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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 27 de enero de 2007 338479 ANEXO: 02 NSTRUMENTO PARA LA SELECCIÓN DE CETPRO: CICLO BÁSICO 2007 INFRAESTRUCTURA PUNTAJE Local Institucional Propio y de Uso Exclusivo 3 Propio y comparte uso de ambientes 2 Alquilado 1 Condición Paredes, columnas, vigas, pisos y acabados sin grietas ni rajaduras 3Paredes, columnas, vigas, pisos y acabados en regular estado 2 Paredes, columnas, vigas, pisos y acabados con rajaduras 1 Servicios Básicos Cuenta con servicio de agua potable, desague y energía eléctrica 3 Cuenta con agua potable y energía eléctrica 2Sólo cuenta con agua potable 1 Seguridad de Local Cuenta con muros perimétricos, seguridad en puertas y ventanas 3 Cuenta con muros perimétricos, puertas y ventanas sin seguridad 2 Cuenta con puertas y ventanas sin seguridad 1 Talleres, laboratorios Son amplíos, ventilados e iluminados en forma natural y arti fi cial. 3 Han sido adaptados, con ventilación e iluminación natural y arti fi cial. 2 Son pequeños, con escasa iluminación y ventilación. 1 Equipamiento de talleres y laboratorios Con equipamiento operativo y su fi ciente según metas de atención por módulo.3 Con equipamiento operativo no su fi ciente según metas de atención por módulo.2 Con equipamiento no operativo. 1 GESTIÓN INSTITUCIONAL Clima institucional No existe con fl icto alguno entre la comunidad educativa 3 Existe coordinaciones para resolver con fl ictos. 2 Existen con fl ictos entre la comunidad educativa 1 Instrumentos de Gestión (PEI, PPC. PAT, RI MOF). Tiene todos los instrumentos de gestión, señalados actualizados 3Tiene los instrumentos de gestión señalados, no actualizados. 2 Tiene algunos instrumentos de gestión señalados. 1 Actividades Productivas Tiene proyectos productivos en ejecución 3 Tiene proyectos productivos aprobados y por ejecutar. 2Tiene proyecto productivo en plani fi cación. 1 GESTIÓN ADMINISTRATIVA Acervo Documentario Tiene los archivos organizados, clasi fi cados y actualizados. 3 Tiene los archivos incompletos organizados y clasi fi cados. 2 Tiene los archivos incompletos y desactualizados 1 GESTIÓN PEDAGÓGICA Docente con Programación Curricular Más del 50% , actualizada 3Menos del 50% , actualizada. 2 Docentes con programación curricular desactualizada 1 PERSONAL DOCENTE Docentes Capacitados en el Sistema Modular Más del 50% 3 Menos del 50% 2 Docentes con otras capacitaciones 1 Docentes con título Con título de profesor en educación técnica (más del 50%) 3Con título universitario en profesiones liberales productivas (más del 30%) 2 Con título de profesional técnico (más del 30%) 1 ANEXO Nº3 INSTRUCTIVO PARA LA CONVERSIÓN DE CEO O PEO A CETPRO PROCESO DE AMPLIACIÓN CICLO BÁSICO 2007: FASES FEBRERO Y JUNIO I. OBJETIVO: El objetivo del presente Instructivo es facilitar el uso del instrumento para la Conversión Progresiva Proceso de Ampliación del Ciclo Básico 2007: Fases de febrero y junio; que nos permitirá levantar información de indicadores básicos de los CEO o PEO, de gestión pública, privada o convenio.II. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 2.1.El proceso de selección se realizará: a) En gabinete: Evaluación del expediente presentado. b) En campo : Visita “in situ” de la Comisión Evaluadora, a la institución educativa con la fi nalidad de veri fi car la consistencia y coherencia de la información presentada. 2.2. Puntaje para la selección: c) El puntaje mínimo a alcanzar por la institución educativa para su conversión a CETPRO: Ciclo Básico, será de treinta (30) puntos. b) La Comisión de Evaluación de la DRE remitirá a la DESTP las Resoluciones de Conversión de los nuevos CETPRO, adjuntando los instrumentos de evaluación correspondientes a cada institución educativa. III. VARIABLES A EVALUAR : 3.1. INFRAESTRUCTURA La Comisión veri fi cará “in situ”, la propiedad del local, a través de la documentación respectiva; condición, servicios básicos, seguridad del local, talleres y laboratorios y el equipamiento respectivo. • En seguridad del local se considera la existencia del muro perimétrico, seguridad en puertas y ventanas, estado de conservación y material de los mismos que garantice la seguridad de equipos e instalaciones. • En servicios básicos se tomará en cuenta el estado, mantenimiento, continuidad del servicio y acceso a los mismos de parte de los estudiantes. • En la iluminación y ventilación natural se valora ambientes de uso para el proceso formativo –talleres- y los administrativos. Se considera también la energía eléctrica para iluminación, seguridad de las instalaciones eléctricas o de otros servicio, cables aéreos, a nivel del suelo, tomacorrientes precarios, etc., que pongan en riesgo la integridad de las personas. • En el equipamiento de talleres y laboratorios, se verifi ca los equipos instalados en el local de la institución así como la propiedad de los mismos. 3.2. GESTIÓN INSTITUCIONAL • Se valora la calidad de las relaciones humanas, capacidad de trabajo en equipo, estrategias en la resolución de con fl ictos, relaciones democráticas. • Los Instrumentos de gestión, deberán estar actualizados y concordantes con el DS 009-2005-ED. • Las actividades productivas se registrarán las que están en ejecución o por ejecutar a futuro. 3.3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA • La organización, orden, etiquetado y actualización del sistema de archivos es un indicador de gestión. Se recogerá información de archivos – documental y normas- físicos y/o digitales-, adecuadamente ordenados y actualizados . • En difusión y manejo de documentos administrativos se tomará en cuenta la(s) Resolución(es) - UGEL del CAP de los tres últimos años . • Veri fi car la gestión horizontal de participación plena y democrática a través del Libro de Actas actualizado, con acuerdos y respectivas fi rmas. 3.4. GESTIÓN PEDAGÓGICA • Se veri fi ca la programación curricular de los y las docentes. 3.5. PERSONAL DOCENTE• Información sobre el porcentaje de docentes, en función del total, que fueron capacitados en el sistema modular y laboran actualmente en el CETPRO.