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12 NORMAS LEGALES Lunes 14 de junio de 2021 El Peruano / prácticas discriminatorias en las condiciones laborales y salariales. Para ello, es importante tener en cuenta las siguientes acciones: 4.1 Adoptar medidas que contribuyan a garantizar igualdad de condiciones entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, formación y capacitación e igualdad salarial. 4.2 Compatibilizar la vida laboral, familiar y personal de las mujeres y hombres. 4.3 Formular el Plan de Desarrollo de las Personas desde una perspectiva de igualdad de género. 4.4 Prevenir y sancionar el hostigamiento sexual.4.5 Promover la participación igualitaria de mujeres y hombres en los distintos órganos de representación, cargos directivos y de toma de decisiones. 4.6 Adoptar medidas para eliminar el uso sexista del lenguaje, usando un lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones; orales, escritas y grá fi cas que se emitan en la Municipalidad Metropolitana de Lima, conforme a la Guía de Lenguaje Inclusivo, emitido por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. LINEAMIENTO N° 5: Fortalecimiento de los Servicios públicos locales Los servicios públicos locales brindados deben responder a las necesidades e intereses diferentes de mujeres y hombres, acorde al principio de igualdad y no discriminación, buscando que impacten de manera positiva en la ampliación de sus oportunidades y en el pleno ejercicio de sus derechos. En ese sentido se debe: 5.1 Asegurar el acceso y la calidad de los servicios tomando en cuenta el género, edad, lugar de residencia/procedencia, lengua materna, situación de discapacidad, y nivel socioeconómico de las mujeres y hombres bene fi ciarios/as, con el objetivo de evitar situaciones de discriminación o exclusión. 5.2 Diseñar protocolos de atención con enfoque de género e interculturalidad para fortalecer la atención igualitaria de mujeres y hombres. 5.3 Manejar un registro con información desagregada por sexo de los/las usuarios/as de los servicios. 5.4 Se debe procurar la articulación de los servicios públicos que se brindan, a fi n de optimizar recursos, y que éstos respondan a las necesidades de la ciudadanía. 5.5 Evaluar el acceso e impacto de los servicios en la reducción de las brechas de género y la violencia basada en género. 5.6 Fortalecer las capacidades del equipo responsable de los servicios para brindar una atención igualitaria y equitativa a mujeres y hombres. LINEAMIENTO N° 6: Articulación intergubernamental para el cierre de las brechas de género En este aspecto la Municipalidad Metropolitana de Lima de manera articulada brinda asistencia técnica a las Municipalidades Distritales en la plani fi cación y ejecución de sus programas, acciones y servicios que respondan a las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres de sus poblaciones. En ese sentido debe: 6.1 Articular el diseño y ejecución de proyectos de inversión pública que contribuyan a reducir las brechas de género, la prevención de la violencia de género, y la atención a poblaciones vulnerables. 6.2 Establecer y fortalecer espacios y mecanismos de coordinación interinstitucional para el diseño, implementación y monitoreo de las políticas públicas de igualdad de género, servicios públicos y gestión institucional. LINEAMIENTO N° 7: Transversalización del enfoque de género en el proceso de rendición de cuentas Para garantizar la transparencia en la actuación municipal y generar canales adecuados para informar los resultados de la gestión orientada a la igualdad de género, se debe impulsar las siguientes acciones: 7.1 Promover y fortalecer espacios de participación igualitaria y equitativa de mujeres y hombres en las audiencias públicas de rendición de cuentas. 7.2 Informar sobre los avances de cada programa, plan, política, proyecto, y de cualquier otra intervención que contribuya en la reducción de las brechas de género. 7.3 Promover y facilitar que la sociedad civil organizada ejerza su derecho a la vigilancia de las políticas de igualdad de género, y a la formulación de recomendaciones para su mejor implementación. VI. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA:Para la aplicación e implementación de los presentes Lineamientos, la Municipalidad Metropolitana de Lima, contará con la asistencia técnica de la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. 1 REMURPE. Guía para el Diseño de Políticas Públicas Locales con Enfoque de Género, p. 8. En http://www.bvcooperacion.pe/biblioteca/bitstream/123456789/5305/1/BVCI0005161.pdf 1962634-2 Modifican el Plano de Zonificación del distrito de La Molina, aprobado mediante Ordenanza N° 1144 y actualizado por la Ordenanza N° 1661 ORDENANZA N° 2356-2021 Lima, 10 de junio de 2021 EL ALCALDE METROPOLITANO DE LIMAPOR CUANTO:El Concejo Metropolitano de Lima, en Sesión Ordinaria de la fecha; CONSIDERANDO:Que, el Artículo 194 de la Constitución Política del Perú, en concordancia con el Artículo II del Título Preliminar de la Ley 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establece que los gobiernos locales gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Dicha autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, mediante Ordenanza N° 1862, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 28 de diciembre de 2014, se regula el Proceso de Plani fi cación del Desarrollo Territorial Urbano del Área Metropolitana de Lima; Que, mediante Ordenanza N° 2086, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 13 de abril de 2018, se regula el Cambio de Zoni fi cación de Lima Metropolitana y deroga la Ordenanza N° 1911; Que, mediante Ordenanza N° 1144, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 18 de mayo del 2008, que aprueba el Reajuste Integral de la Zoni fi cación de los Usos del Suelo del Distrito de La Molina que es parte de las Áreas de Tratamiento Normativo I y III de Lima Metropolitana y Ordenanza N° 1661, publicada en el Diario O fi cial El Peruano el 08 de marzo del 2013, que aprueba Actualización de la Zoni fi cación de los Usos del Suelo e Índice de Usos para la Ubicación de Actividades Urbanas para el Distrito de La Molina; Que, con expediente N° 88498-2019, recibido por la Municipalidad Metropolitana de Lima con fecha 21 de marzo de 2019, el señor Luis Alberto Rodríguez De Los Ríos, Rector de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, solicita Cambio de Zoni fi cación