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73 NORMAS LEGALES Viernes 13 de enero de 2023 El Peruano / por Resolución Administrativa N° 129-2018-CE-PJ; y mediante Resolución Administrativa Nº 321-2021-CE-PJ se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Corte Suprema de Justicia de la República y Órganos de Gobierno y Control Nacionales, que comprende a la Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Gerencia General del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia con menos de seis Salas Superiores; y al Centro de Investigaciones Judiciales, modi fi cada por Resolución Administrativa Nº 430-2021-CE-PJ. Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, que establece entre otros, lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, en adelante CAP Provisional, en cuyo literal b del numeral 5.1 de fi ne al CAP Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE). Que, en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, se precisa la responsabilidad de la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga las veces; asimismo, en el marco de lo establecido en el numeral 6.4.1.4 sobre la administración del CAP Provisional, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar aprobó mediante la Resolución Administrativa Nº 000770-2022-GRHB-GG-PJ de fecha 20/05/2022, la actualización de treinta y tres (33) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondiente a la Corte Superior de Justicia de Áncash, Corte Superior de Justicia de Apurímac, Corte Superior de Justicia de Arequipa, Corte Superior de Justicia de Ayacucho, Corte Superior de Justicia de Cajamarca, Corte Superior de Justicia de Callao, Corte Superior de Justicia de Huánuco, Corte Superior de Justicia de Huaura, Corte Superior de Justicia de Ica, Corte Superior de Justicia de La Libertad, Corte Superior de Justicia de Lambayeque, Corte Superior de Justicia de Lima, Corte Superior de Justicia de Lima Este, Corte Superior de Justicia de Lima Sur, Corte Superior de Justicia de Piura, Corte Superior de Justicia de Puno, Corte Superior de Justicia de San Martín, Corte Superior de Justicia de Santa, Corte Superior de Justicia de Ucayali, Corte Superior de Justicia de Cañete, Corte Superior de Justicia de Huancavelica, Corte Superior de Justicia de Loreto, Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, Corte Superior de Justicia de Moquegua, Corte Superior de Justicia de Pasco, Corte Superior de Justicia de Selva Central, Corte Superior de Justicia de Sullana, Corte Superior de Justicia de Tacna, Corte Superior de Justicia de Tumbes, Corte Superior de Justicia de Puente Piedra – Ventanilla, Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y Gerencia General del Poder Judicial; asimismo, mediante Resolución Administrativa Nº 001440-2022-GRHB-GG-PJ de fecha 29/09/2022, aprobó la actualización de diecinueve (19) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondiente a la Corte Superior de Justicia de Apurímac, Corte Superior de Justicia de Arequipa, Corte Superior de Justicia de Ayacucho, Corte Superior de Justicia de Cusco, Corte Superior de Justicia de Huánuco, Corte Superior de Justicia de Ica, Corte Superior de Justicia de Junín, Corte Superior de Justicia de La Libertad, Corte Superior de Justicia de Lima, Corte Superior de Justicia de Lima Este, Corte Superior de Justicia de Lima Norte, Corte Superior de Justicia de Lima Sur, Corte Superior de Justicia de San Martín, Corte Superior de Justicia de Huancavelica, Corte Superior de Justicia de Tacna, Corte Superior de Justicia de Tumbes, Corte Suprema de Justicia de la República, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y Gerencia General del Poder Judicial; y mediante Resolución Administrativa Nº 001831-2022-GRHB-GG-PJ de fecha 28/12/2022, aprobó la actualización de treinta y nueve (39) Cuadros para Asignación de Personal Provisional correspondiente a la Corte Superior de Justicia de Ancash, Corte Superior de Justicia de Apurímac, Corte Superior de Justicia de Arequipa, Corte Superior de Justicia de Ayacucho, Corte Superior de Justicia de Cajamarca, Corte Superior de Justicia de Callao, Corte Superior de Justicia de Cusco, Corte Superior de Justicia de Huánuco, Corte Superior de Justicia de Huaura, Corte Superior de Justicia de Ica, Corte Superior de Justicia de Junín, Corte Superior de Justicia de La Libertad, Corte Superior de Justicia de Lambayeque, Corte Superior de Justicia de Lima, Corte Superior de Justicia de Lima Norte, Corte Superior de Justicia de Lima Este, Corte Superior de Justicia de Lima Sur, Corte Superior de Justicia de Piura, Corte Superior de Justicia de Puno, Corte Superior de Justicia de San Martin, Corte Superior de Justicia de Santa, Corte Superior de Justicia de Ucayali, Corte Superior de Justicia de Cañete, Corte Superior de Justicia de Amazonas, Corte Superior de Justicia de Huancavelica, Corte Superior de Justicia de Loreto, Corte Superior de Justicia de Madre de Dios, Corte Superior de Justicia de Moquegua, Corte Superior de Justicia de Pasco, Corte Superior de Justicia de Selva Central, Corte Superior de Justicia de Sullana, Corte Superior de Justicia de Tacna, Corte Superior de Justicia de Tumbes, Corte Superior de Justicia de Puente Piedra – Ventanilla, Corte Suprema, Centro de Investigaciones Judiciales, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, O fi cina Control de la Magistratura y Gerencia General del Poder Judicial; precisando que las mencionadas resoluciones administrativas cuentan con la opinión favorable de la Subgerencia de Racionalización y de la Gerencia de Plani fi cación. Que, el numeral 6.4.1.4 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH señala que las actualizaciones realizadas al CAP Provisional durante el transcurso del año fi scal, aprobadas mediante resolución de la ORH, deben ser formalizadas y compendiadas anualmente, como máximo el 31 de diciembre mediante resolución del(la) titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; precisando que en el caso del Poder Judicial, de acuerdo a lo señalado en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, la instancia que aprueba el CAP Provisional es el Titular del Pliego. Que, mediante el Memorando N° 002784-2022-GRHB- GG-PJ, la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar hace suyo el Informe N°000666-2022-SPPB-GRHB- GG-PJ elaborado por la Subgerencia de Procesos de Personal y Bienestar, el cual consolida las actualizaciones realizadas al CAP Provisional durante el transcurso del año fi scal 2022, aprobadas mediante resolución de la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, manifestando que han sido elaboradas de acuerdo a los lineamientos establecidos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, contando con la opinión técnica favorable de la Subgerencia de Racionalización y de la Gerencia de Plani fi cación. Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario formalizar; y compendiar, mediante resolución del(la) Titular del Pliego, las actualizaciones (reordenamiento de cargos) de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional del Poder Judicial, aprobadas mediante la Resolución Administrativa Nº 000770-2022-GRHB-GG-PJ, Resolución Administrativa Nº 001440-2022-GRHB-GG-PJ, y Resolución Administrativa Nº 001831-2022-GRHB-GG-PJ. Que, de conformidad con lo dispuesto por el numeral 6.3.1.8 y 6.4.1.4 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 76° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial modi fi cado por la Ley N° 27465, y contando con los vistos de la Gerencia General, Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar, y la O fi cina de Asesoría Legal de la Gerencia General;