TEXTO PAGINA: 17
17 NORMAS LEGALES Martes 18 de junio de 2019 El Peruano / representantes son designados mediante Resolución Ministerial emitida por el titular del sector”; Con el visado de la Secretaría General y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP; la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2017-MIDIS, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 008-2017-MIDIS; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar al Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial, señor Carlos Roberto Tengan Gusukuma, como representante de la Ministra de Desarrollo e Inclusión Social ante el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), adscrito al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; dejando sin efecto la designación realizada mediante la Resolución Ministerial Nº 036-2018-MIDIS. Artículo 2.- Notifi car la presente resolución al Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), así como al Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, señor Carlos Roberto Tengan Gusukuma. Regístrese, comuníquese y publíquese. PAOLA BUSTAMANTE SUÁREZ Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1780052-1 EDUCACION Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 283-2019-MINEDU Lima, 14 de junio de 2019VISTOS, el expediente Nº OGRH2019-INT-0119164, el Informe Nº 00167-2019-MINEDU/SG-OGRH de la Ofi cina General de Recursos Humanos, el Informe Nº 00124-2019-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, el Informe Nº 00638-2019-MINEDU/SG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Ley Nº 25762, modi fi cado por la Ley Nº 26510, se aprobó la Ley Orgánica del Ministerio de Educación, en la cual se determina el ámbito y la conformación del Sector Educación, la fi nalidad, atribución y estructura básica del Ministerio de Educación; determinándose que el ámbito del sector educación comprende las acciones y los servicios que en materia de educación, deporte y recreación se ofrecen en el territorio nacional; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuarto de Puestos de la Entidad - CEP”, la misma que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional;Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 118-2019- MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación; Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “nº de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasi fi cación”, “situación del cargo” y “cargo de con fi anza”, y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del citado anexo; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 198-2018-SERVIR-PE, se exceptúa al Ministerio de Educación del tope de cincuenta (50) empleados de confi anza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; Que, con Informe Nº 00167-2019-MINEDU/SG-OGRH de la O fi cina General de Recursos Humanos se propone el reordenamiento del Cuadro para Asignación Provisional de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación, sustentado en la estructura orgánica contenida en el Reglamento de Organización y Funciones del MINEDU, las funciones asignadas en dicho documento de gestión, y, empleando para dicho efecto el Clasi fi cador de Cargos y el Presupuesto Analítico de Personal; Que, con Informe Nº 00124-2019-MINEDU/SPE- OPEP-UNOME, la Unidad de Organización y Métodos de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto emite opinión favorable a la citada propuesta; Que, conforme a lo expuesto, corresponde aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional del Ministerio de Educación, a fi n de contar con un documento de gestión actualizado; debiéndose dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 118-2019-MINEDU; Con el visado de la Secretaría General, de la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, de la Unidad de Plani fi cación y Presupuesto, de la Unidad de Organización y Métodos, de la O fi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modi fi cado por la Ley Nº 26510; el Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRG, modi fi cada por Resolución de Presidencia Nº 057-2016-SERVIR-PE; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 198-2018-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación, que como Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución Ministerial Nº 118-2019-MINEDU, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Ministerio de Educación. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), en la