TEXTO PAGINA: 41
41 NORMAS LEGALES Viernes 9 de febrero de 2018 El Peruano / Cuadro para Asignación de Personal o en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, más el número de servidores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios de la misma entidad, a la fecha de publicación de la citada norma; Que, el primer párrafo del numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, denominada “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, aprobada por la Resolución N° 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada y actualizada por la Resolución N° 057-2016-SERVIR-PE, establece que el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar, entre otros ajustes, cambios en los campos correspondientes al cargo estructural, código, cargo de con fi anza y acciones de administración que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del citado Anexo, según el cual, es posible ajustar el CAP Provisional hasta por un máximo del 5% del total de cargos allí contenidos; Que, asimismo, el segundo párrafo del numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso de aprobación, pudiendo aprobarse mediante resolución del Titular de la Entidad, previo informe de la o fi cina de recursos humanos, o el que haga sus veces, con el visto bueno de la o fi cina de racionalización o quien haga sus veces; Que, mediante el Informe N° 011-2018-PERÚ COMPRAS/SG-OA, la O fi cina de Administración sustenta la necesidad de efectuar la actualización de la codi fi cación de los cargos y del cargo estructural de todas las unidades orgánicas; así como determinar el porcentaje máximo de empleados de con fi anza, en virtud a ello propone el reordenamiento de los cargos contenidos en el CAP Provisional de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS, en concordancia con los lineamientos y criterios establecidos en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH; Que, a través del Informe N° 027-2018-PERÚ COMPRAS/SG-OPP, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto señala que la propuesta de reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional, no implica incremento en la cantidad de cargos del CAP, ni supera el límite de empleados de con fi anza o servidores públicos directivo superior establecido en la normatividad vigente. Así como, no generará un incremento en el presupuesto institucional; por lo cual, en su condición de órgano técnico y en el marco de sus competencias, opina que resulta viable el Reordenamiento del Cuadro para Asignación del Personal (CAP) Provisional de PERÚ COMPRAS; Que, en mérito al sustento técnico elaborado por la Ofi cina de Administración y a la opinión favorable de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, la O fi cina de Asesoría Jurídica, mediante el Informe Nº 036-2018-PERÚ COMPRAS/SG-OAJ, concluye que procede legalmente la aprobación de la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS; Con el visado de la Secretaría General, la O fi cina de Administración, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1018; el Decreto Supremo N° 084-2016-PCM; la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobada por la Resolución N° 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada y actualizada por Resolución N° 057-2016-SERVIR-PE; y, en uso de las facultades conferidas en los literales c) y p) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones de la Central de Compras Públicas - PERÚ COMPRAS, aprobado por Decreto Supremo N° 364-2015-EF; SE RESUELVE:Artículo Primero .- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional de la Central de Compras Públicas - PERÚ COMPRAS, conforme a los Formatos N° 1 y 2 que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- Disponer que la O fi cina de Tecnologías de la Información publique los Formatos N° 1 y 2, y la presente Resolución en el Portal Institucional (www.perucompras.gob.pe), en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.MIRTHA A. RÁZURI ALPISTE Jefa (e) de la Central de Compras Públicas – PERÚ COMPRAS FORMATO Nº 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL ENTIDAD : Central de Compras Públicas - PERÚ COMPRASSECTOR : Ministerio de Economía y Finanzas ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECIÓNI. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: JEFATURA I.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGOCLASIFI- CACIÓNTOTAL SITUACIÓN DEL CARGOCARGO DE CONFIANZAOP 001 Jefe/a de la Central de Compras Públicas 096-01-0-01 FP 1 1 002 Asesor/a 096-01-0-02 EC 1 1 1003 Asesor/a 096-01-0-04 SP-EJ 1 1 004 Asistente/a 096-01-0-05 SP-ES 1 1 005 Secretaria/o 096-01-0-06 SP-AP 1 1 006-007 Chofer 096-01-0-06 SP-AP 2 2 TOTAL ÓRGANO 7 7 1 II DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SECRETARÍA GENERAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGOCLASIFI- CACIÓNTOTAL SITUACIÓN DEL CARGOCARGO DE CONFIANZAOP 008 Secretario/a General 096-02-0-02 EC 1 1 1009 Asesor/a 096-02-0-04 SP-EJ 1 1 010 Asistente/a 096-02-0-05 SP-ES 1 1 011 Secretaria/o 096-02-0-06 SP-AP 1 1