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53 NORMAS LEGALES Domingo 7 de mayo de 2023 El Peruano / presente ordenanza en una plazo de noventa (90) días hábiles contados a partir de su entrada en vigencia. Segunda. - Los órganos de la Municipalidad Metropolitana de Lima prestarán el apoyo necesario, en el marco de sus competencias, para el ejercicio de las funciones que correspondan al Programa Municipal de Recompensas. Tercera. - La O fi cina General de Finanzas deberá disponer las partidas presupuestales necesarias para la implementación, de manera gradual, del Programa Municipal de Recompensas de la Municipalidad Metropolitana de Lima en coordinación con la O fi cina General de Administración, debiendo cautelarse las normas presupuestales. Cuarta.- Encárguese a la O fi cina General de la Secretaría del Concejo, la publicación de la presente ordenanza en el diario o fi cial “El Peruano” y a la O fi cina de Gobierno Digital, su publicación en el portal institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima: www.munlima.gob.pe y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano: www.gob.pe. Quinta .- La presente ordenanza entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el diario o fi cial “El Peruano”. POR TANTO:Regístrese, comuníquese y cúmplase.Lima, 27 de abril de 2023RAFAEL LÓPEZ ALIAGA CAZORLA Alcalde 2175391-2 Modifican el Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Metropolitana de Lima - 2022 RESOLUCIÓN DE GERENCIA Nº D000054-2023-MML-GMM Lima, 4 de mayo del 2023VISTO: el Informe Nº 130-2023-MML-GA-SP de la Subgerencia de Personal; el Informe Nº D000100-2023-MML-GP-SOM de la Subgerencia de Organización y Modernización; el Memorando Nº D D000345-2023-MML-GP de la Gerencia de Plani fi cación; y, el Informe Nº D000489-2023-MML-GAJ de la Gerencia de Asuntos Jurídicos, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 194 de la Constitución Política del Perú y el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establecen que las municipalidades, son los órganos de gobierno local con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, dicha autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración con sujeción al ordenamiento jurídico vigente; Que, mediante Resolución de Gerencia Nº D000067- 2022-MML-GMM, de fecha 18 de abril del 2022, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Metropolitana de Lima-2022, el mismo que como Anexo forma parte de la Resolución; Que, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, de fi ne al Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describe de manera ordenada todos los cargos de la entidad estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, mediante Ordenanza Nº 2537 de fecha 19 de abril de 2023, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Metropolitana de Lima, el cual incluye diversas modi fi caciones en las unidades de organización;Que, el nuevo Reglamento de Organización y funciones actualizó las denominaciones de los órganos de administración interna de Gerencias a O fi cina Generales y de Subgerencias a O fi cinas, ello en atención a lo establecido en los Lineamientos de Organización del estado, aprobados por Decreto Supremo Nº 054-2018-PCM y modi fi catorias; creando la necesidad de incorporar dos (02) nuevos cargos estructurales en los Órganos de Asesoramiento y de Apoyo, por lo que debe incorporarse dichos cargos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, mediante Informe Nº D000088-2023-MML-GP- SOM la Subgerencia de Organización y Modernización de la Gerencia de Plani fi cación, comunica la necesidad de actualizar los diversos documentos e instrumentos de gestión de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para la adecuación de las anteriores Gerencias y Subgerencias de los órganos de apoyo y/o asesoramiento, al nuevo Reglamento de Organización y Funciones; Que, mediante Informe Nº 130-2023-MML-GA-SP de fecha 24 de abril de 2023, la Subgerencia de Personal remitió a la Gerencia de Plani fi cación, el proyecto de Resolución de Gerencia Municipal Metropolitana que modi fi ca el Manual de Clasi fi cador de Cargos –MCC, de acuerdo al Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Ordenanza Nº 2537; Que, la Gerencia de Plani fi cación, mediante Memorando Nº D000345-2023-MML-GP de fecha 26 de abril de 2023, remite a la Gerencia de Asuntos Jurídicos el Informe Nº D000100-2023-MML-GP-SOM elaborado por la Subgerencia de Organización y Modernización, a través del cual concluye que la propuesta se enmarca en las disposiciones establecidas por la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” y, emite opinión favorable, en el marco de sus funciones y atribuciones; Que, mediante Informe Nº D000489-2023-MML-GAJ de fecha 03 de mayo de 2023, la Gerencia de Asuntos Jurídicos informa que resulta conforme a la normativa modi fi car mediante Resolución de Gerencia Municipal Metropolitana, el Manual de Clasi fi cador de Cargos, aprobado mediante Resolución de Gerencia Municipal Metropolitana NºD000067-2022-MML-GMM de fecha 18 de abril de 2022, acorde a lo propuesto por la Subgerencia de Personal y con la opinión favorable de la Gerencia de Plani fi cación; En uso de las atribuciones conferidas en el Reglamento de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil aprobada por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, la Ley Nº 2972, Ley Orgánica de Municipalidades y lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, aprobado por Ordenanza Nº 2537; RESUELVE:Artículo Primero.- MODIFICAR los numerales 6 y 7 del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Municipalidad Metropolitana de Lima - 2022, aprobado por la Resolución de Gerencia Nº D000067-2022-MML-GMM, de fecha 18 de abril del 2022, debiendo incorporarse 02 nuevos cargos estructurales en la clasi fi cación de empleados de confi anza tal y como se detalla en el Anexo adjunto al presente. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la O fi cina General de Administración, O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Modernización, el seguimiento y aplicación de lo aprobado en el Artículo Primero de la presente Resolución. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la O fi cina General de la Secretaría de Concejo, la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y a la Ofi cina de Gobierno Digital la publicación de la presente Resolución en el Portal Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima (www.munlima.gob.pe) Regístrese, comuníquese y cúmplase.OSCAR REMIGIO LOZAN LUYO Gerente Municipal 2175295-1