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Pág. 231306 NORMAS LEGALES Lima, lunes 14 de octubre de 2002 de Auditoría Gubernamental- SAGU, lo que permitirá con- solidar los planes anuales de control en el Plan Nacional y Plan Operativo Institucional, así como facilitar el monito- reo y evaluación sistemático del accionar del Sistema por este Ente Técnico Rector; Que, asimismo, en tanto se apruebe la normativa es- pecífica de seguimiento de medidas correctivas, es ne- cesario que las disposiciones contenidas en el numeral H.3, incisos c, d, e, f y g, de la Directiva Nº 014-2001-CG/ B150 de Formulación y Evaluación del Plan Anual de Control para el Año 2002, relativas al Resumen del Infor- me de las Acciones de Control mantengan su vigencia, conforme a lo manifestado en el documento del visto; En uso de las facultades conferidas por el inciso s) del artículo 22º y el inciso b) del artículo 32º de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Con- traloría General de la República; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar los Lineamientos de Políti- ca para orientar la Formulación del Plan Anual de Control de los Órganos que conforman el Sistema Nacional de Control, para el año 2003. Artículo Segundo.- Aprobar la Directiva Nº 05-2002- CG/PL - Directiva de Formulación y Evaluación del Plan Anual de Control”, correspondiente al año 2003. Artículo Tercero.- Las disposiciones referidas al Resu- men del Informe de las Acciones de Control, contenidas en el numeral H.3, incisos c, d, e, f y g, de la Directiva Nº 014- 2001-CG/B150 de Formulación y Evaluación del Plan Anual de Control para el año 2002, serán de aplicación para efecto de la Directiva aprobada en el artículo precedente. Regístrese, comuníquese y publíquese. GENARO MATUTE MEJIA Contralor General de la República DIRECTIVA Nº 05 -2002-CG/PL DIRECTIVA DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL ÍNDICE A.OBJETIVOS B.ALCANCE C.BASE LEGAL D.RESPONSABILIDADES E.CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL F.DISPOSICIONES GENERALES G.DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA LA FORMU- LACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL H.DISPOSICIONES PARA LA PRESENTACIÓN Y APRO- BACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL I.DISPOSICIONES SOBRE EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL J.DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA LA EVALUA- CIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL K.INFRACCIONES Y SANCIONES L.DISPOSICIONES FINALES FORMATOS INSTRUCTIVOS ANEXOS A. OBJETIVO La presente Directiva tiene como objetivo establecer los criterios técnicos, procedimientos y responsabilida-des en la formulación, aprobación y evaluación del Plan Anual de Control de los Órganos de Auditoría Interna y de las Unidades Orgánicas de la Contraloría General de la República. B. ALCANCE Las disposiciones de la presente Directiva compren- den el Proceso de Planificación del Control Gubernamen- tal y su aplicación corresponde a los Órganos de Auditoría Interna de las entidades sujetas al Sistema Nacional de Control y Unidades Orgánicas de la Contraloría General de la República. C. RESPONSABILIDADES Son responsables del cumplimiento de las disposicio- nes contenidas en la presente directiva, los Jefes de los Órganos de Auditoría Interna y de las Unidades Orgánicas de la Contraloría General de la República. Los Titulares de las Entidades Públicas sujetas al ám- bito de control del Sistema, son responsables de asignar los recursos presupuestales necesarios para la normal eje- cución de las actividades programadas en el Plan Anual de Control, en concordancia con lo establecido en la Ley Nº 27785. D. BASE LEGAL • Constitución Política del Perú, Artículos 81º y 82º. • Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República - Ley Nº 27785. • Normas de Control Gubernamental. • Directiva Nº 009-2001-CG/B180, sobre uso del Siste- ma de Auditoría Gubernamental por las Entidades, Órga- nos de Auditoría Interna y Sociedades de Auditoría desig- nadas, aprobada mediante Resolución de Contraloría Nº 070-2001-CG. E. CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTROL E.1 MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA En el marco del proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional, la Contraloría General se ha planteado como Visión, Misión y Objetivos Estratégi- cos, los siguientes: Misión : “La Contraloría General de la República es el órgano superior del Sistema Nacional de Control que cautela el uso eficiente, eficaz y económico de los recursos del Esta- do, la correcta gestión de la deuda pública, así como la legalidad de la ejecución del presupuesto del sector públi- co y de los actos de las instituciones sujetas a control; coadyuvando al logro de los objetivos del Estado en el de- sarrollo nacional y bienestar de la sociedad peruana” Visión : “Ser la institución modelo del Estado, reconocida por sus sólidos principios éticos y el más competente nivel pro- fesional, tecnológico y de conocimiento; que brinda a la población confianza y seguridad por el adecuado uso de los recursos públicos mediante un control oportuno y efi- caz, y que fomenta un ambiente de honestidad y transpa- rencia en el ejercicio de la función pública, contribuyendo al desarrollo integral del país”. Objetivos Estratégicos : 1. Mejorar y Modernizar el Control Gubernamental , incidiendo en la renovación de los instrumentos de control, el desarrollo tecnológico y de los sistemas de información, y en la optimización de los procesos técnicos, que permi- tan lograr servicios de control más eficientes y eficaces, así como el desarrollo de nuevos productos acordes con la modernización del Estado. 2. Propender a la erradicación de la corrupción den- tro de un marco institucionalizado , que desarrolle y refuerce los mecanismos preventivos, correctivos y de