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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 22 DE JULIO DEL AÑO 2022 (22/07/2022)

CANTIDAD DE PAGINAS: 124

TEXTO PAGINA: 12

12 NORMAS LEGALES Viernes 22 de julio de 2022 El Peruano / (PAP) en las entidades del Sector Público”; y, el Decreto Supremo N° 013-2017-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal 2022 de la Unidad Ejecutora N° 001-15: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos – O fi cina General de Administración, conforme se detalla en los Anexos que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Remitir copia de la presente Resolución a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y sus Anexos en la Sede Digital del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.gob.pe/minjus), en la misma fecha de la publicación de la Resolución Ministerial en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.FÉLIX I. CHERO MEDINA Ministro de Justicia y Derechos Humanos 2088862-1 MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Otorgan a ciudadana la Condecoración Excepcional “Orden al Mérito de la Mujer” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 157-2022-MIMP Lima, 20 de julio de 2022VISTO; la Nota N° D000689-2022-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, el Informe N° D000116-2022-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, la Nota N° D000454-2022-MIMP-DGIGND de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación y la Nota N° D000200-2022-MIMP-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1098, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, la cual señala que es un organismo del Poder Ejecutivo rector en las políticas nacionales y sectoriales sobre mujer y promoción y protección de las poblaciones vulnerables, con personería jurídica de derecho público que constituye un pliego presupuestal, encargado, entre otros, de establecer, promover, ejecutar y supervisar políticas públicas a favor de las mujeres; Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2003-MIMDES se crea la Condecoración “Orden al Mérito de la Mujer”, disponiéndose que la misma sea entregada por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, hoy Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, como símbolo del reconocimiento a aquellas mujeres que destaquen socialmente en su compromiso con la defensa y promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a nivel nacional; Que, mediante Resolución Ministerial N° 498-2009-MIMDES, se aprueba el Reglamento para el Otorgamiento de Condecoraciones en el Sector Mujer y Desarrollo Social, hoy Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables; en el cual se establece en la Segunda Disposición Complementaria Final que la Titular del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, puede otorgar condecoración excepcional, previa conformidad del/a Viceministro/a del Sector en cuya competencia se otorga la distinción; siendo que en el presente caso se cuenta con la conformidad del Viceministerio de la Mujer; Que, mediante Ley N° 31049, Ley que declara el 25 de julio de cada año Día Nacional de la Mujer Afroperuana, con la fi nalidad de reconocer, valorar y crear conciencia sobre la participación y aporte de la mujer afroperuana en el desarrollo social, económico, político y cultural del Perú; y encarga al Ministerio de Cultura y al MIMP, en coordinación con los gobiernos regionales y locales, la promoción de actividades para visibilizar, reconocer, valorar y promover la participación efectiva de la mujer afroperuana, en el marco de la presente ley; Que, en virtud a dicho contexto legal, en el marco de las acciones por el Día Nacional de la Mujer Afroperuana, se considera pertinente otorgar la condecoración excepcional “Orden al Mérito de la Mujer” a la señora DELIA ROSA ZAMUDIO PALACIOS, como reconocimiento por sus aportes en las reivindicaciones por los derechos laborales en nuestro país y su contribución en la promoción y protección de los derechos de las mujeres afroperuanas; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, de la Secretaría General, de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en el Decreto Legislativo N° 1098, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, en el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables aprobado por Resolución Ministerial N° 208-2021-MIMP; y en la Resolución Ministerial N° 498-2009-MIMDES, que aprueba el Reglamento para el Otorgamiento de Condecoraciones en el Sector Mujer y Desarrollo Social, hoy Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables; SE RESUELVE:Artículo 1.- Otorgar la Condecoración Excepcional “Orden al Mérito de la Mujer” a la señora DELIA ROSA ZAMUDIO PALACIOS, en reconocimiento a su labor en las reivindicaciones de los derechos laborales en nuestro país y su contribución en la promoción y protección de los derechos de las mujeres afroperuanas. Artículo 2.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución, en la sede digital del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www.gob.pe/mimp), el mismo día de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.DIANA MILOSLAVICH TUPAC Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 2088668-1 Aprueban la Estrategia de acompañamiento a las mujeres en su diversidad que ejercen cargos de elección popular en gestión pública y empoderamiento político “Gobernando Juntas” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 158-2022-MIMP Lima, 20 de julio de 2022Vistos, la Nota N° D000655-2022-MIMP-DVMM y el Memorándum N°D000244-2022-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, las Notas N° D000427 y N° D000447-2022-MIMP-DGIGND de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación, los Informes N° D000108 y N° D000114-2022-MIMP-DPPDM de la Dirección de Promoción y Protección de los