Norma Legal Oficial del día 28 de marzo del año 2007 (28/03/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 15

El Peruano MORDAZA, miercoles 28 de marzo de 2007 20 Secciones 1 Auxiliar de impresiones

NORMAS LEGALES
Se evaluara si existe la plaza

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1 Trabajador de Servicio que, Los ambientes adicionales que no Por cada 8 aulas cumple funciones de apoyo son aulas podran agruparse y por administrativo y limpieza cada 5 se dejara 1 T.S adicional. 3 Trabajadores de Servicios cuente con A partir de 8 que cumplen funciones Siempre que se asignara 2 turnos (si 2 de aulas de guardiania, porteria y tiene 1 turno estos trabajadores) limpieza Mayor de 15 Auxiliar de Biblioteca Chofer (Si existe Vehiculo) 10 Secciones 1 Oficinista Cuando tenga dos turnos. Se evaluara solo si existe la plaza. Por cada 10 adicionales.

con 20 o mas 1 Secretario Por cada 10 adicional 1 Tecnico administrativo o Se evalua de igual forma que el PAD Oficinista.

B- EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICA:
Numero de Secciones o Aulas mayor de 12 Secciones mayor de 12 Secciones mayor de 21 Secciones mayor de 21 Secciones mayor de 12 Secciones Cargo Administrativo 1 Bibliotecario 1 Auxiliar de biblioteca 1 Auxiliar de laboratorio 1 Chofer 1 Estadistico u Operador PAD 1 Mecanico Observaciones. Si cuenta con ambiente equipado Cuando tenga dos turnos. Cuente con ambiente equipado Solo se evalua si la plaza existe.

directivo, jerarquico, docente, administrativo y de servicio, estrictamente necesarias con la finalidad de mejorar el servicio educativo en dichas Instituciones. b. El Presupuesto Analitico de Personal ­PAP 2007,de la Institucion Educativa, consignara solo las plazas con respaldo presupuestal, no incluye plazas vacantes excedentes y sera aprobado por Resolucion Directoral Regional, previa opinion favorable del Circulo de Mejora de la Calidad del Gasto. c. Para la elaboracion del PAP-2007, se utilizara el sistema MORDAZA 2007. d. En las instituciones educativas, las fracciones de horas que se deducen en los respectivos MORDAZA de Horas, forman parte del Presupuesto Analitico de Personal respectivo, por lo que deben estar financiadas. Como tal se aprueban y ejecutan a favor de los profesores que dictan dichas horas adicionales a fin de asegurar el normal desarrollo de las horas efectivas de clase. e. Los Presupuestos Analiticos de Personal ­ PAP 2007, aprobados seran transcritos en medio magnetico por las Direcciones Regionales de Educacion a la Direccion Nacional de Educacion Superior y Tecnico Profesional, Unidad de Presupuesto y Unidad de Personal. 7.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 7.1- La meta de ingresantes de cada Institucion Educativa de Formacion Docente, no sera superior a las autorizadas por la DINESUTP. 7.2- En los institutos Superiores Tecnologicos, la meta de ingresante es aprobada mediante Resolucion Directoral Regional, de acuerdo a la capacidad MORDAZA asignada segun su Resolucion de Revalidacion y teniendo en cuenta los criterios de planificacion educativa, el equilibrio de la oferta y la demanda de la formacion profesional regional y nacional. 7.3- Concluido el MORDAZA de evaluacion de las plazas y emitidas las respectivas Resoluciones de reasignacion, transferencia o reubicacion de plazas excedentes, estas seran remitidas a la Direccion de Gestion Institucional, a fin de elaborar las propuestas de modificaciones presupuestarias, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. 7.4- La CEPEN, aplicara criterios socio-economicos, geograficos, demograficos y de infraestructura que sustenten razonablemente la decision que adopten en el MORDAZA de la presente norma. 7.5- Las Escuelas Superiores de Formacion Artistica que cuenten con plazas presupuestadas cubiertas por personal que hace la funcion de modelo vivo, seran consideradas y evaluadas como personal administrativo en el grupo ocupacional auxiliar o de apoyo. 7.6- Las plazas ocupadas por el personal docente o administrativo con MORDAZA disciplinario o MORDAZA administrativo, tambien son consideradas en el MORDAZA de evaluacion. 7.7- Los docentes y administrativos que resulten excedentes, permaneceran en sus Instituciones Educativas, hasta ser ubicados en la Institucion Educativa de destino y cuando no MORDAZA posesion del cargo dentro de los diez dias siguientes de haber recibido la Resolucion de transferencia o reasignacion, sera declarado en abandono de cargo de acuerdo a las normas legales vigentes. 7.8- Las plazas vacantes excedentes de personal administrativo podran convertirse en cargos similares que la institucion requiera, sin modificar el monto de la remuneracion asignada a dicha plaza. 7.9- Los Directores de las Instituciones Educativas, que reporten informacion falsa, sobredimensionen las metas de atencion y actuen fuera de las normas y dispositivos legales vigentes, asumiran responsabilidad de acuerdo a las normas de la Ley del Procedimiento Administrativo General y la Ley del Sistema Nacional de Control de la Contraloria General de la Republica. 7.10- El Organo de Control Institucional respectivo, es responsable de velar por el estricto cumplimiento de la presente Directiva. 7.11- Las plazas docentes no podran ser asignadas en ningun caso para funciones administrativas. 7.12- El Circulo de Mejora de Calidad del Gasto informara a la DINESUTP, en el MORDAZA del MORDAZA de evaluacion de plazas dispuesto por la Ley de Presupuesto, la situacion de las Instituciones Educativas con bajas

Solo se evalua si la plaza existe. Solo se evalua si la plaza 1 Mecanico Electricista existe. 21, De 12 hasta 21 secciones 1 Oficinista o Tecnico mas de 01 ofipor cada 10 Administrativo adicional cinista mas mas de 24 secciones, 1 Desde 05 Secciones 1 Secretario secretaria adicional. 1 Tecnico en abasteci- Solo se evalua si la plaza Mas de 24 Secciones miento existe. Solo se evalua si la plaza Mas de 24 Secciones 1 Tecnico en Finanzas existe. Por cada 8 Aulas 1 Trabajador de Servicio que Los ambientes que no son cumple funciones de apoyo aulas, por 5 se considerara administrativo y limpieza 1 TS II adicional. 1 Trabajadores de Servicios que cumplen funciones Por cada jornada laboral, si de guardiania, porteria y tiene 2 turnos limpieza Mayor de 21 Secciones 1 Contador. Solo se evalua si la plaza existe.

C- ESCUELAS SUPERIORES DE FORMACION ARTISTICA:
Numero de Secciones o Aulas De 5 a 10 Secciones Cargo Administrativo 1 Bibliotecario Observaciones Cuente con equipado ambiente

Mas de 10 secciones 1 Auxiliar de Biblioteca Por cada 10 adicional 1 Tecnico administrativo Por cada 10 adicional 1 Oficinista Con 20 o mas Por 5 aulas 1 Secretario

Cuando atiendan en dos turnos Y no cuente con oficinista

1 Trabajador de Servicio que Los ambientes que no son cumple funciones de apoyo aulas, por 5 se considerara administrativo y limpieza un TS II adicional. Trabajadores de Servicios que Por cada jornada laboral si cumplen funciones de guardiania, tiene 2 turnos. porteria y limpieza

Nota: De existir otros cargos administrativos, la CEPEN, los evaluara tomando como referencia el numero de secciones minimas, las funciones y los turnos. 6.10- De la formulacion del Presupuesto Analitico de Personal: a. La CEPENDRE, luego del MORDAZA de evaluacion de plazas y la Transferencia, Reubicacion o Reasignacion del personal excedente, teniendo en consideracion su presupuesto autorizado, elaborara el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP 2007, a nivel de Institucion Educativa, consignando el numero de plazas de personal