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Pág. 199868 NORMAS LEGALES Lima, lunes 12 de marzo de 2001 das disciplinarias, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral. Acreditar conocimiento y experiencia en Derecho Administrativo. No tener ninguna incompatibilidad señalada por la ley. 2. PRESENTACION DE DOCUMENTOS Contenido. Los interesados deberán presentar currículum vitae documentado (copia simple) y fotografía reciente. Lugar y presentación de documentos. Jr. Conde de Superunda Nº 141, Cercado de Lima, 4to. piso, Mesa de Partes - Oficina de Personal. Fecha límite para la presentación de documen- tos. Hasta el día lunes 12 de marzo del presente año, en horarios de 09 a.m. a 4 p.m. 3. EVALUACION Evaluación Curricular. Para la evaluación curricular se tomará en cuenta: Cumplimiento de los requisitos a que se refiere el literal uno de las bases. Grados académicos obtenidos. Experiencia laboral en procedimiento de imposición de multas administrativas, procedimiento de ejecución coactiva y resolución de expedientes administrativos. El resultado de la evaluación curricular será publica- do el día miércoles 14 de marzo del presente año, en el 4to. piso, Mesa de Partes - Oficina de Personal, indicando las personas cuyos currículums hayan sido preselecciona- dos. Exámenes y Pruebas. Las personas que hayan sido preseleccionadas curri- cularmente, serán evaluadas según el siguiente crono- grama: Para el examen de conocimientos y psicotécnico, la fecha señalada será el día viernes 16 de marzo del pre- sente año, cuyo resultado equivale al 50% del puntaje total de esta parte de la evaluación. Para la prueba de personalidad y liderazgo, la fecha establecida corresponde al día lunes 19 de marzo del presente año, cuyo resultado equivale al 20% del puntaje total de esta parte de la evaluación. Los resultados de la evaluación se publicarán el día miércoles 21 de marzo del presente año, en el 4to. piso, Mesa de Partes - Oficina de Personal, sin expresar el orden de mérito alcanzado por los candidatos. Entrevista Personal Esta se llevará a cabo el día jueves 22 de marzo del presente año y constituye la última etapa del proceso de evaluación. Las personas aptas se entrevistarán con los miembros del Comité Evaluador. Los resultados obteni- dos en las pruebas realizadas, serán evaluados conjunta- mente con la entrevista, cuyo resultado equivale al 30% del puntaje total de esta parte de la evaluación. 4. COMITÉ EVALUADOR El Comité Evaluador estará conformado por los si- guientes funcionarios: Un representante de la Dirección Municipal de Fis- calización y Control de la Municipalidad Metropolitana de Lima, quien lo presidirá. Un representante de la Dirección Municipal Admi- nistrativa. Un representante de la Oficina General de Asuntos Jurídicos. 5. RESULTADOS FINALES Los resultados finales del concurso serán publicados el día lunes 26 de marzo del presente año, en el 4to. piso, Mesa de Partes - Oficina de Personal, indicando el pun- taje final obtenido por los participantes en el proceso de evaluación. Los puntajes serán publicados en estricto orden de méritos.El participante que haya obtenido el primer lugar en el orden de méritos será designado como Ejecutor Coacti- vo de la Municipalidad Metropolitana de Lima mediante Resolución de Alcaldía. En caso que exista algún impedimento para que la persona seleccionada pueda incorporarse a sus funcio- nes, la Municipalidad Metropolitana de Lima queda en aptitud de sustituir en su lugar a la persona que ocupe el orden de méritos siguiente. 19769 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO Prorrogan declaratoria de situación de urgencia del servicio de limpieza pú- blica del distrito ACUERDO DE CONCEJO Nº 013 San Juan de Lurigancho, 28 de febrero de 2001 EL CONCEJO DISTRITAL DE SAN JUAN DE LURIGANCHO VISTOS: El Informe Nº 60-OP-01/MSJL de la Oficina de Planeamiento e Informe Nº 019 -2001-DM/MSJL de la Dirección Municipal; y, CONSIDERANDO: Que, por Acuerdo de Concejo Nº 054 de fecha 22 de diciembre del 2000 se declaró en Situación de Urgencia el Servicio de Limpieza Pública, en el distrito de San Juan de Lurigancho, por el lapso de 60 días calendario, autori- zándose la exoneración del proceso de selección contem- plado en el Artículo 19º inciso c) de la Ley de Contratacio- nes y Adquisiciones del Estado Nº 26850; Que, la Dirección de Administración a través de la Unidad de Abastecimiento ha llevado a cabo un procedimiento de Adjudicación Directa de Menor Cuantía que tuvo por objeto la repotenciación de parte de la flota vehicular de la Dirección de Servicios a la Ciudad a fin de poder brindar el servicio de limpieza pública en forma eficaz y oportuna en beneficio de los vecinos del distrito. No obstante ello la flota vehicular de la Dirección de Servicios a la Ciudad continúa atravesando por una situación difícil que se agrava por cuanto la Municipali- dad no cuenta con los recursos financieros suficientes para asumir la totalidad de los gastos que significa mantener operativa la flota vehicular máxime si tampoco es posible realizar un mantenimiento preventivo al íntegro de las unidades; Que, mediante Acuerdo de Concejo Nº 056 de fecha 22 de diciembre del 2000 se aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura de la Municipalidad Distrital de San Juan de Lurigancho, promulgándose el Presupuesto de Ingresos y gastos del Pliego Presupuestario de esta Corporación Muni- cipal para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año Fiscal 2001 con Resolución de Alcaldía Nº 1889 de fecha 26 de diciembre del 2000; Que, estando a lo expuesto por la Dirección de Servicios a la Ciudad respecto a la situación de urgencia del servicio de limpieza pública del distrito, que comprende un conjunto de acciones destinados a la recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos del distrito; y evidenciándose la falencia financiera originada por los altos índices de morosi- dad de los contribuyentes por concepto de arbitrios municipa- les, resulta necesario modificar el Presupuesto Institucional de Apertura aprobado por Acuerdo de Concejo Nº 056 de fecha 22 de diciembre del 2000, realizándose las modifi- caciones presupuestarias correspondientes, a fin de prever la adecuada prestación del servicio de limpieza pública a favor de los vecinos del distrito; Que, la Oficina de Planeamiento con Informe Nº 60- OP-01/MSJL señala que la Modificación Presupuestaria se realiza al establecerse la política de administrar direc- tamente el servicio de Limpieza Pública, razón por la cual el monto consignado en la específica de gasto 5.3.11.39