Norma Legal Oficial del día 08 de julio del año 2002 (08/07/2002)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 11

MORDAZA, lunes 8 de MORDAZA de 2002

NORMAS LEGALES

Pag. 226005

perspectiva sociocultural en programas academicos formadores de recursos humanos vinculados con la promocion, informacion, educacion, comunicacion y oferta de servicios de SS/SR y el fortalecimiento de la capacidad institucional de los Centros Macrorregionales de Capacitacion en SS/SR, iniciados durante el V Programa. 3. Apoyar el establecimiento y puesta en marcha de un sistema de capacitacion continua, para todo el personal que labora en programas de SS/SR, tanto en el area gerencial como en la oferta de informacion, educacion, comunicacion y servicios clinicos, que cubra los siguientes aspectos: a) Gerencia; b) SS/SR como un concepto integral, calidad de servicios, DS/DR, equidad de genero, prevencion de violencia y sensibilidad sociocultural; c) tecnicas de la oferta de servicios, incluyendo tecnicas de anticoncepcion post-parto y post-aborto y tratamiento de emergencias obstetricas con especial enfasis a la atencion integral del aborto incompleto y atencion integral al recien nacido. 4. Apoyar el desarrollo de estrategias y la ejecucion de acciones de informacion y educacion en derechos y SS/ SR para facilitar el acceso (cobertura y uso) a servicios de SS/SR a hombres y mujeres en pobreza y a poblaciones prioritarias: grupos indigenas y hombres. 5. Propiciar la conformacion de instancias multisectoriales y multiinstitucionales de coordinacion entre instituciones involucradas en acciones de SS/SR y gobiernos locales, para determinar sus responsabilidades, suscribir planes de trabajo coordinados y, realizar el monitoreo permanente de los programas de SS/SR. Resultado 2: Para el ano 2005 se contara con una Politica Nacional para la Reduccion de la Mortalidad Materna y Perinatal, aprobada e implementandose en el ambito local. Actividades 1. Apoyar la recoleccion de informacion y el analisis de las diversas estrategias utilizadas en el sector salud para reducir la mortalidad materna e identificacion de los factores criticos que contribuyen a mantener tasas elevadas de mortalidad materna. 2. Apoyar la formulacion de una politica nacional para la reduccion de la mortalidad materna. 3. Apoyar el desarrollo de una estrategia de IEC con enfoque integral, perspectiva de genero y sociocultural para asegurar el logro de los ideales reproductivos. Resultado 3: Para el ano 2005 se habra logrado mayor acceso de adolescentes y jovenes a educacion sexual, informacion y servicios integrales de SS/SR. Actividades: 1. Apoyar la extension y sostenibilidad del PNES en todos los niveles del sistema educativo formal. 2. Apoyar la Implementacion del Plan Integral de Atencion al Adolescente, y la coordinacion de acciones realizadas por los diferentes sectores para mejorar el acceso de los adolescentes a servicios de SS/SR adecuados a sus necesidades. 3. Apoyar la capacitacion integral de profesionales de salud, sobre consejeria y servicios de SS/SR para jovenes y adolescentes y propiciar la atencion de adolescentes por equipos multidisciplinarios. 4. Apoyar el diseno e implementacion de una estrategia de mercadeo social e IEC en SS/SR, derechos, sexualidad responsable y autoestima, entre otros, para adolescentes y jovenes, que no esten en el sistema educativo formal, a traves de sus diferentes espacios de socializacion y la elaboracion de materiales de IEC adecuados a las necesidades de adolescentes y jovenes. 6. Apoyar la insercion de contenidos de SS/SR en los programas de capacitacion laboral juvenil. 7. Apoyar la formulacion de una Politica Nacional de Adolescencia y Juventud. Resultado 4: Para el ano 2005 se habra logrado mayor acceso de hombres y mujeres en pobreza extrema a educacion y servicios de SS/SR. Actividades 1. Apoyar la capacitacion de responsables y operadores de los programas de alfabetizacion y Hogares de cuidado infantil en SS/SR, derechos, equidad de genero, perspectiva sociocultural y prevencion de la violencia en los 10 departamentos ambito del Subprograma.

