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Pág. 183366 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 2 de febrero de 2000 PROMUDEH Aprueban y ponen en vigencia Plan Nacional de Igualdad de Oportuni- dades entre Mujeres y Hombres 2000-2005 DECRETO SUPREMO Nº 001-2000-PROMUDEH EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Decreto Legislativo Nº 866, modificado mediante el Decreto Legislativo Nº 893, el Minis- terio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano asumió las funciones de la Comisión Permanente de los Derechos de la Mujer y el Niño; Que el Gobierno Peruano, de conformidad con los acuerdos y compromisos asumidos en la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discrimi- nación Contra la Mujer (1981), la Conferencia de Dere- chos Humanos (Viena, 1993), la Convención Interameri- cana de Belèm do Pará (Brasil, 1994), el Plan de Acción de la Conferencia Internacional sobre Población y Desa- rrollo (El Cairo, 1994) y, con especial énfasis, la platafor- ma de acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995), vela por el logro de la equidad de género en el país, por la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres, buscando erradicar todas las formas de discriminación o subordinación; promoviendo la eliminación de estereotipos sexuales tradicionales y la reconceptualización del papel de la mujer en la sociedad y en la familia; Que con la finalidad de cumplir con los compromisos asumidos en estos instrumentos internacionales, es ne- cesario desarrollar estrategias para mejorar la situación de la mujer sobre todo en la educación, salud, violencia, empleo, participación social y política y comunicación a efectos de fomentar su avance, mejorar su situación cultural, socioeconómica, y su calidad de vida; promo- viendo su participación plena en el proceso de desarrollo del país así como su integración participativa en las políticas y estrategias de desarrollo nacional, en el marco del respeto irrestricto de los derechos humanos y justicia social; Que siendo necesario contar con un instrumento de gestión en materia de equidad de género, se ha presentado el "Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mu- jeres y Hombres 2000-2005", el cual es necesario aprobar para su debida ejecución; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; DECRETA: Artículo 1º.- Aprobar y poner en vigencia a partir de la fecha del presente Decreto Supremo el Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2000- 2005, el mismo que consta de tres capítulos y que forma parte integrante del presente Decreto Supremo. Artículo 2º.- La coordinación, el seguimiento y evalua- ción del cumplimiento del presente Plan estará a cargo del Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Huma- no, como ente normativo y ejecutor de las políticas y progra- mas de promoción de la mujer. Artículo 3º.- Déjese sin efecto cualquier disposición que se oponga a lo dispuesto en este Decreto Supremo. Artículo 4º.- El presente Decreto Supremo será re- frendado por el Presidente del Consejo de Ministros, la Ministra de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano, el Ministro de Educación, el Ministro de Traba- jo y Promoción Social, el Ministro de Salud, el Ministro del Interior, el Ministro de Justicia y el Ministro de la Presidencia. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer día del mes de febrero del año dos mil. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI Presidente Constitucional de la República FELIPE GARCIA ESCUDERO Ministro de Educación yEncargado de la Presidencia del Consejo de Ministros LUISA MARIA CUCULIZA TORRE Ministra de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano PEDRO FLORES POLO Ministro de Trabajo y Promoción Social ALEJANDRO AGUINAGA RECUENCO Ministro de Salud CESAR SAUCEDO SANCHEZ Ministro del Interior CESAR LUNA-VICTORIA LEON Ministro de Pesquería y Encargado de la Cartera de Justicia EDGARDO MOSQUEIRA MEDINA Ministro de la Presidencia PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2000 - 2005 INTRODUCCION En las últimas dos décadas las mujeres peruanas han logrado un creciente reconocimiento de sus derechos y han accedido a nuevos espacios de participación ciudada- na. Estos avances se han producido tras largos años de esfuerzo y movilización de las mujeres en todo el Perú y bajo el amparo de las Declaraciones, Convenciones y Conferencias Internacionales promovidas por las Nacio- nes Unidas. La Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Hacia la Mujer (1979), la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño (1989) y las Conferencias de Población de El Cairo (1993) y Beijing (1995), son muestras del consenso internacional en el reconocimiento de la dignidad y los derechos fundamen- tales de todas las personas, sin discriminación debido a su sexo, condición socio económica, grupo etáreo, religión o grupo étnico. En el Perú la protección y promoción de los derechos de la mujer han tenido notables avances y se han establecido importantes mecanismos institucionales que colocan al Perú en la vanguardia regional de políticas favorables para las mujeres. Estos mecanismos institucionales son el Ministerio de Promoción de la Mujer y del Desarrollo Humano-PROMU- DEH (1996), la Defensoría Especializada en los Derechos de Mujer de la Defensoría del Pueblo (1997) y la Comisión de la Mujer y del Desarrollo Humano del Congreso de la República (1997). La Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mun- dial sobre la Mujer de las Naciones Unidas (Beijing, 1995), en la cual participó el Señor Presidente de la República Ing. Alberto Fujimori Fujimori como fiel testi- monio de la voluntad política de su gobierno para impul- sar el adelanto de las mujeres peruanas, establece el compromiso por la equidad de género y propicia la elabo- ración de planes nacionales para la igualdad de oportu- nidades entre hombres y mujeres. Estos planes naciona- les constituyen marcos orientadores de las políticas pú- blicas. De esta manera se favorece la adopción de medi- das que favorezcan la equidad y la inclusión social de todos los ciudadanos, sin discriminación. De estas iniciativas y la experiencia acumulada por el PROMUDEH se presenta el Plan de Igualdad de Oportu- nidades entre Mujeres y Hombres (2000-2005) con la finalidad de garantizar a mediano plazo políticas públicas, que logren cambios en los patrones culturales y que legiti- men la igualdad como un valor social y una práctica cotidia- na. Para su elaboración se ha recogido los aportes de diversas instituciones públicas y privadas a través de un proceso de consulta y participación. El Plan contiene seis áreas para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y son: 1. Educación 2. Salud 3. Violencia 4. Empleo