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11 NORMAS LEGALES Sábado 2 de julio de 2022 El Peruano / Designan Director de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración del SERFOR RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA RDE Nº D000151-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE Magdalena del Mar, 1 de julio del 2022VISTOS:El Informe Nº D000362-2022-MIDAGRI-SERFOR- GG-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Nº D000318-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA de la O fi cina General de Administración; y el Informe Legal Nº D000257-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, se crea el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno, siendo considerado como pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, ahora Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Que, el Reglamento de Organización y Funciones – ROF del SERFOR, aprobado por el Decreto Supremo Nº 007-2013-MINAGRI y modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 016-2014-MINAGRI, establece que la entidad cuenta con una estructura orgánica compuesta, entre otros, por órganos de administración interna y órganos de línea; Que, mediante el artículo 2 de la Resolución de Dirección Ejecutiva Nº D000149-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE, se designó temporalmente al señor Henry Edgardo Ríos Flores, Director General de la O fi cina General de Administración, para que desempeñe las funciones inherentes al cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del SERFOR, en adición a sus funciones y en tanto se designe al titular; Que, con Informe Nº D000318-2022-MIDAGRI- SERFOR-GG-OGA, la O fi cina General de Administración brinda su conformidad con Informe Nº D000362-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA-ORH a través del cual la Ofi cina de Recursos Humanos señala que por disposición de la Alta Dirección ha efectuado la revisión de la hoja de vida del señor Nicandro Agustín Vásquez Reyes, y verifi ca que cumple con los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos del SERFOR vigente, para ocupar el cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, cuya plaza se encuentra vacante y presupuestada; Que, asimismo, la O fi cina de Recursos Humanos señala en el citado Informe, que estando a lo anteriormente expuesto corresponde dar por concluida la designación temporal efectuada al servidor Henry Edgardo Ríos Flores, Director General de la O fi cina General de Administración, para que desempeñe las funciones inherentes al cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; Que, mediante el Informe Legal Nº D000257-2022- MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, indica que, en atención a lo informado y opinado por la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, resulta legalmente viable que el Director Ejecutivo (e) en su condición de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva institucional, emita el acto resolutivo que de por concluida la designación temporal efectuada al servidor Henry Edgardo Ríos Flores, Director General de la O fi cina General de Administración, para que desempeñe las funciones inherentes al cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; y a su vez, designe, al señor Nicandro Agustín Vásquez Reyes en el cargo de Director de la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, cargo considerado de con fi anza; Que, el literal m) del artículo 10 del ROF del SERFOR, establece que es función del Director Ejecutivo expedir resoluciones, referidas a la gestión en los asuntos de su competencia, dando cuenta al Consejo Directivo; Con el visado del Gerente General, del Director General de O fi cina General de Administración, del Director General (e) de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, del Director (e) de la O fi cina de Recursos Humanos, y; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley Nº 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; y el Decreto Supremo Nº 007-2013-MINAGRI que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, y su modi fi catoria; SE RESUELVE:Artículo 1.- DAR por concluida la designación temporal efectuada al servidor Henry Edgardo Ríos Flores, Director General de la O fi cina General de Administración, para que desempeñe las funciones inherentes al cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, dándosele las gracias por los servicios prestados a la institución Artículo 2.- DESIGNAR al señor Nicandro Agustín Vásquez Reyes en el cargo de Director de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, cargo considerado de con fi anza. Artículo 3.- DISPONER la noti fi cación de la presente Resolución a los señores Henry Edgardo Ríos Flores y Nicandro Agustín Vásquez Reyes, así como a la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración. Artículo 4.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal Institucional del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (www.gob.pe/serfor). Regístrese, comuníquese y publíquese.HILARIO LÓPEZ CÓRDOVA Director Ejecutivo (e)Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre 2082590-1 DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Designan Asesora para la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº D000108-2022-PENSION65-DE San Isidro, 1 de julio del 2022VISTOS:El Informe Nº D000187-2022-PENSION65-URH, expedido por la Unidad de Recursos Humanos, y el Informe Nº D000188-2022-PENSION65-UAJ, expedido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 081-2011-PCM, de fecha 19 de octubre de 2011, y sus modi fi catorias, se crea el Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” con la fi nalidad de brindar protección social a los adultos mayores de 65 años, que viven en situación de vulnerabilidad, entregándoles una subvención monetaria que les permita incrementar su bienestar; y mejorar sus mecanismos de acceso a los servicios públicos que brinda el Estado; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 273-2017-MIDIS, se aprobó el Manual de Operaciones