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17 NORMAS LEGALES Martes 21 de octubre de 2025 El Peruano / Civil, en la plaza de secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, al cumplir con los requisitos mínimos establecidos para ocupar el citado cargo, perteneciente al grupo de Directivo Público con el código de puesto DP00146 en la posición (correlativo) Nº 0146 del Cuadro de Puestos de la Entidad bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; asimismo, precisa que dicho puesto ha sido identi fi cado como puesto de con fi anza en el Registro de Contratación Directa de la entidad y que el mismo se encuentra vacante y presupuestado; además, indica que no se encuentra inhabilitada para ejercer función pública, por lo que, solicita se continúe con el trámite respectivo para la emisión la resolución de designación de la señora Johanna Mercedes Ocampo Santos de Velaochaga; Que, a través de los informes de vistos, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, opina que resulta legalmente viable el proyecto de resolución de Secretaría General del Despacho Presidencial, que designa a la señora Johanna Mercedes Ocampo Santos de Velaochaga como secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, bajo los alcances del régimen del Servicio Civil; Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargo de con fi anza, distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada ley, se efectúa por Resolución del Titular de la Entidad correspondiente; adicionalmente, el artículo 7 de la acotada norma, señala que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular de la Entidad que corresponda, se disponga una nueva designación o nombramiento de los funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de la mencionada Ley; Que, en virtud al literal k) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por Resolución Nº 000046-2024-DP/SG corresponde a la Secretaría General del Despacho Presidencial: “ Designar a los funcionarios de con fi anza y directivos superiores de libre designación y remoción de la entidad, conforme a la normatividad de la materia” ; Con los vistos de la Subsecretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, y modi fi catorias; Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM; y, la Resolución Nº 000046-2024-DP/SG, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designación DESIGNAR, a la señora JOHANNA MERCEDES OCAMPO SANTOS DE VELAOCHAGA en el cargo de secretaria de Comunicación Estratégica y Prensa de la Secretaría de Comunicación Estratégica y Prensa del Despacho Presidencial, bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil. El vínculo de la servidora se rige exclusivamente por el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, su reglamento y las normas que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 2.- Notifi cación DISPONER que la O fi cina General de Recursos Humanos noti fi que la presente resolución a la señora JOHANNA MERCEDES OCAMPO SANTOS DE VELAOCHAGA, para los fi nes correspondientes. Artículo 3.- Publicación DISPONER que la O fi cina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones efectúe la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional del Despacho Presidencial (www.gob.pe/presidencia), en la misma fecha de publicación en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese. BENITO ROBERTO VILLANUEVA HARO Secretario General Secretaría General del Despacho Presidencial 2450187-1 ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL Designan Subintendente de la Subintendencia de Fiscalización de la Intendencia de Lima Metropolitana de la SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 117-2025- SUNAFIL Lima, 20 de octubre de 2025 VISTOS:El Memorándum Nº 117-2025-SUNAFIL/SP, de fecha 17 de octubre de 2025 de Superintendencia; el Informe Nº 347-2025-SUNAFIL/GG/ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe Nº 450-2025-SUNAFIL/GG-OAJ, de la O fi cina de Asesoría Jurídica, ambos de fecha 20 de octubre de 2025, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobada por Decreto Supremo Nº 010-2022-TR, dispone que la Superintendencia es el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad y está a cargo del Superintendente que es la máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego Presupuestal, y tiene por función designar y remover a los directivos y/o servidores de con fi anza de la SUNAFIL; Que, conforme al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP PROVISIONAL) de la SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial Nº 288-2022-TR, reordenado por Resolución de Gerencia General Nº 191-2022-SUNAFIL, Nº 304-2023-SUNAFIL y actualizado por Resolución Jefatural Nº 114-2024- SUNAFIL/GG/ORH, Nº 552-2024-SUNAFIL/GG/ORH, el puesto de Subintendente de la Subintendencia de Fiscalización de la Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL;