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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 12 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2004 (12/12/2004)

CANTIDAD DE PAGINAS: 62

TEXTO PAGINA: 18

/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G32/G32/G30/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 12 de diciembre de 2004 TRO, se espera que este aporte tenga un valor hasta por USD 950 250.00 (Novecientos Cincuenta Mil DoscientosCincuenta y 00/100 Dólares Americanos) para las activi-dades acordadas durante un período de 4 años y supedi- tado a la disponibilidad efectiva de fondos para este pro- pósito. La donación de SECO al CENTRO será invertida en las siguientes partidas principales:  Contribución parcial a las remuneraciones del Director y los Asesores Principales del CENTRO USD 230 000  Servicios de Asistencia Técnica a través del Centro de Referencia Suizo 480 000  Fortalecimiento institucional del CENTRO incluyendo, capacitación del personal, equipamiento, entre otros 50 000  Servicios de Evaluación 25 000  Actividades de Transferencia Tecnológica y de capacitación a la industria 165 250 Total: USD 950 250 b) Seleccionar e incorporar un CENTRO de Referencia en Suiza, que proveerá la asistencia técnica al CENTRO y sus usuarios. c) Apoyar la ejecución de los talleres, seminarios, me- sas y otros mecanismos de capacitación que incluyan a los expertos del CENTRO y de las instituciones locales partici- pantes. Son compromisos específicos del CONSORCIO:a) Proveer personal técnico y apoyo administrativo, se- cretarial y logístico al CENTRO y brindar espacios y áreas de trabajo para sus operaciones, incluyendo espacios ade- cuados con facilidades para la permanencia de los inge- nieros y personal de proyectos del CENTRO, así como para los consultores temporales o permanentes de los Centros de Referencia de Suiza y de los EE.UU. de Améri-ca. b) Aportar equipos y servicios de laboratorio, de oficina, de acceso a Internet, Fax y muebles. La calidad y cantidad de facilidades de infraestructura serán propuestas por el Director Ejecutivo del CENTRO y deberán cumplir perfectamente con las necesidades ope- racionales del mismo. La siguiente es una valorización estimada de la contri- bución anual del CONSORCIO distribuida en partidas prin- cipales. 1. PERSONAL 1.1 Personal Administrativo 10 000 1.2 Personal Técnico 64 200 1.3 Otros 1 500 2. INFRAESTRUCTURA 2.1 Oficina del CENTRO 19 800 2.2 Ambientes para Reuniones 9 540 2.3 Equipamiento CET-PERÚ 3 000 2.4 Tecnología de la Información 3 000 2.5 Laboratorios 6 640 2.6 Talleres 32 400 2.7 Otros Activos 14 100 Total USD 164 180 Esta contribución del consorcio es presentada en deta- lle en el Anexo 4 del presente Convenio, que indica en forma específica la contribución de cada miembro del con- sorcio en términos de infraestructura física permanente, relación y dedicación del personal profesional técnico y administrativo que laborará a tiempo permanente o parcial para el CENTRO, horas de oficinas, aulas, laboratorios y talleres, relación de muebles y equipos asignados al CEN- TRO, etc. La contribución referida a los rubros de Oficina del CEN- TRO, Ambientes para Reuniones (horas/aula, horas/audi- torio), Laboratorios y Talleres se irá ajustando, de tal mane- ra que ello no sea una limitante para que se cumplan las metas que se establezcan en los planes operativos anua- les.Mensualmente se presentará un informe sobre los apor- tes efectuados por cada miembro del Consorcio, el cual deberá ser corroborado por el Director Ejecutivo del CEN- TRO. El CONSORCIO o sus integrantes no podrán transferir ni ceder su posición contractual, en forma parcial o total, en su condición de tal, a favor de terceros, manteniendo responsabilidad exclusiva y excluyente por la ejecución de las actividades a su cargo de acuerdo a la definición de su rol en el CENTRO. El consorcio aportará un local adecuado que sirva como sede principal del CENTRO cuyo costo será financiado íntegramente por el CONSORCIO. La cobertura incluye: el alquiler y garantías, servicios de seguridad y limpieza, ins- talación del servicio de telefonía e Internet (línea dedicada y hub), utilitarios (agua y energía) y los impuestos munici- pales y otros que afecten al inmueble. El local propuesto debe contar con la conformidad del Consejo Consultivo. Los gastos variables mensuales por concepto del uso de la línea telefónica y del Internet serán cubiertos por la coope- ración técnica internacional. En el caso de los ambientes para capacitaciones (eventos y talleres) sin ingreso alguno para el CENTRO, para beneficio de las organizaciones que conforman el CENTRO, el CONSORCIO proveerá la totalidad de los ambientes, el equipamiento, refrigerios, grabaciones, materiales, mensajería virtual y física, afiches, folletos, diplomas, e interpretaciones al idioma español cuando sea necesario. En el caso de eventos (eventos y talleres), que ge- neren ingresos al CENTRO para efectos de su sosteni- bilidad financiera, se negociará con cada Institución las condiciones económicas para la cobertura de los cos- tos fijos de la infraestructura, dando la Institución los valores al costo de los mismos y fijándose los precios del evento a valores que cubran estos costos con un margen moderado para el mismo, a definir por el Direc- tor Ejecutivo. Otros compromisos específicos de cada miembro se definirán en el Plan Estratégico de Negocios y los Planes Operativos Anuales. El CONSORCIO para el cumplimiento de sus fines con- tará con la participación y apoyo del Servicio Nacional de Aprendizaje y Trabajo Industrial (SENATI), de acuerdo al Convenio de Cooperación Técnica suscrito entre el CON- SORCIO y el SENATI, que se adjunta como Anexo 5 del presente Convenio. Cláusula Octava.- De la Representatividad del CEN- TRO y las atribuciones del Director Ejecutivo. El representante legal del CENTRO será el Director Ejecutivo, el mismo que tendrá la función de represen- tar al CENTRO ante las autoridades judiciales, entida- des y funcionarios; ante las agencias cooperantes con el CENTRO, firmar acuerdos y convenios a nombre y en representación del CENTRO, previa aprobación de la Junta Directiva. El Director Ejecutivo se dedicará exclusivamente a las responsabilidades inherentes a la operación del CEN- TRO. El Director Ejecutivo tendrá poderes del CONSOR- CIO para el manejo de las cuentas en soles y dólares del CENTRO. En el caso de adquisiciones de bienes y servicios por encima de US$ 8 000.00, será necesaria una autorización de la Junta Directiva. Asimismo para los fondos de USAID canalizados por CONAM las ad- quisiciones se realizarán según lo previsto en el "Con- venio entre el CONAM y el consorcio para el desarrollo de las actividades empresariales sostenibles para la utilización de los recursos de USAID para el estableci- miento y operación del Centro de Eficiencia Tecnológi- ca del Perú". Dentro de los lineamientos del Plan Estratégico y de los Planes Operativos Anuales aprobados por el Consejo Con- sultivo, el Director Ejecutivo tendrá facultad para promover y coordinar actividades de consultoría, servicios financie- ros y capacitación con otras Organizaciones, tales como gremios empresariales, escuelas de negocios, universida- des o empresas. El desempeño del Director Ejecutivo será evaluado anualmente por la Junta Directiva y el Consejo Consultivo, los que podrán aprobar incentivos en función a los resulta- dos obtenidos.