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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 20 de febrero de 2008 366954 Nº DE ORD.DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS (1)DERECHO DE PAGOFORMA DE PAGOCOSTO UIT %CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRÁMITE (VÍA DOCUMENTARIA) (**)AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN EN SEGUNDA INSTANCIA (4)AUTORIDAD NACIONAL QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE REVISIÓN (5)Automá- ticoEvaluación previa Silencio PositivoSilencio Negativo 113 Registro y Prórroga de Convenios de la Actualización Solicitud según formato, presentar dentro del término de quince (15) días naturales X 100% en 1.00 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del para la Reinsercción Laboral. de su suscripción adjuntando: efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional Ley N° 28518, Art. 31° al 46° del 24/05/2005 - Declaración Jurada que contenga la relación de convenios más CD conteniendo o Dependencia que haga D. S. N° 007-2005-TR, Art. 25, 50°, 51º y 52º del 19/09/2005 los convenios y Hoja informativa. sus veces R.M. Nº 069-2007-TR, Art. 1º, 17/03/2007, modi fi cada por R.M. N° 142-2007-TR Art.1° del 24/05/2007. (10) - Copia del ultimo certi fi cado de trabajo, o de la boleta de pago o contrato. - Declaración Jurada en la que señale que no ha trabajado de manera dependiente ó independiente en los doce (12) meses previos a la fi rma del Convenio y que no ha celebrado anteriormente un convenio bajo la modalidad formativa laboral de Actualización para la Reinsercción Laboral. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación. a). Persona con Discapacidad Adicionalmente: D.S. N° 007-2005-TR, Art. 26º del 19/09/2005. - Copia de constancia de inscripción en el Registro de CONADIS ó - Certi fi cado de Discapacidad expedido por los servicios médicos o fi ciales de los sectores de Salud, Defensa, Interior o de ESSALUD ó copia fedateada por el Sector. Presentación extemporánea : (sólo durante la vigencia del Los mismos requisitos para el registroconvenio). - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación X 100% en 1.13 X O fi cina de Administración Dirección de Promoción del D.S. N° 007-2005-TR, Art.50°, del 19/09/2005. (10) efectivo Documentaria, Arch.y Bibliot. Empleo y Formación Profesional o Dependencia que haga sus veces 1) Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son cop ias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante la tramitación de los procedimientos, están a di sposición en el área respectiva. 3)El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). La Auto ridad equivalente al Director de Prevención y Solución de Con fl ictos es el Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al Sub Director es el Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo, según corresponda (D.S. N° 001-93- TR). 4)El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207º). En el c aso de la DRTPE Lima - Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera Disposición Transitoria del Decreto Supremo Nº 020-2001-TR, Reglamento de la Ley de Inspección y Defensa del Trabajador respecto de la autoridad que resuelve el recurso impugnatorio. 5) Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo , dentro del término de cinco (05) días hábiles de noti fi cados. De conformidad con lo previsto en el D.S. N° 017-2003-TR (14/12/2003). 6) Instancia única solo procede Recurso de Reconsideración7) En caso no se cuente con trabajadores a la fecha de presentación de la solicitud, ello será precisado en la solicitud de regi stro, se acompañará copia de la autorización de la planilla de pago que debe tramitar para su funcionamiento. 8) De conformidad con la Resolución Directoral 381-72-DRTESS, los empleadores tanto de obras públicas como privadas quedan facul tados opcionalmente para depositar mensualmente en el Banco de la Nación el monto correspondiente a los Bene fi cios Sociales de sus trabajadores 9) Los usuarios deberán acercarse a la O fi cina de Consultas al Trabajador de la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría al Trabajador, a fi n de que el abogado consultor adscrito al servicio evalúe el caso y otorgue la solicitud según modelo de formato. 10) “De conformidad con el inciso a) del artículo 4º de la Ley Nº 27711, el MTPE tiene como parte de sus funciones establecer y fomentar mecanismos o regular normativamente aspectos tendentes a bene fi ciar y/o promover a las empresas que tiene la categoría de MYPE, por lo que las empresas que tienen esta categoría están oblig adas al pago del 30% de los derechos de pago sobre los procedimientos comtenplados en el presente TUPA del MTPE, donde éstas intervengan.” 11) Una vez noti fi cada la aprobación de la solicitud, la entidad contará con siete (7) días hábiles para entregar la información. 13) D. S. Nº 003-97-TR, Art. 48º inc f) contra la resolución expresa o fi cta, cabe recurso de apelación que debe interponerse en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles. El recurso deberá ser res uelto en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, vencidos los cuales sin que se haya expedido resolución, se tendrá con fi rmada la resolución recurrida. 14)) La Resolución de primera instancia es apelable dentro del término de tres días hábiles de recibida la noti fi cación; y el plazo para resolver en segunda instancia también es de cinco (05) días hábiles. 15)) La Resolución es apelable dentro del tercer día de noti fi cada a la parte. La resoluci´pn de segunda instancia deberá ser pronunciada dentro de los dos (02) días siguientes, bajo respo nsabilidad. 16) Si dentro de este plazo la AAT, constata la falta de documentación, requerirá al solicitante para que la presente en un plaz o no mayor de tres (03) días hábiles, en este caso el plazo de aprobación corre a partir de la subsanación. (*) Los plazos establecidos en el Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA, se entienden como plazos máximos. (**) En el caso de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, los trámites se iniciaran en sus respectivas Me sas de Partes y en caso de tener quer efectuarse tasa o pagos correspondientes, éstos seran abonadas en las O fi cinas de Tesoreria de cada Dirección Regional. 165671-2