TEXTO PAGINA: 68
Pág. 239618 NORMAS LEGALESNORMAS LEGALESNORMAS LEGALESNORMAS LEGALESNORMAS LEGALES Lima, domingo 23 de febrero de 2003 Objetivos Estratégicos ............................................ V. OBJETO DEL PRESENTE CONVENIO El presente Convenio de Administración por Resulta- dos busca alinear de manera coherente el planeamien-to del "Nombre de la Entidad" con la ejecución de su presupuesto, privilegiando los niveles de econo-mía, eficiencia, eficacia, calidad y transparencia conque se manejan los recursos públicos. VI.VIGENCIA DEL CONVENIO / CÓMPUTO DE PLA- ZOS El presente Convenio entrará en vigencia a la fecha de su suscripción por la DNPP.Los indicadores, metas, derechos, beneficios y obli- gaciones establecidos en el presente Convenio rigenpara el Año Fiscal 2003, salvo aquello que de maneraexpresa se contempla para el Año Fiscal 2004. Para efecto del cómputo de los plazos establecidos en días en el presente Convenio, éstos se entiendencomo días calendarios. En caso de que el último díadel plazo coincida con un día no laborable, se entien-de que el plazo queda automáticamente prorrogadoal día hábil inmediato siguiente. VII. METAS Y COMPROMISOS DE LA ENTIDAD METAS DEL "Nombre de la Entidad" Especificar Unidad Ejecutora (UE)/Unidad Operativa (u Orgánica) asociada a cada una de las metas. 1. Indicadores : Orientar la administración de sus recursos principalmente al cumplimiento de las metas acordadas, cuya ponderación para el año fiscal 2003 se establece a continuación 1: Objetivo Estratégico Indicador Ámbito de Tipo* Ponde- Unidad Valor V alor acumulado 2003 UE/UO Nº desempeño ración de año Al I Al II Al III Al IV Responsable Nombre medida 2002 Trim T rim Trim Trim *CI Continuo de incremento CR Continuo de reducción E Específico COMPROMISOS DEL "Nombre de la Entidad" 1. Metas de Inversión: Cumplir con las metas físicas de inversión programadas que figuran en el AnexoD del presente Convenio 2. El nivel de cumplimiento de estas metas tendrá un efecto directo en la proporción en la asignacióndel Bono, de acuerdo a lo siguiente: Hasta 95% de las metas ....................... percibirá el 100% del Bono Hasta 90% de las metas ....................... percibirá el 80% del Bono Hasta 85% de las metas ....................... percibirá el 60% del Bono Hasta 80% de las metas ....................... percibirá el 40% del Bono Porcentaje menor .................................. percibirá el 0% del Bono 2. Presentar la información de ejecución presupues- tal en los plazos establecidos en concordancia conlo dispuesto en el Anexo 01 de la Directiva Nº 001-2003-EF/76.01 de fecha 22 de diciembre de 2002y en lo dispuesto en el artículo 32º de la Directiva003-2003-EF/76.01 de fecha 01 de enero de 2003. 3. Remitir a la DNPP los criterios y metodología de distribución del Bono de Productividad, dentro delos treinta (30) días calendarios posteriores a lafecha de suscripción del presente Convenio. 4. Elaborar y remitir a la CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA un informe trimestral, con co-pia a la DNPP que dé cuenta del cumplimiento delos compromisos, siguiendo las pautas que se se-ñalan en la Sección X - Informes de Cumplimiento.5. Avanzar en la mejora de la gestión global de la entidad; diseñando e implementando sistemas quepermitan elevar la calidad de sus servicios: o Diseñar e implementar una política institucio- nal de capacitación y perfeccionamiento de per-sonal o Diseñar sistemas de información, recojo y pro- cesamiento de quejas, sugerencias y comen-tarios de los usuarios y un programa de desre-gulación administrativa y simplificación de trá-mites o Disponer de un Plan Estratégico Institucional actualizado o Diseñar sistemas de apoyo gerencial que per- mitan disponer de información sobre el desem-peño de la entidad y que apoye el proceso detoma de decisiones. o Otros, dependiendo de las particularidades e iniciativas de la Entidad. VIII. RELA CION LOGICA ENTRE INDICADORES, METAS Y COMPROMISOS 1. Los indicadores, metas y compromisos del "Nom- bre de la Entidad" se articulan... : 1En el Anexo A se presentan las fichas de los indicadores, en que se detallan sus fundamentos, forma de cálculo, fuente auditable, entre otros. 2Este punto es usado si la entidad tiene un componente significativo de inver-sión en su presupuesto.