Norma Legal Oficial del día 13 de octubre del año 2004 (13/10/2004)
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ORGANOS DE ASESORIA
NORMAS LEGALES
MORDAZA, miercoles 13 de octubre de 2004
Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico Oficina de Epidemiologia y Salud Ambiental. Oficina de Asesoria Juridica. Oficina de Cooperacion Cientifica Internacional. Oficina de Gestion de la Calidad. ORGANOS DE APOYO Oficina Ejecutiva de Administracion - Oficina de Economia. - Oficina de Logistica. - Oficina de Recursos Humanos. - Oficina de Servicios Generales. Oficina de Estadistica e Informatica Oficina de Comunicaciones Oficina Ejecutiva de Apoyo a la Investigacion y Docencia Especializada. ORGANOS DE LINEA Direccion Ejecutiva de Apoyo de Especialidades Medicas y Servicios Complementarios - Departamento de Especialidades Medicas. - Departamento de Anatomia Patologica y Patologia Clinica. - Departamento de Anestesia, Analgesia y Reanimacion. - Departamento de Servicios Complementarios. Direccion Ejecutiva de Investigacion, Docencia y Atencion en Obstetricia y Ginecologia - Departamento de Obstetrices. - Departamento de Obstetricia y Perinatologia. - Departamento de Cuidados Criticos. - Departamento de Ginecologia. Direccion Ejecutiva de Investigacion, Docencia y Atencion en Neonatologia - Departamento de Neonatologia. - Departamento de Cirugia Neonatal. Departamento de Enfermeria. b) Incluir a continuacion del articulo 16º, el siguiente articulo: "OFICINA DE GESTION DE LA CALIDAD Articulo 16-Aº La Oficina de Gestion de la Calidad es la unidad organica encargada de implementar el Sistema de Gestion de la Calidad en el Instituto, para promover la mejora continua de la calidad de los procesos asistenciales y administrativos de atencion al MORDAZA, con la participacion activa del personal; depende de la Direccion General y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales: a) Proponer la incorporacion del enfoque de calidad en el Plan Estrategico, Plan Operativo institucional y planes de trabajo. b) Proponer indicadores de calidad y el desarrollo de actividades para la mejora continua, en coordinacion con la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico. c) Implementar las normas, estrategias, metodologias e instrumentos de la calidad para la implementacion del Sistema de Gestion de la Calidad. d) Asesorar en la formulacion de normas, guias de atencion y procedimientos de atencion al paciente. e) Asesorar a la Oficina de Personal para la capacitacion y sensibilizacion del personal en los conceptos y herramientas de la calidad. f) Asesorar y apoyar en el desarrollo de los procesos de autoevaluacion, acreditacion y auditoria clinica, segun las normas que establezca el Ministerio de Salud. g) Efectuar el monitoreo y evaluacion de los indicadores de calidad en los diferentes Departamentos del Institu-
to e, informar y difundir los resultados al Ministerio de Salud y a los niveles que correspondan. h) Promover la ejecucion de estudios de investigacion en calidad de servicios de salud. i) Desarrollar y evaluar mecanismos de escucha al usuario para la mejora de la calidad y la participacion ciudadana en salud." c) Rectificar los titulos y textos de los articulos 14º, 31º, 32º, 33º, 35 y 36º, segun las modificaciones a las denominaciones que correspondan a las unidades organicas del literal a) de la presente Resolucion. d) Incluir a continuacion del articulo 30º, el siguiente articulo: "DEPARTAMENTO DE OBSTETRICES Articulo 30-Aº El Departamento de Obstetrices es la unidad organica encargada de desarrollar actividades de acuerdo a su competencia profesional, dentro del equipo obstetrico para la atencion especializada de la MORDAZA con y sin factores de riesgo, participando con el Departamento de Obstetricia y Perinatologia y del Departamento de Cuidados Criticos. Depende de la Direccion Ejecutiva de Investigacion, Docencia y Atencion en Obstetricia y Ginecologia y tiene asignado los siguientes objetivos funcionales: a) Promover y ejecutar el desarrollo de la investigacion, proponer normas, impartir docencia y labor asistencial segun guias clinicas. b) Participar en la atencion de la mujer gestante durante su etapa prenatal, intranatal y puerperal segun guias clinicas. c) Proponer y realizar actividades preventivas promocionales dirigidas a pacientes obstetricas, familiares y comunidad de acuerdo a la programacion institucional. d) Proponer mejoras para el perfeccionamiento de las guias clinicas del trabajo asistencial. e) Formar parte del equipo multidisciplinario de investigacion y docencia relacionados al area de su competencia. f) Lograr informacion periodica sobre actividades asistenciales, estadisticas e indicadores del departamento". e) Rectificar en los articulos 5º, 6º y literales a), b), d), e), f) y g) del articulo 8º, el siguiente texto: Dice " ..y seguimiento del recien nacido de alto riesgo hasta los cinco anos"; Debe decir: "..y seguimiento coordinado del recien nacido y MORDAZA de alto riesgo hasta los cinco anos". f) Rectificar en el literal a) del articulo 10º lo siguiente: Dice: "Establecer la vision...." Debe decir: "Establecer con participacion activa de todas las unidades organicas, la vision..". g) Rectificar el articulo 14º de la siguiente forma: - En el inciso c) dice "Elaborar anualmente el Analisis de la Situacion de Salud..."; debe decir: "Elaborar el Analisis de la Situacion de Salud ...." - En el inciso h) dice ".. la exposicion a los riesgos del ambiente nosocomial:..."; debe decir: ".. la exposicion a los riesgos propios del ambiente..". - Incluir el siguiente objetivo funcional: "l) Determinar el perfil epidemiologico de las enfermedades mas frecuentes del personal y proponer medidas de intervencion en coordinacion con la Oficina de Recursos Humanos". h) Incluir el Titulo "ORGANOS DE LINEA" MORDAZA del articulo 25º i) Rectificar el literal d) del articulo 35º de la siguiente forma: Dice : "..pacientes ambulatorios con y sin factores de riesgo..". Debe decir: "pacientes ambulatorios con factores de riesgo..".