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Pág. 226011 NORMAS LEGALES Lima, lunes 8 de julio de 2002 mistas (profesionales recién egresados), luego del sorteo y antes de que se presenten a sus centros de trabajo. a. Información/capacitación para Serumistas. El/la Director/a y/o Coordinador/a del Proyecto y su Equi- po Técnico, diseñarán los contenidos de la información/ca- pacitación que se brindará a los serumistas antes de que se reporten a sus centros de trabajo. Éste será un entrenamien- to muy corto en el que se enfatizarán los siguientes aspec- tos: SS/SR con enfoque de ciclo de vida, ejercicio de dere- chos ciudadanos, sexuales y reproductivos, equidad de gé- nero, sensibilidad sociocultural, prevención de violencia, le- gislación y normatividad vigente en el área SS/SR. Se esti- ma que el año 2001 se dará esta capacitación a un total de 200 serumistas (médicos/as, enfermeras/os, obstetrices y obs- tetras) en 4 eventos de dos días de duración para 50 partici- pantes cada uno. Se estima que estos números serán mayo- res en los años siguientes (400 por año). b. Eventos de capacitación en técnicas y procedi- mientos de SS/SR: diagnóstico y tratamiento de las ITS, VIH/SIDA, despistaje de cáncer ginecológico y mamario, diagnóstico y tratamiento de la infertilidad, actualización en metodología anticonceptiva y bioseguridad: Se estima que en estos aspectos se capacitará un to- tal de 600 profesionales -entre médicos, obstetrices y en- fermeras- de los 293 centros de salud y 44 hospitales (sin considerar los de 24 hospitales y 221 CS de Lima y Ca- llao) que ofrecen servicios de SS/SR (en el ámbito del proyecto). La capacitación se realizará en los Centros Ma- crorregionales de Capacitación, tendrá una duración de cinco días (40 horas lectivas). Los eventos de capacita- ción serán coordinados localmente por el/la Director/a y/o Coordinador/a del proyecto, las/los Responsables de SS/ SR en las DISAS del ámbito del proyecto y los represen- tantes de los Centros Macrorregionales de capacitación. c. Eventos de capacitación en técnicas y procedi- mientos clínicos de anticoncepción con métodos de- finitivos, sedoanalgesia y bioseguridad: Esta capacitación se realizará en el Centro de Capacitación Macrorregional de el Callao. Participarán en ella un profesio- nal médico de cada hospital y centro de salud con camas de internamiento. Se estima que se capacitará un total de 100 profesionales. Esta capacitación tendrá una duración aproxi- mada de 10 días. Parte del proceso de capacitación será el seguimiento periódico a los capacitados, para reforzar las téc- nicas y procedimientos de atención a la SS/SR. d. Eventos de capacitación emergencias obstétri- cas: atención integral en el post-parto y post-aborto: Esta capacitación se realizará en los Centros Macro- rregionales de Callao, Cusco, Trujillo e Iquitos. Participarán mé- dicos y obstetrices de los hospitales y centros de salud con ca- mas de internamiento. Se calcula un total de 200 capacitados con este módulo. La capacitación tendrá una duración de 5 días. e. Eventos de capacitación en atención a la SS/SR de los hombres, disfunciones sexuales y masculinidad Esta capacitación se realizará en cada una de las redes seleccionadas. Participarán en la misma los profesionales de los servicios de medicina general, urología, y planifica- ción familiar de las 4 redes seleccionadas para la implemen- tación de servicios específicos para hombres. Se capacitará un total de 25 profesionales por cada una de las 4 redes. Adicionalmente a los eventos de capacitación antes señalados se realizarán 2 talleres de masculinidad para 30 personas cada uno. Estos talleres tendrán una duración de 2 días y estarán a cargo de un asesor del EAT del UNFPA. f. Capacitación en Consejería y Orientación Esta capacitación se está realizando en el ámbito nacional en el marco del proyecto AID "Cobertura con Calidad". También se brindará en los Centros Macrorregionales de Capacitación. g. Talleres de capacitación en DS/DR, género y cali- dad de atención Se espera que a partir del tercer año del proyecto, estos talleres serán parte de la capacitación que brinden los CentrosMacrorregionales de Capacitación. Este módulo tiene la finali- dad de: brindar al personal que labora en los establecimientos de salud del Ministerio de Salud, educación e