Norma Legal Oficial del día 18 de octubre del año 2017 (18/10/2017)
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NORMAS LEGALES
Miércoles 18 de octubre de 2017 /
El Peruano
y del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial; la Presidencia, RESUELVE: Artículo Primero.- DISPONER LA INCORPORACIÓN del magistrado ANTHONY CHRISTIAN CERNA MANYARI, en su condición de Juez Especializado en lo Penal de Independencia del Distrito Judicial de Lima Norte, asignándole al Quinto Juzgado de Investigación Preparatoria de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte a partir de la fecha. Artículo Segundo.- Póngase la presente resolución a conocimiento del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, Oficina de Control de la Magistratura, Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura, Gerencia General del Poder Judicial, Gerencia de Administración Distrital, Oficina de Personal y magistrada en mención, para los fines pertinentes. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase. RUBEN ROGER DURAN HUARINGA Presidente 1577079-1
Crean Grupo de Personal Tutor del Módulo Penal del Código Procesal Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA SUR PRESIDENCIA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 1900-2017-P-CSJLIMASUR/PJ Lima, 12 de octubre del 2017 VISTOS: La Resolución Administrativa N° 014-2017-CE-PJ, del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y el Informe N° 050-2017-NCPP-CSJLIMASUR/PJ, del Administrador del Módulo Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur; CONSIDERANDO: La reforma procesal Penal en el Distrito Judicial de Lima Sur, se viene aplicando desde hace 06 años y durante dicho tiempo se ha implementado para diversas especialidades, tales como para el conocimiento en delitos por Corrupción de Funcionarios, desde el 01 de abril de 2011; para el conocimiento en delitos por Crimen Organizado, desde el 01 de julio de 2014; para el conocimiento en delitos por Proceso Inmediato, desde el 29 de noviembre de 2015; Asimismo, dentro del marco del D.L 1194, sobre proceso inmediato se emitió la Resolución Administrativa N° 289-2016-CE-PJ, mediante el cual el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial crea la Unidad de Flagrancia Delictiva del Distrito Judicial de Lima Sur. La Resolución Administrativa N° 014-2017-CE-PJ, emitida por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, aprueba el Reglamento del Nuevo Despacho Judicial del Módulo Penal Corporativo, mediante el cual delimita las funciones administrativas y jurisdiccionales, considerando en la primera de ellas a todo el personal del Módulo Penal y en la segunda a los jueces; asimismo, en el Artículo 18° del referido reglamento, se establece que el Administrador debe diseñar y ejecutar medidas de gestión administrativa necesarias para lograr el cumplimiento de las metas de productividad judicial aprobadas por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y, que debe proponer requerimientos de capacitación del personal del Área Administrativa. En el Informe N° 050-2017-NCPP-CSJLIMASUR/ PJ, el Administrador del Módulo Penal propone que a fin de potenciar las capacidades del personal del Área Administrativa del Módulo Penal y mejorar el adiestramiento en cuanto al trámite de expedientes, manejo del Sistema
Informático Judicial - SIJ y desempeño de funciones, se designe a personal de experiencia del Módulo Penal como Personal Tutor, el cual posea la facilidad para adiestrar, guiar y desarrollar las capacidades del personal que viene laborando en el Módulo Penal y de aquellos que recién se incorporen, permitiendo que el personal se habitúe rápidamente a las labores y se potencie cada día más la tramitación en beneficio de un mejor desenvolvimiento del Módulo Penal, lo cual redundará en el cumplimiento efectivo de las metas trazadas. En el Informe antes indicado, el Administrador del Módulo Penal propone que un grupo de personal del Módulo Penal, en adición, realicen funciones de acompañamiento pedagógico a personal nuevo que ingrese a laboral al Módulo Penal, así como de coordinación y/o facilitador en programas de capacitación, actualización y especialización del personal que labora en el Módulo Penal, con la finalidad de lograr un programa de formación y capacitación permanente. El Presidente de la Corte Superior de Justicia, como máxima autoridad administrativa, dirige la política interna en el Distrito Judicial a su cargo, por tal motivo interviene en la regulación de las actividades de las diversas áreas administrativas, con la finalidad de cautelar la pronta administración de justicia, adoptando las medidas administrativas necesarias para su adecuado funcionamiento. Por tanto, estando a las consideraciones expuestas y en uso de las facultades conferidas al suscrito por los incisos 3) y 9) del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial; SE RESUELVE: Artículo Primero.- CREAR el GRUPO DE PERSONAL TUTOR del Módulo Penal del Código Procesal Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur, los cuales tendrán a su cargo, en adición a sus funciones, adiestrar, guiar y desarrollar las capacidades del personal que viene laborando en el Módulo Penal y de aquellos que recién se incorporen. Artículo Segundo.- ESTABLECER las acciones que desarrollará el Personal Tutor: Naturaleza: Se orienta a brindar apoyo a la Administración del Módulo Penal en el diseño y gestión de acciones formativas del personal del Área Administrativa, vinculadas con el desarrollo y fortalecimiento de las funciones dentro del ámbito en el que labora. Perfil: Promueve y ejecuta, de manera coordinada con la Administración del Módulo Penal, el proceso de identificación de necesidades formativas, el fortalecimiento de desempeño del personal, principalmente a través de la activación de la reflexión crítica y realiza la enseñanza, guía y evaluación del personal, promoviendo espacios de trabajo colaborativo y de acompañamiento. Funciones principales: - Coordinar con la Administración del Módulo Penal, la gestión, desarrollo y evaluación de las acciones formativas para el personal del Módulo Penal. - Proponer planes de formación para la mejora de las capacidades del personal, sin perjuicio del desarrollo de las labores formativas que se establezcan en el marco de intervenciones focalizadas. - Desarrollar labores de mentoría para promover la inserción laboral de nuevo personal. - Promover trabajos de aprendizaje, orientados a la mejora continua y fortalecimiento del Módulo Penal. - Seleccionar, contextualizar y elaborar materiales para desarrollar de manera efectiva los procesos de formación del personal. - Reportar al Administrador del Módulo Penal, información sobre las acciones formativas desarrolladas con el personal y los resultados obtenidos. Artículo Tercero.- DESIGNAR al Personal Tutor del Módulo Penal del Código Procesal Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur: