TEXTO PAGINA: 60
60 NORMAS LEGALES Jueves 17 de noviembre de 2022 El Peruano / instrumentos de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos aprobados por SERVIR para la elaboración, aprobación, actualización y modi fi cación del CAP Provisional o el CPE y el Manual de Clasi fi cador de Cargos o el Manual de Per fi les de Puestos, según corresponda, en un plazo no mayor a ciento ochenta (180) días calendario contados a partir de la entrada en vigencia de la presente norma. Las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces, bajo responsabilidad, tienen la obligación de asegurar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley, el presente Reglamento y las disposiciones complementarias emitidas por SERVIR; Que, por otro lado, re fi ere, que, el literal f) artículo 36 del Reglamento de Organización y Funciones del CONCYTEC, aprobado por Decreto Supremo Nº 026-2014-PCM señala que la O fi cina de Personal tiene entre sus funciones: proponer actualizaciones del Presupuesto Analítico de Personal y de la Estructura de Cargos Clasi fi cados, acorde a las políticas institucionales y a las normas y procedimientos vigentes. En ese sentido, es competencia de la O fi cina de Personal de la Ofi cina General de Administración, elaborar y proponer modi fi caciones sobre el Clasi fi cador de Cargos del Pliego CONCYTEC. Mientras que, los literales b) y h) del Artículo 29 del citado Reglamento, prescribe como funciones de la O fi cina de Modernización y Gestión de la Calidad de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, la de desarrollar y evaluar las acciones de modernización organizacional y de mejora en la gestión de la calidad de la institución; y evaluar y resolver los expedientes y documentos correspondientes a su competencia funcional y efectuar su seguimiento, con observancia de las políticas, normas y procedimientos establecidos; respectivamente; Que, en ese marco normativo con O fi cio Nº D000047- 2022-PROCIENCIA-DE de la Dirección Ejecutiva del Programa PROCIENCIA remite el Informe Nº 099-2022-PROCIENCIA-UPP y Proveído Nº D000112-2022-PROCIENCIA-UPP de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 112-2022-PROCIENCIA-UA de la Unidad de Administración que sustenta técnicamente la propuesta de modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos relacionado con los requisitos mínimos de los cargos del Director Ejecutivo y Responsable de la Unidad de Línea del Programa Nacional de Investigación Cientí fi ca y Estudios Avanzados – PROCIENCIA, los cuales han sido adecuados en atención a las disposiciones establecidas en la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; y su Reglamento; Que, por su parte con Informe Nº 427-2022-CONCYTEC- OGA-OP y el Proveído Nº D000677-2022-CONCYTEC- OGA-OP, la O fi cina de Personal, contando con la conformidad de la O fi cina General de Administración a través de los Proveídos Nº (s) D002055 y D002056-2022-CONCYTEC-OGA, teniendo en cuenta el sustento formulado por el Programa PROCIENCIA remite la propuesta consolidada y sustenta técnicamente la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos del Pliego CONCYTEC, aprobado por la Resolución de Presidencia Nº 116-2017-CONCYTEC-P y sus modi fi catorias, en el extremo relacionado a los requisitos mínimos de los cargos de libre designación y remoción, correspondientes al Programa PROCIENCIA; así como de los cargos de Presidente, Secretaria General, de Director, Sub Director, Jefe de O fi cina General y Jefe de O fi cina correspondiente a la Unidad Ejecutora CONCYTEC, las cuales han sido adecuados conforme a los requisitos establecidos en la Ley Nº 31419, su Reglamento y la Directiva; por lo que, solicita la aprobación de la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos formulada; Que, la O fi cina de Modernización y Gestión de la Calidad median te el Informe Nº 008-2022-CONCYTEC- OGPP-OMGC/MLGP, contando con la conformidad de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto a través del Memora ndo Nº D000149-2022-CONCYTEC- OGPP emite opinión técnica favorable a la solicitud de modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos del Pliego CONCYTEC, indicando que la misma ha sido desarrollada en atención al Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de Operaciones del Programa PROCIENCIA, las cuales se adecuan las requisitos establecidos en la Ley Nº 31419, su Reglamento y la Directiva; Que, la O fi cina General de Asesoría Jurídica a través del Informe Nº 105-2022-CONCYTEC-OGAJ-RRQ y Memorando Nº D000052-2022-CONCYTEC-OGAJ emite opinión favorable a la solicitud formulada por la O fi cina de Personal, otorgando viabilidad legal a la emisión del acto resolutivo que aprueba la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos del Pliego CONCYTEC, aprobado por Resolución de Presidencia Nº 116-2017-CONCYTEC-P; Con la visación de la Secretaria General (e); del Jefe de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; de la Jefa (e) de la O fi cina General de Administración; del Jefe de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y del Encargado de funciones de la O fi cina de Personal; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 28303, Ley marco de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica, en la Ley Nº 28613, Ley del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica y sus modi fi catorias; en la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; en el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones; en el Decreto Supremo Nº 051-2021-PCM, que crea el Programa Nacional de Investigación Cientí fi ca y Estudios Avanzados – PROCIENCIA; en el Reglamento de Organización y Funciones del CONCYTEC, aprobado por Decreto Supremo Nº 026-2014-PCM; en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, y; en la Resolución de Presidencia Nº 058-2021-CONCYTEC-P, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Investigación Cientí fi ca y Estudios Avanzados – PROCIENCIA; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar la modi fi cación del numeral 4 del Clasi fi cador de Cargos del Pliego Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica – CONCYTEC, aprobado por Resolución de Presidencia Nº 116-2017-CONCYTEC-P y modi fi catorias, conforme al detalle que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución, por los fundamentos técnicos y legales expuestos en la parte considerativa. Artículo 2.- Dejar sin efecto toda aquella disposición que se oponga a la presente resolución. Artículo 3.- Notifi car la presente Resolución a la Ofi cina General de Administración, a la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y a la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de Investigación Cientí fi ca y Estudios Avanzados – PROCIENCIA, para los fi nes correspondientes. Artículo 4.- Encargar al Responsable del Portal de Transparencia del CONCYTEC, la publicación de la presente Resolución y anexo en el Portal Institucional del CONCYTEC (www.gob.pe/concytec) y en el Portal de Transparencia Estándar del Estado Peruano, el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.BENJAMIN ABELARDO MARTICORENA CASTILLO Presidente (e) 1 Normatividad vigente de acuerdo a la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 31250, Ley del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SINACTI) la cual entra en vigencia el día siguiente de la publicación de su reglamento en el Diario O fi cial El Peruano.