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51 NORMAS LEGALES Viernes 20 de octubre de 2023 El Peruano / del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, en el marco de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH. Que, con el Informe N° 0397-2023-URH-DIGA- UNIQ, la jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos, presenta el informe técnico sustentatorio de su propuesta de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba; Que, a través de la opinión legal N° 124-2023-OAL- BFT/UNIQ, el jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica, opina, que se debe cumplir con el procedimiento que señala el inciso 6.1.10 del numeral 6.1 de la Directiva N°006-2021- SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” que establece lo siguiente: “las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9”; además de tener en cuenta lo establecido en la Ley N°31419 y su Reglamento; además la Unidad de Recursos Humanos en cumplimiento a lo citado en el inciso 6.1.7 del numeral 6.1 de la Directiva N°006-2021- SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, deberá emitir su informe técnico, sustentando y justi fi cando las modi fi caciones que ha realizado al MCC aprobado con Resolución de Consejo de Comisión Organizadora N°069-2021-CCO-UNIQ de fecha 07 de mayo del 2021, para luego ser evaluado por la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, quien deberá emitir opinión favorable previa a su aprobación. Que, con el Informe N° 0437-2023-URH-DIGA-UNIQ, la jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos, presenta el sustento técnico de la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, con las recomendaciones realizadas por la O fi cina de Asesoría Jurídica. Que, mediante el Informe N° 0460-2023-OPP-UNIQ, la Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, informa sobre la propuesta de modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, que la Unidad de Planeamiento, Estadística y Modernización Institucional a través del Informe N° 073-2023-UNIQ-OPP-UPEM, que el contenido del manual de clasi fi cador de cargos propuesto tiene correspondencia con el Reglamento de Organización y Funciones de la UNIQ, que la propuesta fue elaborada atendiendo a la clasi fi cación dispuesta en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; que se estructuró de acuerdo a la Ley de Idoneidad de la Gestión Pública N° 31419 y su Reglamento; con el Informe N° 0397-2023-URH-DIGA-UNIQ, la Unidad de Recursos Humanos subsanó las observaciones referidas a que los cambios en el manual de clasi fi cador de cargos estén considerados en el informe técnico de sustento del citado manual en forma expresa, concluye otorgando opinión favorable a la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos modi fi cado en lo concerniente al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente y que no existe modi fi cación sustancial que altere el nivel presupuestal; Que, el pleno del Consejo de la Comisión Organizadora de la UNIQ en su sesión ordinaria N° 034-2023-SO-CCO-UNIQ de fecha 03 de octubre de 2023, emite el ACUERDO Nº 345-2023-SO-CCO-UNIQ, aprobando por unanimidad la modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, en base a la propuesta presentada por la Unidad de Recursos Humanos y los informes técnicos que obran en el expediente administrativo: En uso de las facultades y atribuciones conferidas por el Art. 18 de la Constitución Política del Perú, la Ley N° 30220, Ley Universitaria, la Resolución Viceministerial N° 244-2021-MINEDU, modi fi cada por Resolución Viceministerial N° 055-2022-MINEDU, Resolución Viceministerial N° 053-2023-MINEDU, Resolución Viceministerial N°144-2022-MINEDU, el Estatuto de la UNIQ, a lo acordado por el pleno del CCO de la UNIQ, y; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba - modi fi cado, a folios ciento veinticinco (125) el mismo que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO todo acto resolutivo que se oponga a la presente resolución. Artículo Tercero.- DISPONER el cumplimiento de la presente Resolución a todas las dependencias de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba. Artículo Cuarto.- DISPONE a la Unidad de Recursos humanos la implementación conforme a Ley. Artículo Quinto.- PUBLICAR la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano; en el portal de transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción; en el Portal Institucional de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba www.uniq.edu.pe. Artículo Sexto.- ENCARGAR a la o fi cina de comunicación e imagen institucional de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba, ejecutar las acciones dispuestas en el artículo quinto de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y cúmplase.CERAPIO QUINTANILLA CONDOR Presidente Comisión Organizadora BENITO FERNANDEZ TTITO Secretario General (e) 2225245-1 Otorgan asignación de pasajes y bolsa de viaje en comisión de servicios a México, a favor de docentes de la Universidad Nacional Agraria de la Selva UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA RECTORADO RESOLUCIÓN Nº 651-2023-R-UNAS Tingo María, 13 de setiembre de 2023 EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA; VISTO:La Carta Nº 1201-2023-OPP-UNASTM, de fecha 13 de setiembre de 2023, de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, sobre la Certi fi cación de Crédito Presupuestario a favor del Blgo. M.Sc. Julio Alfonso Chía Wong y el Ing. M.Sc. David Guarda Sotelo – Docentes de la Escuela Profesional de Agronomía de la Universidad Nacional Agraria de la Selva, con el objetivo de asistir a la Capacitación de Áreas de Fitomejoramiento, Pasantía en Producción de Híbridos Introespecí fi cos con alto contenido de Vitaminas A, C y complejo B e Ingeniería Genómica en (CIMMYT/COLPOS) Tapachula INIFAP Campo Experimental Rosario Izapa, en el país de México, del 15 de setiembre al 02 de octubre de 2023, (Reg. Nº 1522 S.G.); CONSIDERANDO:Que, de conformidad al Artículo 18º último párrafo, de la Constitución Política del Perú, concordante con el artículo 8º de la Ley Nº 30220 – Ley Universitaria, cada universidad es autónoma en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las