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PÆg. 301989 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 12 de octubre de 2005 - Gerencia General - Órgano de Desarrollo de Políticas b) ÓRGANO DE CONTROL- Órgano de Control Institucional c) ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL: • Tribunal de Defensa de la Competencia y de la Propiedad Intelectual. - Sala de Propiedad Intelectual - Sala de Defensa de la Competencia • Comisiones de Defensa de la Competencia - Comisión de Libre Competencia - Comisión de Protección al Consumidor- Comisión de Represión de la Competencia Desleal - Comisión de Fiscalización de Dumping y Subsidios - Comisión de Procedimientos Concursales- Comisión de Acceso al Mercado- Comisión de Reglamentos Técnicos y Comerciales • Jefes de Oficinas de la Propiedad Intelectual - Jefe de la Oficina de Signos Distintivos - Jefe de la Oficina de Derechos de Autor- Jefe de la Oficina de Invenciones y Nuevas Tecnologías d) ESTRUCTURA ORGÁNICA ADMINISTRATIVA: ÓRGANO DE ASESORAMIENTO - Gerencia Legal ÓRGANOS DE APOYO - Gerencia de Administración y Finanzas - Gerencia de Estudios Económicos ÓRGANOS DE LÍNEA - Servicio Nacional de Metrología- Oficina de Servicios Desconcentrados y Descentralizados TÍTULO III DE LA ALTA DIRECCIÓN CAPÍTULO I DEL DIRECTORIO Artículo 4º.- Directorio El Directorio es el órgano de máxima jerarquía institucional. Tiene a su cargo la dirección y la supervisión de las actividades del Instituto. Aprueba las políticasinstitucionales y designa o propone, en su caso, a losfuncionarios que integran los órganos resolutivos de lainstitución. No tiene participación ni injerencia en lasdecisiones de los órganos resolutivos de la Institución. El Directorio del INDECOPI está integrado por tres miembros, dos en representación de la Presidencia delConsejo de Ministros, uno de los cuales lo preside ypor un representante del Ministerio de Economía yFinanzas, los que serán designados medianteResolución Suprema, refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros. Artículo 5º.- Funciones del Directorio Son funciones generales del Directorio: a) Aprobar las políticas institucionales de administración, finanzas, imagen, comunicaciones, relacionesinternacionales, planeamiento y de ejecuciónpresupuestaria del INDECOPI. b) Proponer al Poder Ejecutivo la designación de vocales del Tribunal del INDECOPI. c) Designar a los miembros de las Comisiones y a los Jefes de las Oficinas de la Propiedad Intelectual, así comoremoverlos. d) Designar y remover al Gerente General del INDECOPI.e) Designar y remover a los Secretarios Técnicos. f) Aprobar la instalación y funcionamiento de Oficinas Institucionales en las distintas regiones del país, así comodisponer su desactivación. g) Aprobar los proyectos del Reglamento de Organización y Funciones y del Cuadro de Asignación de Personal del INDECOPI y proponer dichos documentos de gestión conforme a Ley. h) Expedir directivas que normen el funcionamiento administrativo del INDECOPI. i) Las demás que le sean asignadas por normas sectoriales y reglamentarias. Artículo 6º.- Representación del Indecopi El Presidente del Directorio ejerce la representación oficial del Instituto y en tal calidad es el único autorizado para efectuar declaraciones públicas sobre cualquiera delas materias de competencia de los órganos de laInstitución, salvo delegación expresa. El cargo dePresidente de Directorio es remunerado. Artículo 7º.- Funciones del Presidente del Directorio Son funciones y/o atribuciones del Presidente del Directorio: a) Dirigir y supervisar la marcha institucional, ejerciendo las funciones generales como Titular de Pliegopresupuestario. b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo Consultivo y del Directorio. c) Ejercer la representación del INDECOPI en foros nacionales e internacionales. d) Delegar la representación del INDECOPI en actos públicos y privados. e) Proponer a las autoridades pertinentes del Gobierno la adopción de las medidas que juzgue necesarias para garantizar la protección de los derechos amparados en las leyes que regulan las competencias de los órganosde la institución. f) Celebrar actos, convenios y contratos con personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras. g) Autorizar los viajes al exterior del personal de la Institución, con sujeción a las normas vigentes sobre la materia. h) Otras que le encomiende el Directorio o que se deriven de normas sectoriales o presupuestarias. Artículo 8º.- Período de designación La Presidencia del Directorio se ejerce por un período de cinco (5) años. Transcurrido dicho período, el cesantepermanecerá en el ejercicio del cargo hasta que sea designado el nuevo Presidente. En caso de ausencia o impedimento temporal, el Presidente será reemplazado por el miembro delDirectorio que representa a la Presidencia del Consejode Ministros. Transcurrido un período de tres (3) meses desde la fecha en que se inició la ausencia o impedimento temporal del Presidente del Directorio, su mandato caducaráautomáticamente, debiendo el Presidente de la Repúblicadesignar al nuevo Presidente Institucional conforme a laLey que regula los nombramientos de funcionariospúblicos. Artículo 9º.- Remoción del Presidente de Directorio El Presidente del Directorio sólo puede ser removido de su cargo por la comisión de falta grave, según los supuestos establecidos en la normatividad aplicable alsector público. Artículo 10º.- Causales de vacancia del cargo El cargo de miembro del Directorio vaca por: a) Aceptación de renuncia formalizada a través de la resolución correspondiente. b) Conclusión del período de designación o remoción dispuesta conforme a lo establecido en el artículo 8º delpresente Reglamento. c) Muerte o incapacidad permanente que le impida ejercer el cargo.