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64 NORMAS LEGALES Martes 23 de mayo de 2023 El Peruano / “Disposiciones para la constitución y funcionamiento de las Comisiones Organizadoras de las Universid ad Públicas en Proceso de Constitución”, aprobado mediante Resolución Viceministerial N° 244-2021- MINEDU, establece que una de las funciones del Presidente de la Comisión Organizadora es: “Emitir resoluciones en los ámbitos de su competencia”; Que, mediante Decreto Ley N° 18160 se establece el Sistema Nacional de Clasi fi cación de Cargos en las Dependencias del Sector Público; asimismo, con Decreto Ley N° 20009 se autoriza la aplicación del Sistema Nacional de Clasi fi cación de Cargos, señalando en su artículo 6 que es el Titular de cada Pliego el responsable de la ejecución del proceso de clasi fi cación de cargos en su respectivo organismo; Que, mediante Resolución Suprema N° 013-75-PM/ INAP se aprueba el “Manual Normativo de Clasi fi cación de Cargos” actualizado por Resolución Suprema N° 010-77- PM/INAP-DNR y demás modi fi catorias, el mismo que dispone su aplicación en todos los organismos públicos; Que, la Décima Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, dispone sobre el clasi fi cador de cargos de la INAP que éste continúa vigente hasta que se implemente el manual de puestos tipo; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, de fecha 16 de noviembre del 2021, se resuelve aprobar en su artículo 2, lo siguiente: “La Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” entra en vigencia a los seis (6) días calendario, contados a partir de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano”; Que, de lo expuesto, es preciso señalar que el Manual de Clasi fi cador de Cargos es una herramienta técnica de trabajo, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los per fi les de las entidades públicas, en función a determinados criterios, correspondiendo a cada entidad la clasi fi cación y aprobación de los cargos a incorporarse en dicho instrumento de gestión, que servirá de base para la elaboración del Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional; Que, mediante Informe N° 584-2022-UNIA-DGA/ URRHH, de fecha 17 de octubre del 2022, la jefa de la Unidad de Recursos Humanos, CPC. Agripina Blanca Silva Salas, hace de conocimiento las acciones realizadas con relación al MCC; asimismo, informa que el numeral 5.2.4 de la Directiva que nos ocupa dispone que la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto – OPP tiene responsabilidad de emitir opinión sobre la propuesta de MCC en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente; por lo expuesto, solicita gestionar ante la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto la emisión de opinión favorable para continuar con el trámite de aprobación del MCC, mediante acto resolutivo; y, obtenido el informe de la OPP, gestionar ante la Comisión Organizadora la aprobación del MCC mediante acto resolutivo; Que, mediante Informe N° 016-2022-UNIA-OPP/ PLAN, de fecha 20 de octubre del 2022, el Plani fi cador UNIA, Lic. Adm. Marco Antonio Villacorta Linares, opina favorable a la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonía presentado por la Unidad de Recursos Humanos. Por lo tanto, se recomienda tramitar el expediente a la Dirección General de Administración para su remisión a la Unidad de Recursos Humanos; Que, mediante Carta N° 931-2022-UNIA/DGA, de fecha 25 de octubre del 2022, el Director de la Dirección General de Administración, Mg. Jossely Adderly Barrionuevo Flores, hace de conocimiento la propuesta del Manual Clasi fi cador de Cargos, presentado por la CPC Agripina Blanca Silva Salas, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y aprobado por la Jefa de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, Mg. María del Pilar Najar Marín; asimismo, eleva el expediente para su evaluación y/o aprobación, mediante acto resolutivo; Que, mediante Acuerdo Nº 507-2022-UNIA-CO-SO, del 07 de noviembre del 2022, adoptado por la Comisión Organizadora en Sesión Ordinaria de manera presencial, acordaron por unanimidad: APROBAR mediante acto resolutivo el Manual Clasi fi cador de Cargos (MCC) de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia;Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por la Ley Universitaria Nº 30220; Ley Nº 27250, de su Creación y Normas Conexas; Resolución Viceministerial N° 244-2021-MINEDU, de fecha 27 de julio de 2021; Resolución Viceministerial N° 055-2022-MINEDU, de fecha 20 de mayo de 2022; Resolución Viceministerial N° 113-2022-MINEDU, del 02 de setiembre de 2022 y Resolución del Consejo Directivo N° 131-2018-SUNEDU/CD, del 26 de setiembre de 2018. SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonía” Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Dirección de Secretaria General de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia realizar los trámites correspondientes para la publicación de la presente resolución en el Diario Ofi cial El Peruano. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la O fi cina de Tecnologías de la Información - OTI de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia la publicación en el portal web institucional el anexo del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC), la misma que cuenta con ciento siete (107) páginas. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Dirección General de Administración, a la Unidad de Recursos Humanos y a la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, el cumplimiento de la presente norma institucional de acuerdo con sus funciones y atribuciones. Artículo Quinto.- ENCARGAR a la O fi cina de Secretaría General la noti fi cación y distribución de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y cúmplase.JORGE WASHINTON VELA ALVARADO Presidente de Comisión Organizadora JULIO CESAR MARRACHE REATEGUI Secretario General 2178614-1 JURADO NACIONAL DE ELECCIONES Convocan a ciudadano para que asuma, provisionalmente, el cargo de consejero del Consejo Regional de Lima, por la provincia de Yauyos RESOLUCIÓN Nº 0081-2023-JNE Expediente Nº JNE.2023001601 LIMA CONVOCATORIA DE CANDIDATO NO PROCLAMADO Lima, dieciséis de mayo de dos mil veintitrés VISTO: el O fi cio Nº 806-2023-GRL-SCR, presentado el 11 de mayo de 2023, mediante el cual don Marcos Ricardo Torero Calatayud, secretario (e) del Consejo Regional de Lima (en adelante, señor secretario), remite información respecto a la no juramentación de don Jimmy Edson Manta Ignacio, consejero de la citada entidad regional, por la provincia de Yauyos, departamento de Lima, para el periodo de gobierno regional 2023-2026 (en adelante, señor consejero), y vistos también los Expedientes Nº JNE.2023000003 y Nº JNE.2023000088, relacionados con el procedimiento de suspensión seguido en contra de la referida autoridad regional. ANTECEDENTES1.1. Mediante el Auto Nº 2, del 19 de enero de 2023 1, emitido en el Expediente Nº JNE.2023000003, se trasladó al Consejo Regional de Lima la solicitud de suspensión formulada por don Wildeng Michael Acevedo