TEXTO PAGINA: 13
13 NORMAS LEGALES Sábado 11 de julio de 2020 El Peruano / del Hogar modi fi cada por el Decreto Legislativo Nº 1499, el mismo que estará disponible en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) en la misma fecha de la publicación de la presente resolución. Artículo 4.- Administración de la información contenida en el aplicativo web para el registro del contrato de trabajo del hogar Encárguese a la Dirección de Promoción y Protección de Derechos Fundamentales Laborales de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo la administración de la información contenida en el aplicativo web para el registro del contrato de trabajo, aprobado por el artículo precedente. Artículo 5.- Publicación Dispóngase que la presente resolución y sus anexos se publiquen en el diario o fi cial “El Peruano” y en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese.SERGIO ARTURO QUIÑONES INFANTE Director GeneralDirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo ANEXO 1 MODELO REFERENCIAL DE CONTRATO DE TRABAJO DEL HOGAR DATOS DE EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR NOMBRE Nº DNI/CE NACIONALIDAD DOMICILIO DE EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR Calle/Av/Jr. Nº DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO DATOS DE EL/LA EMPLEADOR/A NOMBRE Nº DNI / CE NACIONALIDAD DOMICILIO DE EL/LA EMPLEADOR/A Calle/Av/Jr. Nº DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL_______/_________/_______ DIA MES AÑO EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR y EL/LA EMPLEADOR/A , en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Nº 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, modi fi cada por el Decreto Legislativo Nº 1499, y su Reglamento, celebran el presente contrato y acuerdan formalizarlo con las siguientes clausulas: Primera.- LUGAR DE TRABAJO EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR realizará las labores acordadas en la cláusula segunda en el siguiente domicilio ________________________ , el cual constituye la residencia o casa-habitación del empleador y/o de sus familiares. Segunda.- LABORES A REALIZAR EL/LA EMPLEADOR/A contrata los servicios de EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR para que realice las labores de _________________________________ y demás labores propias del cuidado de una residencia o casa-habitación, y que no importan lucro o negocio para EL/LA EMPLEADOR/A . EL/LA EMPLEADOR/A se obliga a facilitar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR las condiciones, herramientas y materiales necesarios para el adecuado y cabal desarrollo de sus labores. Tercera.- MONTO Y MODALIDAD DE LA REMUNERACIÓN EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR recibirá una remuneración bruta ascendente a S/________.____ (_____________________ __________y 00/100 Soles) que será pagada con la periodicidad y bajo la modalidad que se indican a continuación: Semanal (Días de pago: ___________________) Quincenal (Días de pago: __________________) Mensual (Días de pago: ___________________) Efectivo Transferencia bancaria Banco: __________________________________Número de cuenta: ________________________CCI: ____________________________________ EL/LA EMPLEADOR/A deberá emitir una boleta de pago conforme a la normativa vigente en la materia, como constancia del pago realizado conforme a lo establecido en la presente cláusula. Cuarta.- JORNADA, HORARIO DE TRABAJO Y DESCANSO SEMANALLa jornada ordinaria de trabajo de EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR es de ________ horas al día / semana, la cual se cumplirá en el horario de ________. EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR disfrutará de su descanso semanal obligatorio el/los dia/s ______. Quinta.- MODALIDAD DE TRABAJO Marcar con X la modalidad de trabajo a la que corresponda el presente contrato: CAMA ADENTRO Bajo esta modalidad EL/LA EMPLEADOR/A está obligado a proporcionar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR de un alojamiento y alimentación de acuerdo con el nivel económi-co del centro de trabajo. CAMA AFUERA Bajo esta modalidad, EL/LA EMPLEADOR/A está obligado a proporcionar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR ali-mentación de acuerdo con el nivel económico del centro de trabajo y con el horario y jornada de trabajo. Sexta.- PROVISIÓN DE IMPLEMENTOS DE PROTECCIÓN Y HERRAMIENTAS DE TRABAJOEL/LA EMPLEADOR/A tiene la obligación de proveer a EL/ LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR de equipos de protección, herramientas para la ejecución del servicio, y demás implementos necesarios para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Séptima.- APLICACIÓN SUPLETORIA En todo lo no previsto por el presente contrato, se aplica lo dispuesto en la Ley Nº 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, su reglamento y normas complementarias, y de forma supletoria las disposiciones del régimen laboral de la actividad privada. Firmado en la ciudad de __________ a los_______ días del mes de________ del 20____ EL/LA EMPLEADOR/A EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR (*) Si alguna de las partes no supiera fi rmar, colocará su huella digital.