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PÆg. 237033 NORMAS LEGALES Lima, sábado 11 de enero de 2003 péuticos, de material médico-quirúrgico, de reactivos de diagnóstico, de cosméticos y de plaguicidas. g) Establecer y mantener el Sistema de Calidad del Cen- tro, efectuando controles estadísticos de los procesos y audi-torías técnicas del sistema de calidad destinadas al mejora-miento continuo de los procesos del Centro en concordancia con la política de calidad establecida en la Institución. h) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de controlinterno, previo, simultáneo y posterior. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LABORATORIOS DE CONTROL DE CALIDAD Artículo 51º.- La Dirección Ejecutiva de Laboratorios de Control de Calidad, es el órgano de línea encargado de la eje-cución de análisis de control de calidad de medicamentos yafines de acuerdo a normas nacionales e internacionales. Está a cargo de los siguientes objetivos funcionales específicos: a) Controlar la calidad de los medicamentos y afines, mediante la ejecución de análisis especializados fisicoquí- micos, microbiológicos, farmacológicos y/o toxicológicos,facilitando los recursos necesarios para su ejecución. b) Desarrollar nuevas tecnologías que permitan la ac- tualización y/o validación de las pruebas de control de ca-lidad, a fin de determinar la identidad, pureza, potencia y/o uniformidad de los medicamentos y afines. c) Realizar proyectos de investigación básica y aplica- da en áreas de su competencia. d) Participar activamente como componente del Siste- ma Nacional de Pesquisas que establezca el Sector Sa-lud, encargado de la ejecución de los análisis de calidad de los productos pesquisados y/o decomisados. e) Capacitar y transferir tecnología a personal de los orga- nismos públicos y/o privados en el campo de su competencia. f) Participar con personal técnico en las acciones de peritaje técnico-analítico de drogas de abuso, a solicituddel Ministerio del Interior. g) Participar en los procesos de acreditación o reacre- ditación de Laboratorios Oficiales para la red de laborato-rios de Control de Calidad de Medicamentos y afines. h) Administrar el Banco Nacional de Estándares de re- ferencia de medicamentos y afines. i) Formular y proponer procedimientos y normas en el ámbito de su competencia. j) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de control inter-no, previo, simultáneo y posterior. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE CERTIFICACIÓN Artículo 52º.- La Dirección Ejecutiva de Certificación, es un órgano de línea encargado de la evaluación y super- visión del proceso de certificación. Está a cargo de los si- guientes objetivos funcionales específicos: a) Supervisar y evaluar el proceso de emisión oportuna de los certificados de análisis e informes de ensayo con suje-ción a las normas técnicas y obras oficiales de uso en el país. b) Supervisar y evaluar los proceso analíticos y de certificación. c) Participar en los procesos de acreditación o reacre- ditación de Laboratorios Oficiales para la red de laborato- rios de Control de Calidad de Medicamentos y afines. d) Capacitar y transferir tecnología a personal de los organismos públicos y/o privados en el campo de su com-petencia. e) Formular y proponer procedimientos y normas en el ámbito de su competencia. f) Organizar e implementar el muestreo de los medi- camentos y afines g) Lograr que se establezca en la unidad orgánica y en el ámbito de su competencia las acciones de controlinterno, previo, simultáneo y posterior. TÍTULO III DE LAS RELACIONES FUNCIONALES Y DE COORDINACIÓN Artículo 53º.- Le corresponde al Instituto Nacional de Salud establecer relaciones funcionales con personas na-turales y jurídicas del sector público y privado, naciona- les e internacionales, cuyos objetivos y fines están liga-dos a la Política Institucional y del Sector Salud. Artículo 54º.- El Instituto Nacional de Salud, mantiene las relaciones siguientes: a) Funcionales: Con las dependencias del Ministerio de Salud. b) De Coordinación: Con organismos públicos y priva- dos de nivel nacional y con organismos internacionalesacreditados en el país. TÍTULO IV DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Artículo 55º.- El Instituto Nacional de Salud como Or- ganismo Público Descentralizado, tiene autonomía econó-mica en el campo de su competencia y constituye PliegoPresupuestal, de acuerdo a la estructura presupuestal di- señada en la Ley de Presupuesto de la República. Artículo 56º.- Constituyen recursos del Instituto Nacio- nal de Salud los rubros siguientes: a) Los montos asignados en el Presupuesto de la Re- pública para cada Ejercicio Fiscal. b) Los Recursos Directamente Recaudados, por con- cepto de bienes y servicios que brinda la Institución. c) Los aportes y transferencias que efectúan las institu- ciones y organismos públicos de nivel nacional e interna- cional; asimismo, los efectuados por personas naturales y/o jurídicas. d) Los provenientes de cooperación nacional e interna- cional para el desarrollo de proyectos de investigación y/oestudios técnico - científicos en el campo de la salud. e) Otros aportes que se generen por la formulación de convenios y/o contratos. TÍTULO IV DEL RÉGIMEN LABORAL Artículo 57º.- Los servidores del Instituto Nacional de Salud, están comprendidos en el régimen laboral de remu- neraciones y beneficios sociales, establecidos para los tra- bajadores de la administración pública en general y demásdisposiciones del sector salud en particular. TÍTULO V DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera.- El Instituto Nacional de Salud, elaborará el Cuadro para Asignación de Personal y gestionará su apro- bación dentro de los 30 días calendario contados a partir de la vigencia del presente Reglamento. Segunda .- Los órganos de segundo nivel organizacio- nal y los que dependan directamente de la Jefatura del Ins-tituto Nacional de Salud, formularán sus Manuales de Or-ganización y Funciones en coordinación con la Oficina Eje- cutiva de Organización, para su aprobación mediante Re- solución Jefatural, dentro del plazo de 60 días calendariode vigencia del presente Reglamento. Tercera.- La Jefatura del Instituto Nacional de Salud cuenta con un Órgano Consultivo presidido por el Jefe dela institución, encargado de analizar y absolver consultas especializadas, proponer soluciones a problemas que ten- gan relación con el quehacer institucional, conformado porrepresentantes del Ministerio de Salud, EsSalud, Sanidadde las Fuerzas Armadas y Policiales, Organización Pana-mericana de la Salud, Consejo Nacional de Ciencia y Tec-nología, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Transportes, Comuni- caciones Vivienda y Construcción y Universidad Peruanay con un Comité Técnico presidido por la Subjefatura, en-cargado de asistir y coordinar todo lo concerniente a laejecución de planes y programas que ejecutan los órga-nos de la Institución. En ambos casos la conformación, funciones y atribuciones serán establecidos en su regla- mento, aprobado por el titular de la Entidad . Cuarta.- Quedan derogadas todas las disposiciones legales y administrativas que se opongan al presente Re-glamento.