2. Propiciar la incorporacion de modulos de alfabetizacion bilingue con contenidos de SS/SR, derechos, y equidad de genero para poblaciones indigenas en el programa nacional de alfabetizacion. 3. Contribuir al diseno y ejecucion de acciones de informacion y educacion en derechos y SS/SR para facilitar el uso oportuno de servicios de SS/SR a poblaciones beneficiarias de los programas de Alfabetizacion y de Hogares de Cuidado Infantil (Wawa Wasi), y otros. Resultado 5: Para el ano 2005 se habra fortalecido, en 10 departamentos del Peru, el monitoreo y evaluacion permanente de la calidad de la atencion en los servicios de SS/SR con la participacion de la Sociedad Civil en la vigilancia ciudadana de la calidad de la atencion que se brinda en los mismos. Actividades 1. Apoyar el diseno e implementacion de un sistema de monitoreo y evaluacion permanente de la calidad de atencion tanto desde la perspectiva de los servicios como desde la perspectiva de la poblacion usuaria. 2. Apoyar la definicion de estrategias de vigilancia ciudadana y mecanismos para la conformacion de Comites Locales de Vigilancia Ciudadana. 3. Apoyar el diseno de un sistema de capacitacion de los Comites de Vigilancia Ciudadana. 4. Apoyar la definicion de MORDAZA de comunicacion entre los Comites de Vigilancia Ciudadana y los niveles centrales y promover su institucionalizacion. B. VINCULO ENTRE EL SUBPROGRAMA Y EL PROYECTO: El presente proyecto esta vinculado con los resultados 1 y 2 del Subprograma de SR del UNFPA, relacionados con el logro de mayor acceso de mujeres y hombres a informacion y mayor uso de servicios de SS/SR que brinden atencion de calidad con perspectiva de genero y sensibilidad sociocultural; y a contar con una Politica Nacional de Reduccion de la Mortalidad Materna y Perinatal. Esta por lo tanto vinculado a las actividades dirigidas: al mejoramiento continuo de la calidad de atencion y adecuacion sociocultural de los servicios de SS/SR; fortalecimiento y puesta en marcha de los Centros Macrorregionales de Capacitacion en SS/SR, iniciados durante el V Programa; establecimiento y puesta en marcha de un sistema de capacitacion continua, para todo el personal que labora en SS/SR; conformacion de instancias multiinstitucionales de coordinacion para suscribir planes de trabajo coordinados y realizar el monitoreo permanente de la calidad de la atencion a la SS/SR y al establecimiento de una estrategia de atencion a la SS/SR de los hombres. Tambien esta vinculado a la recoleccion y analisis de informacion sobre estrategias utilizadas para reducir la mortalidad materna; identificacion de factores criticos que contribuyen a elevada esta tasa; y, a la formulacion de una politica nacional para la reduccion de la mortalidad materna y una estrategia de IEC con enfoque integral, perspectiva de genero y sociocultural para asegurar el logro de los ideales reproductivos. C. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACION Y EJECUCION El apoyo para la ejecucion de este proyecto ha sido oficialmente solicitado al UNFPA por el Gobierno del Peru, siguiendo los MORDAZA correspondientes: Ministerio de Salud, Secretaria Ejecutiva de Cooperacion Tecnica Internacional de la Presidencia del Consejo de Ministros SECTI y Ministerio de Relaciones Exteriores. Los procedimientos administrativos para la ejecucion y administracion de fondos del proyecto se detallaran en: a) la Carta de Entendimiento, que suscribiran las partes involucradas en su ejecucion e implementacion y, b) en el Manual de Procedimientos para la Administracion de Proyectos financiados por el UNFPA. En la Carta de Entendimiento, el Ministro de Salud designara un(a) Director(a) y un(a) Coordinador(a) del Proyecto, funcionarios de dicha institucion directamente vinculados con la implementacion de las acciones del proyecto, quienes lo representaran y seran los interlocutores directos y responsables del proyecto ante el UNFPA. Este proyecto sera implementado y ejecutado por la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de Salud de la Direccion General de Salud de las Personas, instancia tecni-