TEXTO PAGINA: 15
15 NORMAS LEGALES Viernes 24 de octubre de 2025 El Peruano / de recepción de la opinión técnica de SERVIR. Asimismo, se publica en el portal de transparencia el MPP aprobado y la respectiva resolución del titular de la entidad pública, mediante la que formaliza la aprobación, en la misma fecha en que se publica el citado dispositivo legal en el diario o fi cial El Peruano; Que, mediante Nota N° 170-2025/VIVIENDA/ OGGRH, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos remite el Informe N° 379-2025/VIVIENDA/SG- OGGRH-OATH de la O fi cina de Administración del Talento Humano, a través del cual propone y sustenta la Sección N° 1 del MPP; por lo que, recomienda que el Titular de la entidad emita el acto resolutivo que apruebe dicho instrumento de gestión, disponiendo su publicación en el diario o fi cial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad; Que, con Memorando N° 1834-2025/VIVIENDA/SG- OGPP, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° 404-2025-VIVIENDA/OGPP-OPM de la O fi cina de Planeamiento y Modernización, en el que emite opinión favorable a la Sección N° 1 del MPP del MVCS; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica mediante el Informe Nº 0856-2025-VIVIENDA/SG-OGAJ, emite opinión favorable a la aprobación de la Sección N° 1 del MPP del MVCS; Que, el numeral 6.2 del artículo 6 de la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, señala que el titular de la entidad pública, tiene la responsabilidad de aprobar el MPP y sus modi fi caciones, luego de emitida la opinión favorable de SERVIR, según corresponda; Que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, de acuerdo a lo establecido en el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014- PCM; siendo que, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 del Reglamento de Organización y Funciones del MVCS, aprobado por el Decreto Supremo N° 010- 2014- VIVIENDA, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 006-2015-VIVIENDA, la Secretaría General es la más alta autoridad administrativa del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento; De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modi fi catoria; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y modi fi catoria; el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y sus modi fi catorias; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2014-VIVIENDA y modi fi catoria; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2024-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos”. SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar la Sección N° 1 del Manual de Per fi les de Puestos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución de Secretaría General. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaría General y su Anexo en el Portal de Transparencia de la entidad y en la sede digital del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (www. gob.pe/vivienda), en la misma fecha de su publicación en el diario o fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. PAOLA LILIANA LOBATÓN FUCHS Secretaria General 2451203-1ORGANISMOS EJECUTORES ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Designan Ejecutiva de la Unidad Funcional de Abastecimiento y Control Patrimonial RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000311-2025-AGN/JEF Lima, 22 de octubre del 2025 VISTOS, el Memorando Nº 000177-2025-AGN/ JEF, del 20 de octubre de 2025, de la Jefatura del Archivo General de la Nación; el Informe Nº 000530-2025- AGN/OA-URH, del 22 de octubre de 2025, de la Unidad Funcional de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración; el Informe Nº 000477-2025-AGN/SG- OAJ, del 22 de octubre de 2025, emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (en adelante, la Ley), tiene como objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; Que, el artículo 2 de la precitada Ley establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los grupos: funcionarios públicos, directivos públicos, servidores civiles de carrera y servidores de actividades complementarias; precisando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, el artículo 79 de la Ley dispone que el vínculo entre los servidores de con fi anza y la entidad se establece a través de un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la con fi anza de quien los designa; en tanto que su designación se realiza mediante acto administrativo que corresponda de acuerdo a ley o mediante el acto de administración contemplado en la ley, según sea el caso, correspondiendo que el acto sea publicado en la página web de la entidad; Que, el artículo 263 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, dispone que el servidor civil de confi anza ingresa al servicio civil sin concurso público de méritos, y debe cumplir con el per fi l del puesto en función de conocimientos y experiencia. No está sujeto a período de prueba. El no cumplimiento del per fi l acarrea responsabilidad administrativa para la entidad de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto Legislativo Nº 1023, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa que corresponde a la autoridad que decidió su incorporación; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000094-2025- SERVIR-PE se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión Nº 06-2025-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad del Archivo General de la Nación – AGN y declara iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil del Archivo General de la Nación - AGN, de conformidad con el numeral 25.8 del artículo 25 de la Directiva Nº 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones para la elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Cuadro de Puestos de la Entidad”, formalizada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 017-2024-SERVIR-PE; Que, mediante la Resolución de Secretaría General Nº 000009-2025- AGN/SG se aprueba el Manual de Per fi les de Puesto del Archivo General de la Nación, el mismo que contiene en la “Sección Nº 1: Per fi les de puestos bajo el régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”, el puesto de Ejecutiva de la Unidad Funcional de