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38 NORMAS LEGALES Jueves 20 de abril de 2023 El Peruano / CONSIDERANDO: Primero. Que, la Magistrada Coordinadora de Seguimiento, Monitoreo y Supervisión del Programa Presupuestal Orientado a Resultados “Reducción de la Violencia contra la Mujer” - PPoR 1002, remite a éste Órgano de Gobierno el Plan de Capacitación 2023 para jueces, juezas, personal jurisdiccional y administrativo que integran los módulos de protección y sanción en la sub especialidad de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, que integran el Sistema Nacional Especializado de Justicia para la protección y sanción de la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar (SNEJ). Asimismo, señala que dicho plan será fi nanciado íntegramente con recursos presupuestales asignados al Programa Presupuestal orientado a Resultados de la Violencia contra la Mujer (PPoR1002), contando con la correspondiente asignación presupuestal, no requiriendo ningún recurso adicional del presupuesto del Poder Judicial. Segundo. Que, el referido plan de capacitación tiene como objetivo general fortalecer capacidades para mejorar el rendimiento en el ejercicio de sus funciones de jueces, juezas personal jurisdiccional, personal administrativo y equipo multidisciplinario; considerando los marcos legales y otros en la materia de violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, que permita mejorar el desempeño incrementando su productividad en el quehacer diario desarrollado en los módulos especializados de justicia de protección y sanción (penal) para administrar justicia con enfoque de género y celeridad en los procesos. Tercero. Que, el artículo 82°, inciso 26), del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, determina como función y atribución del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, la adopción de acuerdos y demás medidas necesarias para que las dependencias de este Poder del Estado funcionen con celeridad y e fi ciencia. Por lo que siendo así, y teniendo en cuenta el propósito de brindar un mejor servicio a la ciudadanía, deviene en pertinente la aprobación del referido documento. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 631- 2023 de la décima cuarta sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, de fecha 12 de abril de 2023, realizada con la participación de los señores Arévalo Vela, Arias Lazarte, Álvarez Trujillo, señora Medina Jiménez y señor Espinoza Santillán, sin la intervención del señor Lama More por asistir a una actividad programada con anterioridad; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 82° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Por unanimidad, SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el “Plan de Capacitación 2023 en materia de violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar”, que será fi nanciado a través del Programa Presupuestal Orientado a Resultados “Reducción de la Violencia contra la Mujer” - PpoR1002, con cargo a la disponibilidad presupuestal; y, que en anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- Publicar la presente resolución y el documento aprobado en el Portal Institucional del Poder Judicial, para su difusión y cumplimiento. Artículo Tercero.- Transcribir la presente resolución a la O fi cina de Control de la Magistratura, Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia del país, Magistrada Coordinadora de Seguimiento, Monitoreo y Supervisión y a la Responsable Técnica del Programa Presupuestal Orientado a Resultados de Reducción de la Violencia contra la Mujer - PPoR 1002; así como a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.JAVIER ARÉVALO VELA Presidente 2170751-4Designan miembros del Consejo Consultivo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Consejo Ejecutivo RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000147-2023-CE-PJ Lima, 18 de abril del 2023VISTO:El O fi cio N° 000032-2023-ST-ETIINLPT-CE-PJ, cursado por el Secretario Técnico (e) del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. CONSIDERANDO:Primero. Que los artículos 5° y 6° de la Estructura Organizacional y Funcional del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, aprobada por Resolución Administrativa N° 061-2013-CE-PJ, establece que el referido equipo técnico tiene la siguiente composición y estructura orgánica: Composición:• Presidencia. • Consejo Consultivo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. • Secretaría Técnica del referido equipo técnico.• Gestoría Administrativa del mencionado equipo técnico. Estructura Orgánica:• Órgano de Dirección: Presidencia del Poder Judicial. • Órgano Consultivo: Consejo Consultivo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. • Órganos de Asistente Técnica: Secretaría Técnica y Gestoría Administrativa del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. • Órganos Desconcentrados: Equipos Técnicos Distritales de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Segundo. Que el artículo 12° del mismo cuerpo normativo, dispone que el Consejo Consultivo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, estará conformado de la siguiente manera: • Juez Supremo de la especialidad laboral. • Juez Superior que aplica la Nueva Ley Procesal del Trabajo. • Juez Especializado que aplica la referida ley.• Juez de Paz Letrado que aplica la mencionada norma. Tercero. Que, asimismo, el artículo 13° de la referida estructura organizacional y funcional, prevé que constituyen funciones del precitado Consejo Consultivo, emitir opinión respecto a los asuntos que el Consejero Responsable del mencionado equipo técnico someta a consideración; proponer la adopción de políticas y realización de gestiones ante los órganos del Poder Judicial u otros, que coadyuven a la reforma procesal laboral. Cuarto. Que mediante Resolución Administrativa N° 004-2023-CE-PJ del 5 de enero de 2022, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial designó al señor Javier Arévalo Vela, Presidente del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, como Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Quinto. Que, al respecto, mediante O fi cio N° 000032-2023-P-ETIINLPT-CE-PJ e Informe N°