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PÆg. 237025 NORMAS LEGALES Lima, sábado 11 de enero de 2003 de los procesos técnicos para la implantación, mante- nimiento y actualización del Sistema de Gestión de Ase-guramiento de la Calidad del Instituto Nacional de Sa-lud. Esta a cargo de los siguientes objetivos funciona-les específicos: a) Formular y proponer los lineamientos de política y objetivos generales para el establecimiento, implantación,mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión deAseguramiento de la Calidad institucional. b) Formular propuestas de estrategias orientadas a la mejora de la conducción de programas de implementación del Sistema de Gestión de Aseguramiento de la Calidad institucional. c) Asesorar a las unidades orgánicas del Instituto Na- cional de Salud en el proceso de acreditación de los labo-ratorios. d) Asesorar en la elaboración de la documentación y el mantenimiento del Sistema de Gestión de Aseguramiento de la Calidad institucional. e) Efectuar el seguimiento de la aplicación de medidas preventivas y correctivas de carácter general cuando seidentifican desviaciones a las disposiciones de la documen-tación de la calidad. f) Asesorar a las unidades orgánicas de línea del Insti- tuto Nacional de Salud en la elaboración de Programas deAuditorías del Sistema de Gestión de Aseguramiento de laCalidad institucional. g) Asesorar la implantación del Sistema de Manteni- miento y Aseguramiento Metrológico del Instituto Nacional de Salud. h) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de control inter-no, previo, simultáneo y posterior. OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA Artículo 21º.- La Oficina General de Asesoría Jurí- dica, es el órgano encargado de brindar asesoramientojurídico-legal a la Alta Dirección así como a los diferen-tes órganos de la Institución; dictaminar sobre asuntoslegales de las actividades de las institución, y absolver las consultas legales que le sean formuladas. Está a cargo de los siguientes objetivos funcionales genera-les: a) Asesorar a la Alta Dirección y a los demás órganos de la Institución sobre asuntos que tengan implicancia jurí- dica y legal. b) Emitir opinión y atender las consultas formuladas por la Alta Dirección y demás órganos del Instituto, respecto alcontenido y alcance jurídico de las disposiciones legales ynormativos relacionados con las actividades instituciona-les. c) Informar, opinar y absolver consultas de carácter ju- rídico-administrativo que formulen los órganos de la Insti-tución. d) Participar en las acciones que demanden represen- tación legal del Instituto Nacional de Salud. e) Recopilar, compendiar, sistematizar y concordar la legislación relacionada con la Institución, debidamente ac- tualizada con las disposiciones vinculadas a ella. f) Elaborar o participar en la formulación de proyectos normativos y emitir opinión sobre aquellos que se sometana su consideración . g) Emitir opinión sobre asuntos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por el Instituto Nacional de Salud. h) Formular y/o revisar los convenios y contratos en los que intervenga la Institución. i) Dictaminar, opinar sobre expedientes administrativos que contengan aspectos legales, y visar los proyectos de resolución jefatural. j) Coordinar con el Procurador Público encargado de los asuntos judiciales del Ministerio de Salud, en litigiosante toda clase de autoridades e instancias jurisdicciona-les . k) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de control inter- no, previo, simultáneo y posteriorOFICINA GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Artículo 22º.- La Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica es el órgano asesor de la AltaDirección, encargado del desarrollo de la investigación y de la tecnología apropiada en salud y de su transferencia al sector salud y a la comunidad; actúa como órgano decoordinación interna y externa en materia de su compe-tencia. Está a cargo de los siguientes objetivos funciona-les generales: a) Formular y proponer a la Alta Dirección los linea- mientos y acciones de política en investigación y transfe-rencia tecnológica, para el desarrollo institucional y secto-rial de acuerdo con la Política Sectorial. b) Promover el desarrollo y ejecución de la investiga- ción y la tecnología apropiada en salud y de su transferen- cia al sector salud y a la comunidad. c) Elaborar planes y programas de transferencia tecno- lógica y capacitación sectorial dentro del ámbito de com-petencia institucional, informando al Instituto de Desarrollode Recursos Humanos. d) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de control inter- no, previo, simultáneo y posterior OFICINA EJECUTIVA DE INVESTIGACIÒN Artículo 23º.- La Oficina Ejecutiva de Investigación es la encargada de la promoción y el desarrollo de la investi- gación y de la tecnología apropiada en salud a nivel institu-cional. Está a cargo de los siguientes objetivos funcionalesespecíficos: a) Proponer los lineamientos de política institucional y sectorial en investigación en salud. b) Promover la investigación de los problemas prioritarios de salud y el desarrollo de las tecnologías apropiadas en elárea de la competencia del Instituto Nacional de Salud. c) Organizar y mantener el sistema de registro, monito- reo y seguimiento de los proyectos de investigación en salud nacionales e institucionales. d) Gestionar y organizar el Fondo Intangible para los proyectos de Investigación y desarrollo tecnológico en sa-lud provenientes de fuentes externas cooperantes al Insti-tuto Nacional de Salud. e) Coordinar y proponer los proyectos de investigación y desarrollo tecnológico para la concertación de líneas de cooperación técnica. f) Asesorar en la elaboración de perfiles y diseño de los proyectos de investigación en salud, así como en la ejecu-ción de los mismos. g) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de control inter- no, previo, simultáneo y posterior. OFICINA EJECUTIVA DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y CAPACITACIÓN Artículo 24º.- La Oficina Ejecutiva de Transferencia Tec- nológica y Capacitación es la encargada de planificar, or-ganizar, dirigir y evaluar los Planes y Programas de Trans-ferencia Tecnológica y Capacitación de los recursos hu-manos del Instituto Nacional de Salud, la Red de Laborato-rios, y dependencias del sector salud. Está a cargo de los siguientes objetivos funcionales específicos: a) Coordinar y proponer los lineamientos de política ins- titucional y sectorial en transferencia tecnológica y capaci-tación en salud. b) Promover la transferencia tecnológica y capacitación apropiada en el área de competencia del Instituto Nacional de Salud. c) Asesorar en la elaboración y ejecución de progra- mas de transferencia tecnológica y capacitación a los Cen-tros Nacionales. d) Asesorar la elaboración del Plan de Capacitación Anual del personal del Instituto Nacional de Salud y de la Red de Laboratorios Regionales de Salud Pública.