TEXTO PAGINA: 51
51 NORMAS LEGALES Miércoles 17 de mayo de 2017 El Peruano / VISTO: el Informe N° 105-2017-DP/SSG-ORH de la Ofi cina de Recursos Humanos, de fecha 15 de mayo de 2017, sobre propuesta de designación del Director de la Ofi cina de Operaciones; CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director de la Ofi cina de Operaciones del Despacho Presidencial; Que, en tal sentido, es necesario designar al funcionario que ocupará el referido cargo; Que, mediante el informe del visto, el Director de la Ofi cina de Recursos Humanos del Despacho Presidencial efectúa la evaluación del profesional propuesto para el citado cargo con relación al Clasifi cador de Cargos aprobado mediante Resolución de Secretaría General N° 037-2017-DP/SG de fecha 05 de abril de 2017; De conformidad con el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, y el literal l) del artículo 13 del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por Decreto Supremo N° 077-2016-PCM, modifi cada por el Decreto Supremo N°037-2017-PCM; Con el visto de la Subsecretaría General, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, la Ofi cina General de Administración y la Ofi cina de Recursos Humanos; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar, a partir del 17 de mayo de 2017, al señor David Renato Sánchez Díaz Pérez como Director de la Ofi cina de Operaciones del Despacho Presidencial. Regístrese, Comuníquese y Publíquese. MARÍA LILA IWASAKI CAUTI Secretaria General de la Presidencia de la República 1521408-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Formalizan aprobación de la Directiva “Normas para la aplicación del mapeo de puestos de la entidad en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil” RESOLUCIÓN PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 086-2017-SERVIR-PE Lima, 11 de mayo de 2017 Visto; el Informe Nº 037-2017-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; CONSIDERANDO: Que, con Decreto Legislativo N° 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil establece que la presente Ley y su Reglamento establecen las reglas, procesos y metodologías que deben seguir las entidades seleccionadas para el traspaso al régimen del Servicio Civil; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 106-2014-SERVIR-PE se formalizó la aprobación de la Guía de Mapeo de Puestos, la cual ha sido modifi cada y formalizada a través de las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 200-2015-SERVIR-PE y N° 138-2016-SERVIR-PE; Que, mediante Informe Nº 037-2017-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en coordinación con la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil propone la aprobación de la Directiva “Normas para la aplicación del mapeo de puestos de la entidad en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”, cuyo objetivo es establecer las normas técnicas y procedimientos que las entidades deben seguir de manera obligatoria para la ejecución del mapeo de puestos para el tránsito al régimen de la Ley N° 30057, manteniendo vigente la Guía con actualizaciones; Que, resulta necesario que las entidades públicas cuenten con reglas claras y actualizadas que les permitan determinar los procedimientos y actividades necesarias para la ejecución del mapeo de puestos en las entidades públicas, en el marco de la implementación del proceso de tránsito al nuevo régimen del servicio civil; Que, el Consejo Directivo en la Sesión N° 010-2017 aprobó la Directiva “Normas para la aplicación del mapeo de puestos de la entidad en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil” presentadas por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en coordinación con la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, encargando al Presidente Ejecutivo emitir la Resolución correspondiente; Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1023, la Ley N° 30057 — Ley del Servicio Civil, la Ley N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General y sus modifi catorias y de las facultades establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modifi catoria. SE RESUELVE: Artículo Primero.- Formalizar la aprobación de la Directiva N° 001-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la aplicación del mapeo de puestos de la entidad en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”, la misma que en anexo 1 forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario ofi cial El Peruano, así como de la presente Resolución, la Directiva “Normas para la aplicación del mapeo de puestos de la entidad en el marco del proceso de tránsito al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”, en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe). Regístrese, comuníquese y archívese. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo 1520747-1 Formalizan aprobación de la Directiva “Normas para la Elaboración del Mapeo de procesos y el Plan de Mejoras de las Entidades Públicas en Proceso de Tránsito” y la Directiva “Normas para la Determinación de Dotación de Servidores Civiles en las Entidades Públicas” RESOLUCIÓN PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 087-2017-SERVIR-PE Lima, 11 de mayo de 2017