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23 NORMAS LEGALES Martes 17 de enero de 2023 El Peruano / las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones, entre ellas, la elaboración, aprobación y administración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional); Que, los numerales 6.3.1.1, 6.3.1.2, 6.3.1.3 y 6.3.1.8 de la Directiva regulan el trámite para la aprobación del CAP Provisional, señalando que la propuesta del documento de gestión referido es remitida por el titular de la entidad mediante o fi cio a la Presidencia Ejecutiva de SERVIR, y esta última la deriva a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos - GDSRH de SERVIR, para su revisión y opinión sobre la base de los lineamientos establecidos en la citada Directiva, el cumplimiento de los límites de servidores de con fi anza dispuestos en el numeral 3 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, y otros aspectos relacionados al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. De emitirse opinión técnica favorable, la Presidencia Ejecutiva de SERVIR comunica dicha aprobación a la entidad, para que gestione su aprobación y posterior publicación en el Diario O fi cial El Peruano; asimismo, precisa que la aprobación del CAP Provisional para el caso de los organismos constitucionalmente autónomos, se realiza mediante Resolución del Titular del Pliego; Que, la Gerencia de Capital Humano, conforme a lo previsto en el artículo 74 del ROF de la CGR, es responsable de dirigir y supervisar la gestión de los recursos humanos de esta Entidad Fiscalizadora Superior, en concordancia con la normativa aplicable, y se constituye en la O fi cina de Recursos Humanos de la Contraloría General de la República; aunado a ello, el literal a) del artículo 78 del mismo instrumento de gestión institucional, dispone que la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano tiene como función formular y coordinar la aprobación de las normas, planes, documentos de gestión para el funcionamiento del sistema administrativo de gestión de recursos humanos de acuerdo a las políticas institucionales y la normativa vigente, con la colaboración de las unidades orgánicas de la Gerencia de Capital Humano; Que, a través del Informe Técnico N° 000224-2022-SERVIR-GDSRH, de fecha 23 de diciembre de 2022, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos - GDSRH de SERVIR, se emite opinión técnica favorable respecto a la propuesta del CAP Provisional presentada por la Contraloría General de la República conforme al sustento ahí expuesto; recomendando, entre otros, proseguir con las acciones administrativas necesarias para la aprobación del CAP Provisional; Que, según el artículo 6 del ROF de la CGR, el Contralor General de la República es el funcionario de mayor rango del Sistema Nacional de Control y la más alta autoridad de la Contraloría General de la República, y ejerce funciones de Titular del pliego presupuestal y representa a la Contraloría General de la República; Que, estando a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional- CAP Provisional de la Contraloría General de la República, en concordancia con su Estructura Orgánica vigente; debiéndose dejar sin efecto la Resolución de Contraloría N° 229-2021-CG, que aprobó el CAP Provisional de la Contraloría General de la República; Que, de acuerdo a las consideraciones expuestas y estando a lo señalado por la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental mediante Memorando N° 000045-2023-CG/GJNC, sustentado en los argumentos expuestos en la Hoja Informativa N° 000040-2023-CG/AJ, de la Subgerencia de Asesoría Jurídica, se considera jurídicamente viable la emisión del acto resolutivo que apruebe el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Contraloría General de la República; de conformidad con la propuesta formulada por la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano a través de la Hoja Informativa N° 000001-2023-CG/POLDEH, validada por la Gerencia de Capital Humano con el Memorando N° 000030-2023-CG/GCH, y que cuenta además con la opinión técnica favorable de SERVIR a través del Informe Técnico N° 000224-2022-SERVIR-GDSRH; En uso de las facultades conferidas en el artículo 32 de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Contraloría General de la República, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto la Resolución de Contraloría N° 229-2021-CG, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Contraloría General de la República. Artículo 3.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano adopte las acciones en el ámbito de su competencia, a efectos de implementar lo dispuesto en la presente Resolución. Artículo 4.- Publicar la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, y a su vez ésta con su anexo en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe/contraloria), así como en el Portal de Transparencia Estándar (www.transparencia.gob.pe) el mismo día de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano, y en la Intranet de la Contraloría General de la República. Regístrese, comuníquese y publíquese.NELSON SHACK YALTA Contralor General de la República 2143335-1 INSTITUCIONES EDUCATIVAS Autorizan viaje de docente de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa a Portugal, en comisión de servicios SECRETARÍA GENERAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA RESOLUCIÓN RECTORAL Nº 0074-2023 Arequipa, 13 de enero de 2023 Visto el O fi cio Nº 02-2023-ACH, presentado por don ALBERTO CACERES HUAMBO, por el que, en calidad de investigador Principal del Proyecto: “Control y Mitigación Biotecnológica de E fl uentes Líquidos, Residuos Sólidos y Emisiones de Curtiembres del Parque Industrial de Río Seco - Arequipa”, solicita autorización de viaje al extranjero con fi nes de investigación para el Dr. CESAR AUGUSTO RANILLA FALCON, Co-Investigador del referido Proyecto de Investigación, ambos Docentes adscritos a la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. CONSIDERANDO:Que, en el marco del concurso denominado “Programas de Investigación de Impacto, Convocatoria 2017” resultó seleccionado el Proyecto de Investigación titulado: “Control y Mitigación Biotecnológica de E fl uentes Líquidos, Residuos Sólidos y Emisiones de Curtiembres del Parque Industrial de Río Seco - Arequipa”, seleccionado según Resolución Vicerrectoral N° 010-2018-VRI, en virtud del cual el Investigador Principal, don ALBERTO CACERES HUAMBO, suscribió el Contrato de Financiamiento Nº PII-002-2018-UNSA, así como su 1ra., 2da, 3ra. y 4ta. Adendas respectivas, con el Vicerrector de Investigación de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Que, mediante el documento del visto, el docente Alberto Cáceres Huambo, en calidad de investigador