Norma Legal Oficial del día 12 de septiembre del año 2002 (12/09/2002)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, jueves 12 de setiembre de 2002
19.2.2 Cursos organizados por la Universidad, por las Academias de Medicina y Cirugia, Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH), Colegio Medico del Peru, Ministerio de Salud, Seguro Social de Salud (EsSalud), 0.2 puntos por credito (20 horas), MORDAZA 1 punto. 19.2.3 Curso organizado por otras instituciones cientificas reconocidas oficialmente, auspiciado por la Universidad o el Colegio Medico del Peru, a razon de 0.1 punto por credito (20 horas), MORDAZA 6 puntos. 19.2.4 Cursos de Administracion Hospitalaria, Salud Publica, 0.05 puntos por credito (20 horas), MORDAZA 3 puntos. 19.2.5 Asistencia a Congresos, Jornadas, a razon de 0.1 punto por cada certamen, MORDAZA 1 punto. 19.3 Los documentos presentados seran calificados por una sola vez.
Articulo 24º.- Examen escrito con un MORDAZA de 20 puntos. Articulo 25.- La calificacion final sera la sumatoria de: · Calificativo de Curriculum Vitae (maximo 50 puntos). · Proyecto de Gestion (maximo 30 puntos). · Examen escrito (maximo 20 puntos). Los concursantes que no alcancen el minimo de 65 puntos no podran ser considerados elegibles. El ganador del Concurso de un cargo de Director tiene un plazo de diez (10) dias habiles para asumir el cargo adjudicado, contados a partir de la fecha en que quede consentida la Resolucion que lo proclamo. CAPITULO VI DE LAS OBSERVACIONES Articulo 21º.- El postulante que no estuviera de acuerdo con el resultado final, luego de la publicacion del orden de meritos, tendra dos dias habiles para presentar su reclamo ante la Comision que actua como MORDAZA del Concurso, la que absolvera la solicitud dentro de los dos dias habiles siguientes. El resultado de la evaluacion podra ser observado dentro de los tres dias habiles siguientes ante la misma Comision, la que lo elevara a la Comision Nacional para su revision. Mediante Resolucion del titular de la entidad se formalizara el resultado del Concurso y se procedera al nombramiento correspondiente. TITULO IV DE LA VACANCIA O SUSPENSION Articulo 22º.- El desempeno de los cargos de Directores concursados, puede concluir o interrumpirse por: · Renuncia. · Fallecimiento. · Medida disciplinaria. · Incompetencia. · Designacion en cargo de confianza, en tanto dure este. DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES Primera.- Lo dispuesto en el presente Reglamento es de aplicacion hasta Directores Generales de Hospitales Nacionales e Institutos Especializados. Segunda.- Las remuneraciones de los cargos sujetos a Concurso seguiran el MORDAZA de: a igual funcion corresponde igual remuneracion. Tercera.- El Ministerio de Salud expedira mediante Resolucion Ministerial las normas complementarias del presente Reglamento. Cuarta.- El Seguro Social de Salud (EsSalud), en el MORDAZA de su autonomia administrativa, emitira las resoluciones para regular el MORDAZA de concursos de las Direcciones de sus Hospitales, rigiendose por lo dispuesto en el presente Reglamento en lo que fuere aplicable y el regimen laboral vigente para dicha institucion. REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA DESIGNAR EN LOS CARGOS DE JEFATURAS DE DEPARTAMENTOS Y SERVICIOS DE LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS, HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I 1. FINALIDAD Establecer los procedimientos que orienten las acciones referentes al MORDAZA de concurso para asignar los
Articulo 20º.- Participacion Academica, Docente y Produccion Cientifica (maximo 14 puntos)
20.1 Miembro de Instituciones o Sociedades Cientificas (maximo 1.5 puntos) 20.1.1. 20.1.2. 20.1.3. 20.1.4. Honorario Titular Asociado Correspondiente 1.5 1 0.5 0.5 puntos punto punto punto
20.2 Distinciones y premios en la linea de MORDAZA correspondiente (maximo 2 puntos) 20.2.1 Premio y/o distincion institucional por cada vez 20.2.2 Premio y/o distincion nacional por cada vez 0.5 punto 1 punto
20.3 Docencia Universitaria Se calificara lo acreditado por una sola Universidad (maximo 4 puntos) 20.3.1. 20.3.2. 20.3.3. 20.3.4. Profesor Principal Profesor Asociado Profesor Auxiliar Profesor Jefe de Practicas 4 3 2 1 puntos puntos puntos punto
20.4 Trabajos publicados Publicaciones cientificas en el MORDAZA medico, 0.5 punto por trabajo y de 1.5 por libro (maximo 3.5 puntos). 20.5 Trabajos presentados en congresos, jornadas (maximo 1.5 puntos), a razon de 0.4 puntos por participacion. 20.6 Ponente de temas medicos o de la especialidad en congresos (maximo 1.5 puntos), a razon de 0.4 puntos por participacion.
Articulo 21º.- Participacion Institucional (maximo 5 puntos)
21.1 Cargos asumidos por eleccion - nivel nacional, 3 puntos. 21.2 Cargos asumidos por eleccion - nivel regional, 2 puntos. 21.3 Cargos asumidos por eleccion - nivel hospitalario, 1 punto.
Articulo 22 .- Experiencia Laboral (maximo 5 puntos) 22.1 Desempeno anterior en el cargo que se concursa como minimo 1 ano, siempre que MORDAZA sido elegido en dicho cargo de conformidad al presente Reglamento (maximo 2.5 puntos). 22.2 Desempeno actual del cargo que se concursa, siempre que MORDAZA sido elegido en dicho cargo de conformidad al presente Reglamento (maximo 2.5 puntos). Articulo 23º.- Proyecto de Gestion. Los aspirantes a cargos de Direccion deberan presentar dos Planes de Trabajo: uno sobre la Problematica de Salud en el Area de Influencia del Centro al cual se postula y otro sobre Propuestas de Gestion o Financiamiento en el Establecimiento a dirigir. Ambos documentos, que juntos no podran exceder de 10 paginas escritas a maquina a doble espacio, seran presentados en la fecha indicada en el Cronograma y deberan ser expuestos y sustentados en fecha y lugar que seran publicados oportunamente en la Oficina de Inscripcion. La calificacion de los mismos otorgara un MORDAZA de 30 puntos.