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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 09 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2022 (09/11/2022)

CANTIDAD DE PAGINAS: 84

TEXTO PAGINA: 31

31 NORMAS LEGALES Miércoles 9 de noviembre de 2022 El Peruano / Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar la transferencia fi nanciera del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú” a favor de organismos ejecutores del sector público, para el pago del Aporte Total del Programa de cinco convenios suscritos con el fi n de ejecutar actividades de intervención inmediata elegibles (AII-36), en el marco de la Sexta Convocatoria 2022, por el importe total de S/ 498 865,00 (Cuatrocientos Noventa y Ocho Mil Ochocientos Sesenta y Cinco y 00/100 Soles), conforme al anexo que forma parte integrante de la presente resolución ministerial. Artículo 2.- Disponer que el anexo a que se re fi ere el artículo precedente se publique en la sede digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, (www.gob.pe/mtpe), en la misma fecha de publicación de la presente norma en el diario o fi cial “El Peruano”, siendo responsable de dicha acción la O fi cina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALEJANDRO ANTONIO SALAS ZEGARRA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 2123015-1 Aprueban el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modificado Versión 2 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL N° 086-2022-TR/SG Lima, 7 de noviembre de 2022 VISTOS: el Memorando N° 0760-2022-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 0912-2022-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece, entre otros, que corresponde a los Ministros de Estado dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, así como determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno; Que, mediante el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, orientado al desarrollo de la plani fi cación estratégica como instrumento técnico de gobierno y gestión para el desarrollo armónico y sostenido del país, y el fortalecimiento de la gobernabilidad democrática en el marco del Estado constitucional de derecho, formando parte integrante de dicho Sistema los órganos del gobierno nacional, con responsabilidades y competencias en el planeamiento estratégico; Que, el numeral 12 del artículo 2 del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que la Programación Multianual consiste en que el Presupuesto del Sector Público tiene una perspectiva multianual orientada al logro de resultados a favor de la población, en concordancia con las reglas fi scales establecidas en el Marco Macroeconómico Multianual y los instrumentos de planeamiento elaborados en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN); Que, mediante la Resolución Ministerial N° 262- 2021-TR, se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2022 del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y a través de la Resolución Ministerial Nº 002-2022-TR se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) 2022 consistente con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2022 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante la Resolución del Secretario General N° 063-2022-TR/SG, se aprueba el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modi fi cado Versión 1 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, en el numeral 6.3 de la sección 6, la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con la Resolución de Presidencia de Consejo directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, modi fi cada con la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00016-2019/CEPLAN/PCD, establece las circunstancias que ocasionan la modi fi cación del POI anual en ejecución, precisando que, “Si el POI Anual es afectado, la entidad realiza su modi fi cación con intervención de la Comisión de Planeamiento y el apoyo del órgano de planeamiento, previo análisis al seguimiento de la ejecución” ; Que, mediante el Acta N° 004-2022-CPEMTPE, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conformada mediante Resolución Ministerial N° 073-2018-TR, acuerda por unanimidad validar el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modi fi cado Versión 2 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE); Que, en ese contexto, a través del Memorando N° 0760-2022-MTPE/4/9, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite adjunto el Informe N° 0403-2022-MTPE/4/9.1 de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones, que contiene la propuesta del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modi fi cado Versión 2 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), emitiendo opinión técnica favorable para su aprobación; Que, en el literal l) del numeral 2.1 del artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 275-2021-TR, Delegan facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2022, se delega al/a la Secretario/a General la facultad de aprobar las modi fi caciones del Plan Operativo Institucional del Pliego 012: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Trabajo, del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD; y la Resolución Ministerial N° 275-2021-TR, Delegan facultades y atribuciones en diversos funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, para el Ejercicio Fiscal 2022; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación Aprobar el Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modi fi cado Versión 2 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), conforme a los Reportes del POI obtenidos del Aplicativo CEPLAN V.01, que como anexos forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- CumplimientoLos Órganos, Unidades Orgánicas y Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, comprendidos en la modi fi cación que se aprueba en el artículo 1 de la presente resolución, dan estricto cumplimiento, bajo responsabilidad al contenido del Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2022 Modi fi cado