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61 NORMAS LEGALES Viernes 28 de marzo de 2025 El Peruano / en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia; y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales en la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad”. Que, de acuerdo con el numeral 6.1.10 de la citada Directiva señala que “Las modi fi caciones que se den en el MCC, motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 de la presente directiva, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7, 6.1.8 y 6.1.9 de la presente Directiva”. Que, en atención a ello, mediante Resolución de Gerencia General N° 025-2023-SUNASS-GG se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (en adelante, Sunass), el cual fue modi fi cado a través de las Resoluciones de Gerencia General N° 00118-2023-SUNASS-GG, N° 0140-2023- SUNASS-GG, N° 00061-2024-SUNASS-GG, N° 00206-2024-SUNASS- GG y N° 00230-2024-SUNASS-GG. Que, la O fi cina de Administración y Finanzas a través del proveído de vistos, elevó el Informe N° 00030-2025-SUNASS-OAF- URH y el Memorando N° 00399-2025-SUNASS-OAF-URH de vistos de la Unidad de Recursos Humanos por el que sustentó la modi fi cación del contenido del MCC, incorporando tres (3) nuevas fi chas de cargos estructurales especí fi cas 1 de acuerdo con la estructura del anexo 5 de la Directiva y con lo establecido en la Ley N° 31419 y su Reglamento, respectivamente. Que, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización mediante el proveído de vistos, brindó su conformidad y elevó el Informe N° 00004-2025-SUNASS- OPPM-UM de vistos de la Unidad de Modernización; por el que se otorgó opinión favorable a la propuesta de modi fi cación del MCC, indicando que las fi chas de cargos estructurales especí fi cas se encuentran alineadas al Reglamento de Organización y Funciones de la Sunass, han sido elaboradas conforme a la Directiva y recomienda continuar con el trámite de aprobación de la propuesta de modi fi cación del MCC. Que, con el Memorando N° 00214-2025- SUNASS- OAJ de vistos, la O fi cina de Asesoría Jurídica sobre la base de lo expuesto en los Informes Nos. 00030-2025-SUNASS-OAF-URH y 00004-2025- SUNASS-OPPM-UM de la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Modernización, respectivamente, y con la normativa antes señalada, recomienda expedir la resolución de Gerencia General para aprobar la sexta modi fi cación del MCC. Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, establece la de fi nición del Titular de la entidad, señalando que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la Entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública. Que, el artículo 11 de la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunass, aprobado mediante Decreto Supremo N° 145-2019-PCM dispone que la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa y como tal, ostenta la competencia para aprobar la modi fi cación del MCC de la Sunass. De conformidad con lo dispuesto en la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil y sus modi fi catorias; el Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y sus modi fi catorias; la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya aprobación fue formalizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N°000150-2021-SERVIR-PE; y, la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunass, aprobado por Decreto Supremo N° 145-2019-PCM; y con la opinión favorable y vistos de las Unidades de Recursos Humanos y Modernización; y las O fi cinas de Administración y Finanzas, Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1°.- APROBAR la sexta modi fi cación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento aprobado por Resolución de Gerencia General N° 025-2023-SUNASS-GG y modi fi cado mediante las Resoluciones de Gerencia General N° 00118-2023-SUNASS-GG, N° 0140-2023-SUNASS-GG, N° 00061- 2024-SUNASS-GG, N° 00206-2024-SUNASS-GG y N° 00230-2024-SUNASS- GG, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe), en el Portal de Transparencia Estándar, en el Portal Institucional de la Sunass (www.gob.pe/sunass). Artículo 3°.- DISPONER la publicación del Manual de Clasi fi cador de Cargos que forma parte integrante de la resolución en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia Estándar, el mismo día en que se publica la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUEL FERNANDO MUÑOZ QUIROZ Gerente General 1 A través de la comunicación electrónica de fecha 25 de agosto de 2023, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, a través del señor Alfredo Rivas Montenegro manifestó entre otros aspectos que: ”Sobre ello, consideramos que lo dispuesto en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y Cuadro para asignación de Personal Provisional” no limita a la elaboración de solo una ficha de información por cada cargo estructural del MCC, por lo cual, si la entidad presenta la necesidad de incluir más de una, se considera posible”. 2384894-1 Disponen iniciar de oficio el procedimiento de rebalanceo tarifario de EPS EMSAPA CALCA S.A., a efecto de realizar la revisión de la fórmula, nivel o estructura tarifaria aplicables a lo que resta del periodo regulatorio 2025-2027 RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN DE REGULACIÓN TARIFARIA N° 013-2025- SUNASS-DRT EXP.:011-2025-SUNASS-DRT-REB Lima, 25 de marzo de 2025 CONSIDERANDO: Que, la quinta disposición complementaria transitoria del Decreto Legislativo N° 16201, Decreto Legislativo que modi fi ca el Decreto Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento (en adelante, Decreto Legislativo N° 1620), establece que Sunass realiza la revisión del nivel y estructura tarifaria, en aplicación del rebalanceo tarifario en cada empresa prestadora de servicios de agua potable y saneamiento, en un plazo no mayor de dos años contado desde la vigencia del Decreto Legislativo N° 1620; con la fi nalidad de equiparar los ingresos y costos que permitan ejecutar inversiones y prestar los servicios de agua potable y saneamiento, en consideración del artículo I del Título Preliminar de la Ley del Servicio Universal de Agua Potable y Saneamiento 2, para lo cual se toma en consideración la aplicación de subsidios cruzados y directos en bene fi cio de los usuarios en situación de pobreza y extrema pobreza, así como otros criterios y condiciones necesarios que se aprueben en el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley del Servicio Universal de Agua Potable y Saneamiento.