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116 NORMAS LEGALES Viernes 25 de abril de 2025 El Peruano / e Imagen Institucional su más amplia difusión a nivel distrital. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase.DELIA NELLY CASTRO PICHIHUA Alcaldesa 2393361-1 PROVINCIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL SAMUEL PASTOR Ordenanza que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor ORDENANZA MUNICIPAL N° 006-2025- MDSP Samuel Pastor, 26 de marzo del 2025EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAMUEL PASTOR POR CUANTO:VISTOS, en Sesión Ordinaria de Concejo de fecha 24 de marzo del 2025, O fi cio N° 007-2025-GM, O fi cio N° 000195-2025-SERVIR-PE de fecha 10 de marzo del 2025, Informe N° 00095-2025-G.RRHH-MDSP, de fecha 10 de marzo del 2025, Informe Legal N° 00275-2025-OAJ, de fecha 14 de marzo del 2025, y; CONSIDERANDO:Que, el artículo 194° de la Constitución Política del Perú y modi fi catorias, en concordancia con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, establece que las municipalidades son órganos de gobierno local que gozan de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia y que dicha autonomía radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico vigente; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la misma que conforme a lo dispuesto en la resolución que la aprueba, debe ser acatada por las entidades de la administración pública de los tres (3) niveles de gobierno, sujetándose a los plazos contenidos en esta para la elaboración y/o adecuación de su Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC), y para la formulación de su propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional); Que, mediante el O fi cio N° 007-2025-GM, la Gerencia Municipal de la entidad remite a la Presidencia Ejecutiva del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, la misma que indica ha sido desarrollada conforme a los lineamientos establecidos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, que regula la Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; Que, mediante el O fi cio N° 000195-2025-SERVIR-PE de fecha 10 de marzo del 2025, la Presidenta Ejecutiva de Concejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil adjunta el Informe Técnico N° 000044-2025-SERVIR-GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión técnica favorable de SERVIR a la propuesta de CAP Provisional de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, de conformidad con lo establecido en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual del Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; Que, mediante el Informe N° 00095-2025-G.RRHH- MDSP, de fecha 10 de marzo del 2025, donde indica SERVIR ha emitido opinión favorable de la Autoridad Nacional de Servicio Civil al proyecto de CAP Provisional de esta entidad, en el marco de lo dispuesto por Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH y se solicita continuar con las acciones administrativas necesarias para la aprobación del CAP PROVISIONAL, a través del dispositivo normativo que corresponda y asimismo, se publique en el diario o fi cial El Peruano. Que, mediante el Informe Legal N° 00275-2025-OAJ, de fecha 14 de marzo del 2025, la O fi cina de Asesoría Jurídica emite opinión que es procedente la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-PROVISIONAL), de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, y se ponga de conocimiento del Concejo Municipal de la propuesta de ordenanza que aprueba el CAP Provisional de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, Estando, en uso de las facultades conferidas por el numeral 8 del artículo 9° y el artículo 40° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y modi fi catorias, el Concejo Municipal, luego del debate correspondiente, por UNANIMIDAD, con cargo a redacción y con la dispensa del trámite de lectura y aprobación del acta, aprobó la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP PROVISIONAL) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAMUEL PASTOR Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente ordenanza. Artículo Segundo.- ENCARGAR el cumplimiento de la presente ordenanza a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos o la que haga sus veces, así como a las demás unidades orgánicas pertinentes, conforme al ámbito de sus competencias. Artículo Tercero.- DISPONER que la presente ordenanza entre en vigencia a partir de día siguiente de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación del texto de la presente ordenanza en el diario o fi cial El Peruano e Imagen Institucional la publicación del mencionado dispositivo legal, conjuntamente con su anexo, en el Portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Samuel Pastor (www.munisamuelpastor.gob.pe). Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. JONATHAN RONNY MACHADO RIVERA Alcalde DULZINIA Y. DUEÑAS QUISPE (e) O fi cina de Secretaría General y Gestión Documentaria 2391038-1