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68 NORMAS LEGALES Domingo 13 de noviembre de 2022 El Peruano / Nº 000435-2022-SERVIR-PE, comunica a la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, la respuesta sobre la solicitud de opinión técnica favorable del SERVIR en relación a las diez (10) propuestas del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus cinco (5) Unidades Ejecutoras, y conforme a la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; Que, por Informe Técnico Nº 003-2022-GRA/GR- GRA-ORH-MTH de fecha 17 de agosto de 2022, el Especialista Administrativo de la O fi cina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, concluye que el CAP - Provisional de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, cuenta con opinión favorable emitido mediante Informe Técnico Nº 119-2022-SERVIR/GDSRH por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de SERVIR, en base a la Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR; y recomienda presentar la propuesta de manera consolidada de las diecisiete (17) CAPs, comprendidos en las nueve (9) Unidades Ejecutoras, indistintamente si fueron creados o no, a fi n de administrar de manera ordenada y consolidada los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión y ser aprobados por una sola Ordenanza Regional, lo que permitiría dinamizar la gestión institucional de acuerdo a la amplitud operativa; Que, por Informe Legal Nº 57-2022-GRA/GG-GRDS- DIRESA-DR-OAJ de fecha 09 de agosto de 2022, el Director de la Dirección de Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, concluye que la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus órganos desconcentrados, fueron elaborados de acuerdo a la normatividad vigente, y para su respectiva aprobación, elevar la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus órganos desconcentrados al Gobierno Regional de Ayacucho para su respectiva aprobación mediante Ordenanza Regional y su posterior publicación en el Diario O fi cial El Peruano; Que, por Informe Técnico Nº 009-2022-GRA/GG- GRDS-DIRESA-OPGI de fecha 08 de agosto de 2022, el Director de la O fi cina de Planeamiento y Gestión Institucional de la Dirección Ejecutiva de la O fi cina de Plani fi cación y Finanzas de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, concluye que se cuenta con la opinión favorable del Cuadro para Asignación de Personal – Provisional (CAP-P) 2022 de la Dirección Regional de Salud Ayacucho (U.E. 400 - Salud Ayacucho) y sus cinco (5) Unidades Ejecutoras: U.E. 401 - Hospital Huamanga, U.E. 402 - Salud Sur Ayacucho, U.E. 403 - Salud Centro Ayacucho, U.E. 404 - Salud Sara Sara, y U.E. 406 - Red de Salud Huamanga; otorgados por el SERVIR, emitidos mediante O fi cio Nº 000435-2022-SERVIR-PE, suscrito por el Presidente Ejecutivo de fecha 26 de julio de 2022 y el Informe Técnico Nº 000119-2022-SERVIR/GDSRH, suscrito por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y conforme a lo establecido en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; y recomienda que debe remitirse al Gobierno Regional de Ayacucho para ser aprobado mediante Ordenanza Regional por el Consejo Regional de Ayacucho; Que, se deja expresa constancia, que por Resolución Directoral Nº 127-2022-GRA/GG-GRDS-DRSA-REDNHTA-DE de fecha 07 de abril de 2022, se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal – Provisional Reordenado 2002 de la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho. Igualmente, por Resolución Directoral Nº 066-2022-GRA-DIRESA-UERSSAMI-DE de fecha 25 de marzo de 2022, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional Reordenado de la Unidad Ejecutora 407 Red de Salud de San Miguel y del Hospital de Apoyo de San Miguel; y por Resolución Directoral Nº 085-2022-GRA/GRDS-DIRESA-UERSSAF-DE de fecha 24 de marzo de 2022, se aprobó el Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Red de Salud de San Francisco, Hospital de Apoyo de San Francisco y Hospital de Apoyo de Sivia de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho;Que, por Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR de fecha 22 de diciembre de 2020, se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) 2020 de las 09 Unidades Ejecutoras de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho (DIRESA), siendo: 1) UE - 400 Red Salud Ayacucho (Dirección Regional de Salud Ayacucho); 2) UE 401 – Hospital Regional de Ayacucho; 3) UE 402 – Red Salud Puquio y Hospital de Apoyo Puquio; 4) UE 403 – Red de Salud Centro Ayacucho y Hospital de Apoyo de Cangallo “Juan Fukunaga Soyama”; 05) UE 404 – Red de Salud Cora Cora y Hospital de Apoyo de Cora Cora; 06) UE 405 – Red Salud Ayacucho Norte y Hospital de Apoyo de Huanta; 07) UE 406 - Huamanga y Hospital de Apoyo “Jesús Nazareno”; 08) UE 407 – Red Salud San Miguel y Hospital de Apoyo de San Miguel; y 09) UE 408 – Red Salud San Francisco, Hospital de Apoyo de San Francisco y Hospital de Apoyo de Sivia. En ese entendido, al existir opinión favorable para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - Provisional 2022 (CAP-P) de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho y sus cinco (5) Unidades Ejecutoras, teniendo en consideración lo señalado en el Informe Técnico Nº 00119-2022-SERVIR-GDSRH, emitido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil y en concordancia a la Opinión Legal Ampliatorio Nº 191-2022-GRA/GG-ORAJ, emitido por el Director Regional de Asesoría Jurídica; solo se derogaría parcialmente la Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR respecto a las: 1) U.E. 400 – Red Salud Ayacucho (Dirección Regional de Salud); 2) U.E. 401 – Hospital Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho; 3) U.E. 402 – Red Salud Puquio y Hospital de Apoyo Puquio; 4) U.E. 403 – Red de Salud Centro Ayacucho y Hospital de Apoyo “Juan Fukunaga Soyana” de Cangallo; 5) U.E. 404 – Red de Salud de Cora Cora y Hospital de Apoyo Cora Cora; 6) U.E. 406 – Red de Salud Huamanga y Hospital de Apoyo Jesús Nazareno; y se rati fi caría la vigencia de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la U.E. 405 – Red de Salud Ayacucho Norte y Hospital de Apoyo de Huanta “Daniel Alcides Carrión”; U.E. 407 – Red de Salud de San Miguel y Hospital de Apoyo de San Miguel; y U.E. 408 – Red Salud San Francisco, Hospital de Apoyo de San Francisco y Hospital de Apoyo de Sivia, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 025-2020-GRA/CR, por no contar con PEA para los procesos de nombramiento 2021 y 2022, más aún que estas tres (3) últimas Unidades Ejecutoras (UE), cuentan recientemente con la aprobación de su Cuadro para Asignación de Personal Provisional Reordenado al 2022; Que, el literal b) del numeral 5.2 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, de fi ne al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, para la aprobación del CAP Provisional por los supuestos señalados en el numeral 6.2.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, es necesario contar con la opinión favorable de SERVIR; Que, el numeral 5.4.3 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, establece que la propuesta de CAP Provisional consta de tres (3) formatos, siendo: a) Formato Nº 1 – Índice general del CAP Provisional (Anexo Nº 1); b) Formato Nº 2 – CAP Provisional (Anexo Nº 2); y c) Formato Nº 3 – Resumen cuantitativo del CAP Provisional (Anexo Nº 3); y asimismo de acuerdo al literal d) del numeral 5.4.4 de la Directiva, las propuestas de CAP provisional debe contener el Anexo Nº 6 – Registro de cargos de con fi anza;