Norma Legal Oficial del día 07 de marzo del año 2018 (07/03/2018)


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TEXTO DE LA PÁGINA 64

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NORMAS LEGALES

Miércoles 7 de marzo de 2018 /

El Peruano

Que, mediante Ley N° 30657 publicada el 13 de Septiembre del 2017 en el Diario Oficial "El Peruano" el Estado autoriza el cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del Personal de la Salud del Ministerio de Salud, de sus Organismos Públicos y de las Unidades Ejecutoras de Salud de los Gobiernos Regionales, durante el año fiscal 2017, y con Decreto Supremo N° 033-2017-SA se aprueba el Reglamento de la precitada Ley. Que, mediante "Ley Nº 30518 Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017" prescribe en su Literal g) del Numeral 8.1 del Artículo 8, autoriza el nombramiento de hasta el 20% (veinte %) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y de las Unidades Ejecutoras de Salud de los Gobiernos Regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud ­ CLAS, definidos a la fecha de entrada en vigencia del Decreto Legislativo 1153. Que, con Informe N° 079-2017-GRM-GERESA/ SGPPCS de fecha 27 de diciembre del 2017, la Sub Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Control en Salud ­ SGPPCS, informa que, con Informe N° 621-2017-GRMGERESA/SGGDRHS del 26 de diciembre del 2017 la Sub Gerencia de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud - SGGDRHS, alcanzó a su despacho 02 Juegos de 19 Folios cada uno, del expediente denominado: "Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP-P (Reordenamiento)" de la Unidad Ejecutora 400, Gerencia Regional de Salud Moquegua y Dirección de Red de Salud Moquegua, para su debida revisión y aprobación con acto resolutivo, ello con el propósito de dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento de la Ley N° 30657, que autoriza el "Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del Personal de la Salud del Ministerio de Salud, de sus Organismos Públicos, y de las Unidades Ejecutoras de Salud de los Gobiernos Regionales para el presente ejercicio fiscal del año 2017", siendo en este caso, un total de 21 Cargos en la Unidad Ejecutora 400, Gerencia Regional de Salud Moquegua y Dirección de Red de Salud Moquegua, al respecto, la Sub Gerencia de Planeamiento Presupuesto y Control en Salud ­ SGPPCS, recomienda que, a la aprobación de la modificación por Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional ­ CAP-P de la Unidad Ejecutora 400, Gerencia Regional de Salud Moquegua y Dirección de Red de Salud Moquegua se deberá gestionar la aprobación de la modificación del Presupuesto Analítico de Personal ­ PAP para dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva N° 001-2016-EF/53.01., finalmente, dicho órgano, luego de revisar la documentación, emite proveído favorable para su aprobación mediante acto resolutivo, por lo que, estando a lo informado y contando con proveído favorable de la Gerencia Regional de Salud Moquegua y el visto de los estamentos administrativos competentes, resulta viable materializar lo solicitado en acto resolutivo. Que, estando a lo solicitado y conforme a lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, a su Reglamento aprobado con Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, en la Ley N° 30657, en el Decreto Supremo N° 006-2017JUS, Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444- "Ley del Procedimiento Administrativo General", y, en uso de las facultades contenidas en el Numeral 17 del artículo 103 del Reglamento de Organización y Funciones - ROF del Gobierno Regional Moquegua aprobado con Ordenanza Regional N° 011-2013-CR/GRM complementado con Ordenanza Regional N° 001-2014-CR/GR a la Resolución Ejecutiva Regional Nº 153-2016-GR/MOQ del 05 de mayo del 2016. SE RESUELVE: Artículo 1º.- APROBAR la "MODIFICACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL POR (REORDENAMIENTO) ­ CAP ­ P." de la Unidad Ejecutora 400, Gerencia Regional de Salud y Dirección de la Red de Salud Moquegua, el mismo que, en anexo de DIECINUEVE (19) folios forma parte integrante de la presente disposición, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente Resolución.

Artículo 2°.- DISPONER que, el presente acto resolutivo sea remitido a la Sub Gerencia de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud - SGGDRHS de la Unidad Ejecutora 400, Gerencia Regional de Salud y Red de Salud Moquegua, para su conocimiento y demás fines. Artículo 3°.- NOTIFICAR la presente disposición al órgano interesado y estamentos administrativos competentes para su conocimiento y cumplimiento. Regístrese y comuníquese. JUAN LUIS HERRERA CHEJO Gerente Regional Gerencia Regional de Salud Moquegua JAIME ALBERTO RODRIGUEZ VILLANUEVA Gobernador Regional 1622343-1

GOBIERNOS LOCALES

MUNICIPALIDAD DE PUENTE PIEDRA
Modifican e incorporan el Nuevo Objetivo Estratégico Institucional (OEI) y las Nuevas Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) dentro del Plan Estratégico Institucional 2017-2019 de la Municipalidad
ORDENANZA Nº 336-MDPP Puente Piedra, 19 de febrero del 2018 EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUENTE PIEDRA VISTO: En Sesión Ordinaria de Concejo de fecha, 19 de febrero del 2018, El Proyecto de Ordenanza de modificación de la Ordenanza N° 309-MDPP que aprobó el Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra 2017-2019, estando con el Informe N° 011-2018-GPP/MDPP de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Legal N° 0092018-GAJ/MDPP de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 194° de la Constitución Política del Perú, establece que las municipalidades provinciales y distritales son órganos de gobierno local y tienen autonomía política económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Que, el numeral 8) del Artículo 9° la Ley N° 27972, de la Ley Orgánica de Municipalidades, establece como una de las atribuciones al concejo municipal: Aprobar, modificar o derogar las ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos; Que, mediante Ordenanza N° 309-MDPP publicado en el Diario Oficial el Peruano en fecha 27 de Abril de 2017 se aprobó el Plan Estratégico Institucional de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra periodo 20172019; Que, mediante Informe N° 011-2018-GPP/MDPP la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, recomienda aprobar la modificación e incorporación del Nuevo Objetivo Estratégico Institucional (OEI) y las Nuevas Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) dentro del Plan Estratégico Institucional 2017-2019 de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra mediante Ordenanza Municipal a fin de dar cumplimiento a la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 062-2017-CEPLAN/PCD y la normatividad legal vigente;

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