Norma Legal Oficial del día 12 de julio del año 2003 (12/07/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 13

MORDAZA, sabado 12 de MORDAZA de 2003

NORMAS LEGALES

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c) Emitir las resoluciones sobre los acuerdos aprobados por el Consejo Directivo y velar por su oportuno y estricto cumplimiento. d) Dirimir las votaciones en caso de empate. e) Suscribir los Convenios aprobados por el Consejo Directivo con arreglo a ley. f) Las demas funciones que le encargue el Consejo Directivo. Articulo 16º.- Del Vicepresidente del Consejo Directivo El Vicepresidente reemplazara al Presidente en caso de impedimento o ausencia de este. Articulo 17º.- Funciones Son funciones y atribuciones del Vicepresidente, las siguientes: a) Cumplir las funciones y atribuciones del Presidente en ausencia de este, por acuerdo del Consejo Directivo. b) Representar a la entidad, por delegacion expresa del Presidente. c) Las demas que acuerde el Consejo Directivo. CAPITULO II DEL ORGANO DE EJECUCION Articulo 18º.- Del Director Ejecutivo El Director Ejecutivo es la MORDAZA autoridad ejecutiva de CONAFRAN, titular de la Entidad y responsable de la ejecucion de los acuerdos del Consejo Directivo y de la marcha administrativa de la entidad. Organiza y dirige la gestion de CONAFRAN, cautelando el cumplimiento de sus objetivos y planes. Asimismo, desarrolla los aspectos funcionales que las leyes y el presente Reglamento le asignan o determinan. Esta encargado de conducir las actividades de competencia de CONAFRAN, de conformidad con los lineamientos generales aprobados por el Consejo Directivo. El Director Ejecutivo es designado por Resolucion Suprema refrendada por el Ministro de Comercio Exterior y Turismo. Articulo 19º.- Funciones El Director Ejecutivo tiene las siguientes funciones: a) Ejercer la representacion administrativa de la entidad. b) Cumplir y hacer cumplir las normas, directivas, resoluciones y acuerdos del Consejo Directivo y demas disposiciones legales vigentes. c) Someter a consideracion del Consejo Directivo las propuestas para la formulacion de nuevas normas y/o modificacion de la normatividad tecnica y legal vigente, que facilite el cumplimiento de los objetivos institucionales en el MORDAZA de la legislacion vigente manteniendo asi su actualizacion. d) Someter a consideracion del Consejo Directivo, para su aprobacion los proyectos del Reglamento de Organizacion y Funciones -ROF, el Cuadro para Asignacion de Personal -CAP, el Manual de Organizacion y Funciones MOF, la Politica Salarial y la Escala de Remuneraciones del personal de la entidad. e) Proponer la elaboracion y aplicacion de las normas internas que regulan la organizacion, el funcionamiento y la administracion de la entidad, de acuerdo a las disposiciones vigentes MORDAZA para las entidades publicas, sobre la correcta gestion y utilizacion de los recursos publicos, asi como sobre la legalidad de los actos de las instituciones sujetas a control. f) Celebrar en nombre y representacion de la CONAFRAN, toda clase de contratos administrativos, civiles o mercantiles, que se requiera para el funcionamiento de la entidad. g) Otorgar poderes dentro de los limites que fije el Consejo Directivo. h) Presentar el proyecto de Presupuesto Anual, Balance General, Estados Financieros y la Memoria Anual, asi como el proyecto de Plan Estrategico, Plan Operativo Anual y el Programa de Inversiones de la entidad, para someterlos a su aprobacion por el Consejo Directivo,

dentro de los plazos establecidos en la normatividad vigente. i) Informar mensualmente al Consejo Directivo sobre el cumplimiento del Plan Operativo Anual de la entidad. j) Presentar al Consejo Directivo la propuesta de realizacion y los resultados correspondientes de investigaciones, auditorias, examenes especiales y balances, respecto de la gestion financiera y administrativa de la entidad. k) Aprobar la adquisicion de bienes y la contratacion de servicios, con cargo al Presupuesto Institucional, segun la normatividad y los procedimientos aprobados. l) Resolver en MORDAZA instancia, los expedientes relacionados con las actividades a desarrollarse en los CETICOS. m) Nombrar, contratar y remover al personal de la CONAFRAN, con excepcion de los Gerente y Jefes de Oficina, estableciendo en cada caso los mecanismos que puedan determinar y medir periodicamente la calidad de su desempeno y el grado de cumplimiento de sus funciones. n) Informar permanentemente al Consejo Directivo, sobre la gestion de la entidad, para una adecuada toma de decisiones. o) Realizar otras funciones que le MORDAZA asignadas por el Consejo Directivo, dentro del ambito de su competencia. CAPITULO III DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Articulo 20º.- Oficina de Auditoria Interna La Oficina de Auditoria Interna, es el Organo de Control de la entidad, conformante del Sistema Nacional de Control, encargado de ejecutar el control gubernamental interno posterior de las actividades y operaciones de caracter tecnico - administrativo de CONAFRAN, de manera selectiva y sistematica, de conformidad con las Normas del Sistema Nacional de Control. Esta a cargo de un Auditor que tiene la categoria de Jefe de Oficina. Informa directamente a la Contraloria General de la Republica, a la Presidencia del Consejo Directivo, al Director Ejecutivo y en su caso al Titular del Sector. Es designado por la Contraloria General de la Republica, de acuerdo con la normatividad vigente y depende funcional y administrativamente de la Contraloria General de la Republica. Articulo 21º.- Funciones Son funciones de la Oficina de Auditoria Interna, las siguientes: a) Efectuar el Control Interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control. b) Programar, coordinar, dirigir, ejecutar y supervisar las acciones de control respecto a la gestion y actividades realizadas por las Unidades Organicas de la Entidad. c) Efectuar Auditorias a los Estados Financieros y Presupuestarios de la entidad, asi como a la Gestion de la misma, de conformidad con las pautas que senale la Contraloria General. d) Efectuar el seguimiento de la implementacion de las recomendaciones y aplicacion de las medidas correctivas que se dicten, como resultado de las acciones de control realizadas. e) Informar al Consejo Directivo de las desviaciones encontradas durante las acciones de seguimiento de implementacion de recomendaciones, para las medidas correctivas pertinentes. f) Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloria General, asi como al Consejo Directivo de la entidad y al titular del Sector cuando corresponda, conforme a las disposiciones legales respectivas sobre la materia. g) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la Entidad que MORDAZA requeridas por el Consejo Directivo o las que disponga la Contraloria General; siguiendo el procedimiento respectivo cuando se traten de acciones no programadas. h) Efectuar el control preventivo sin caracter vinculante al Organo del mas alto nivel de la entidad, con el pro-