información sobre DS/DR y SS/SR; capacitarlos para incorporar la perspectiva de los y las usuarias en los servicios. De esta manera, se pretende crear una masa crítica de personal de salud con conocimientos sobre los DS/DR, SS/SR; sensibilizando en aspectos de equi- dad y respeto a las características socioculturales; con capaci- dad para aplicar estos conocimientos en su trato diario con el público, en sus hogares y diversos espacios de socialización. Durante el primero, segundo y tercer año del proyecto estos talleres se realizarán mediante contratos con ONG/s locales para cuyos efectos, el/la Director/a y/o Coordina- dor/a del Proyecto, conjuntamente con el UNFPA, definirán el perfil y prepararán los términos de referencia para el con- trato de una institución (pública, privada, universidad u ONG) para la ejecución de los eventos en los que se aplicará el Módulo de Género, Derechos y Calidad de Atención. La institución contratada, en coordinación con el Equipo Téc- nico del Proyecto y las(os) responsables del área de SS/ SR, de las DISA del ámbito del proyecto, organizarán los eventos de capacitación para el personal que labora en los establecimientos de salud de las áreas seleccionadas. Todos los eventos se realizarán descentralizadamente, en los establecimientos de salud de las DISA y tendrán una duración de 3 días. Se estima que recibirán esta capacita- ción un total de 1,000 profesionales, técnicos y auxiliares que laboran en los servicios de SS/SR y en medicina general, así como los responsables de las actividades educativas tanto en los servicios de internamiento como en los servicios ex- ternos. Participarán también, los médicos, enfermeras, obs- tetrices y auxiliares que prestan servicios en los consultorios generales de los centros de salud done se ofrezcan servicios de SS/SR. Durante la capacitación, se entregará a los participantes, materiales didácticos y educativos que apoyen su trabajo en los establecimientos de salud. Se estima que, en cada evento, participarán alrededor de 30 personas. h. Capacitación en gerencia: Este módulo busca que los recursos humanos encarga- dos de gerenciar los servicios de SS/SR, estén en condi- ciones de asegurar una oferta de servicios que tome en cuenta los conceptos de equidad, perspectiva de usuarias(os), ejer- cicio de derechos sexuales y reproductivos y sensibilidad sociocultural, entre otros. Por lo tanto, su diseño curricular enfatiza -además de los principios gerenciales básicos (per- sonal, administración, logística, recolección de información, planeación estratégica, toma de decisiones, liderazgo, entre otras)- la integralidad de acciones, la calidad, calidez, la pers- pectiva de usuarias/os y el respeto a valores y características socioculturales; factores necesarios para que los servicios de SS/SR faciliten el ejercicio de los DS/DR de la población. Las(os) responsables del área de SS/SR de las DISA, se- rán responsables de organizar estos cursos de capacitación, en coordinación con el Equipo Técnico del Proyecto y los Re- presentantes de los Centros Macrorregionales de Capacita- ción. Se realizarán un total de 8 cursos. Cada curso tendrá una duración, aproximada, de 6 días, con un total de 48 horas lectivas, y contará con 30 participantes. Participarán en esta capacitación un total de 300 personas: 34 Directores de Salud de las Personas, 34 responsables del área de SS/SR/ y, 232 directores de hospitales y centros de salud, cabecera de red. i. Capacitación en metodologías de IEC, para pro- fesionales, técnicos y auxiliares. Esta capacitación se está realizando con apoyo del pro- yecto USAID, Cobertura con Calidad. Se espera que du- rante el tercer año del proyecto esta capacitación también se brinde en los Centros Macrorregionales de capacitación. 4) Información y educación a la población sobre el ejer- cicio de derechos ciudadanos, sexuales y reproductivos. Las actividades de IEC que se realicen serán parte de una estrategia de IEC para promover el ejercicio de DS/ DR y el logro de los ideales reproductivos. El detalle de las actividades relacionadas con este punto se describe en el objetivo específico 4. 5) Adopción en los servicios del enfoque de ciclo de vida en la atención a SS/SR La atención a la SS/SR incluirá: control y tratamiento de enfermedades del tracto reproductor; despistaje y detec-