistema Eléctrico de Transporte Masivo de Lima y Callao - AATE a Francia, Alemania e Italia, en comisión de servicios
RESOLUCIÓN SUPREMA Nº 001-2016-MTC Lima, 25 de enero de 2016 VISTOS: Las comunicaciones electrónicas de fechas 13 y 21 de enero de 2016 de la empresa Metro de Lima Línea 2 S.A.; los Informes Técnicos Nº 23-2016-MTC/33.8 y Nº 36-2016MTC/33.8 de la Unidad Gerencial de Infraestructura de la Autoridad Autónoma del Sistema Eléctrico de Transporte Masivo de Lima y Callao ­ AATE; los Informes Nº 0132016-MTC/33.3 y Nº 020-2016-MTC/33.3 de la Oficina de Asesoría Legal de la AATE; las Notas de Elevación Nº 007-2016-MTC/33.1 y Nº 010-2016-MTC/33.1 de la Dirección Ejecutiva de la AATE; y los Memorándums Nº 122-2016-MTC/02.AL.AAH y Nº 158-2016-MTC/02. AL.AAH del Despacho Viceministerial de Transportes, y; CONSIDERANDO: Que, el Estado de la República del Perú, representado por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, y la empresa Metro de Lima Línea 2 S.A. (en adelante, la sociedad concesionaria) suscribieron el Contrato de Concesión para el diseño, financiamiento, construcción, equipamiento electromecánico, equipamiento de sistema y provisión de material rodante, operación y mantenimiento del Proyecto "Línea 2 y Ramal Av. Faucett ­ Av. Gambetta de la Red Básica del Metro de Lima y Callao" (en adelante, el Contrato de Concesión); Que, la sociedad concesionaria mediante correos electrónicos de fechas 13 y 21 de enero de 2016, remite la agenda acordada con el fabricante para la realización de reuniones de coordinación, la puesta en prueba y recepción en fábrica de la segunda Tuneladora TBM

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