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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G37/G34/G35/G31 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 27 de abril de 2006 m) Coordinar la oferta de formación profesional y los programas de orientación laboral y ocupacional que brindan las entidades públicas y privadas; asimismo, supervisar los sistemas de intermediación laboral en laregión y su articulación con el sistema de formación profesional. Respecto a esta función se transferirá las siguientes facultades: - Ejecutar el servicio de información, asesoría e intermediación de buscadores de empleo en empresas e instituciones públicas y privadas. - Monitorear los servicios de información, asesoría e intermediación de buscadores de empleo que brindan los Centros de Información Laboral - CIL que seimplementen en la región. - Ejecutar y supervisar el servicio de beneficiarios de modalidades formativas laborales. o) Promover la provisión de servicios financieros y de desarrollo empresarial a la pequeña y micro empresas,por parte del sector privado. Respecto a esta función se transferirá las siguientes facultades: - Promover el acceso de los pequeños inversionistas a los servicios financieros que favorezcan su mayor competitividad. - Promover el acceso de los pequeños inversionistas a los servicios de desarrollo empresarial que favorezcan su mayor competitividad. - Llevar el registro de las asociaciones empresariales MYPE de la región. q) Llevar los registros administrativos en el ámbito de su competencia, en aplicación de la normatividad vigente. Respecto a esta función se transferirá las siguientes facultades: - Realizar: - Registros de Autorización, Modificación, Duplicados y Cierres: del Libro Especial de Convenios deModalidades Formativas Laborales; - Autorización de Registros y Prórroga: de los Convenios de Modalidades Formativas en Jornada uhorario nocturno; - Registro y Prórroga: del Convenio de Modalidades Formativas Laborales; - Registro: del Programa Anual de Capacitación Laboral Juvenil; del Programa Extraordinario de Capacitación Laboral Juvenil; del Plan de Entrenamientoy actualización para la reinserción laboral; - Realizar la inscripción y renovación en los siguientes Registros: - Empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación laboral; - Agencias Privadas de Empleo; - Empresas Promocionales para personas con discapacidad; - Convenios en jornada u horario nocturno; - Asociaciones Empresariales de Micro y Pequeñas Empresas; - Organismos Sindicales de Servidores Públicos; - Sindicatos federaciones y confederaciones;- Alto Riesgo de Trabajadores a domicilio; - Pensionistas; y, - Contratos de Trabajo. r) Simplificar los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la constitución de empresasen su jurisdicción. * Presidencia del Consejo de Ministros Para el año 2006 se ha programado la transferencia de once (11) funciones sectoriales a los gobiernosregionales, las cuales se detallan a continuación.Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI (artículo 61º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales): c) Organizar y ejecutar acciones de prevención de desastres y brindar ayuda directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las poblacionesafectadas. Respecto a esta función se transferirá las siguientes facultades: - Administrar las Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil (ITSDC) de Detalle y Multidisciplinarias mediante su Oficina de Defensa Civil o la que haga sus veces - Brindar Ayuda Directa e Inmediata a los Damnificados: - Administrar los bienes de ayuda humanitaria existentes en los almacenes adelantados - Autorizar y supervisar la distribución y entrega de bienes de ayuda humanitaria a los damnificados - Adquirir y mantener abastecidos los Almacenes Adelantados con bienes de ayuda humanitaria - Evaluar la implementación, reubicación o desactivación de los Almacenes Adelantados Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú - CGBVP (artículo 61º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales): d) Promover y facilitar la formación y equipamiento de Compañías de Bomberos Voluntarios en la Región. Respecto a esta función se transferirá las siguientes facultades: - Promoción de formación de las Compañías de Bomberos a nivel Regional. - Promover y facilitar el equipamiento de las Compañías de Bomberos de la Región. Consejo Nacional del Ambiente - CONAM (artículo 53º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales) a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas en materia ambiental y de ordenamiento territorial en concordancia con losPlanes de los Gobiernos locales. Respecto a esta función se transferirá la siguiente facultad: - Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas en materia ambiental en concordancia con los Planes de los Gobiernos locales. b) Implementar el Sistema Regional de Gestión Ambiental en coordinación con las Comisiones Ambientales Regionales. c) Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicación de las estrategias regionales respecto a la diversidad biológica, y sobre el cambio climático dentrodel marco de las estrategias nacionales respectivas. d) Proponer la creación de las áreas de conservación regional y local en el marco del Sistema Nacional deÁreas Protegidas. e) Promover la educación e investigación ambiental en la Región e incentivar la participación ciudadana entodos los niveles. h) Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas contratos, proyectos y estudios en materiaambiental y sobre uso racional de los recursos naturales, en su respectiva jurisdicción. Imponer sanciones ante la infracción de normas ambientales regionales. Respecto a esta función se transferirá la siguiente facultad: - Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas ambientales nacionales en su respectiva jurisdicción. j) Preservar y administrar en coordinación con los Gobiernos Locales, las reservas y áreas naturales