Norma Legal Oficial del día 14 de mayo del año 2008 (14/05/2008)

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TEXTO DE LA PÁGINA 66

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NORMAS LEGALES
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POR CUANTO:

El Peruano MORDAZA, miercoles 14 de MORDAZA de 2008

en concordancia con en Articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972, los Gobiernos Locales tienen autonomia politica, economica y administrativa en asuntos de su competencia; Que, el Articulo 40º de la Ley Organica de Municipalidades establece que: "Las ordenanzas de las municipalidades provinciales y distritales, en la materia de su competencia, son las normas de caracter general de mayor jerarquia en la estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la organizacion interna, la regulacion, administracion y supervision de los servicios publicos y las materias en las que la municipalidad tiene competencia normativa"; Que, el Articulo 9º inciso 3) de la MORDAZA mencionada establece que: "Corresponde al Concejo Municipal entre otras: Aprobar el regimen de organizacion interior y funcionamiento del gobierno local"; Que, mediante D.S. Nº 043-2004-PCM que aprueba los "Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro Para la Asignacion de Personal", establece que los cargos contenidos en el Cuadro de Asignacion del Personal (CAP) pueden ser clasificados y aprobados por la propia entidad; Que, mediante Ordenanza Municipal Nº 09-2007/ MDA se aprueba la Nueva Estructura Organica de la Municipalidad Distrital de MORDAZA y el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF). Y, siendo necesario aprobar un Clasificador de Cargos de la propia entidad para que el Cuadro Para Asignacion del Personal responda a las necesidades de la Municipalidad en concordancia a la estructura Organica aprobaba; Que, es atribucion del Concejo Municipal, dotar a la entidad de instrumentos de gestion adecuados a la estructura gerencial sustentada en los principios de programacion direccion, ejecucion, control, legalidad, economia, transparencia y simplicidad; Estando a lo expuesto y de conformidad a lo establecido por los Articulos 9º inciso 8), 38º, 39º y 40º de la Ley Nº 27972 Ley Organica de Municipalidades; por UNANIMIDAD, el Concejo aprobo lo siguiente:

ORDENANZA QUE APRUEBA EL CLASIFICADOR DE CARGOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MORDAZA
Articulo Primero.- APROBAR el Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de MORDAZA el cual consta de catorce (14) paginas, cuyo texto forma parte integrante de la presente Ordenanza Municipal. Y, que entrara en vigencia a partir del 1º de enero del Ano Fiscal 2008. Articulo Segundo.- AUTORIZAR el uso del Clasificador de Cargos en la elaboracion de los diferentes Instrumentos de Gestion de la Municipalidad Distrital de Ascension. Articulo Tercero.- ENCARGAR a la Oficina de Planificacion, Presupuesto y Racionalizacion la evaluacion y actualizacion permanente, debiendo informar sobre el particular una vez como minimo al ano. Articulo Cuarto.- DEROGAR, toda disposicion que en materia de Clasificador de Cargos se hayan aprobado y todas aquellas que se opongan a la presente ordenanza. POR LO TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. MORDAZA M. MORDAZA MORDAZA MORDAZA

155757-1

Aprueban el Cuadro de Asignacion de Personal, la Estructura Remunerativa y el Presupuesto Analitico de Personal de la Municipalidad
ORDENANZA MUNICIPAL N° 013-2007/MDA
MORDAZA, 20 de diciembre del 2007 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MORDAZA

El Concejo Municipal de la Municipalidad Distrital de MORDAZA, en Sesion Ordinaria de la fecha 10 de Diciembre del presente ano, visto el Informe Nº 1132007-GM/MDA-HVCA y el Informe Nº 004-2007/PCR/ MDA, presentado por la Presidenta de la Comision de Reestructuracion Organica que remite el Informe Tecnico Sustentatorio del Cuadro Para Asignacion de Personal (CAP); Estructura Remunerativa y el Presupuesto Analitico de Personal (PAP); presentado por la Empresa Consultora INNOVA SRL. Y, que, el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP, ha sido elaborado teniendo como sustento la nueva Estructura Organica de la Municipalidad, aprobada mediante Ordenanza Municipal Nº 09-2007/ MDA, del 18 de setiembre del 2007; considerando que en esta nueva estructura han sido potenciados los organos de linea. Asimismo existen nuevas dependencias por la Ampliacion de Funciones y Competencias a los Gobiernos Locales dispuesta por la Ley Organica de Municipalidades Nº 27972. Asimismo, tal y como lo dispone el Decreto Supremo Nº 070-85-PCM; "la aprobacion y reajuste de remuneraciones, bonificaciones, aguinaldos, refrigerio y movilidad de los gobiernos locales, se atienden con cargo a los ingresos corrientes de cada municipalidad, y que su fijacion se efectua de acuerdo a lo dispuesto por el dispositivo MORDAZA referido". Y, teniendo en consideracion que se ha aprobado una nueva Estructura Organica, y su correspondiente Reglamento de Organizacion y Funciones, en concordancia al Plan Estrategico de Desarrollo Institucional, para el periodo 2007-2010; se hace necesario otorgar a los servidores niveles remunerativos acordes con las funciones y responsabilidades a cumplir, para alcanzar las metas y objetivos institucionales. Por lo cual, se propone la aprobacion de la Estructura Remunerativa de la Municipalidad Distrital de MORDAZA, tomando como base los conceptos que se vienen pagando a la fecha. De otro lado, en concordancia a lo dispuesto por el Articulo 4º, del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, sobre las definiciones, se considera una Plaza como "la dotacion presupuestal que se considera para las remuneraciones de personal permanente o eventual. La Plaza debidamente prevista en el presupuesto institucional permite habilitar los cargos contemplados en el CAP. Las Plazas se encuentran consideradas en el Presupuesto Analitico de Personal". Asimismo, queda establecido que el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP, es un "Documento de gestion que considera las plazas y el presupuesto para los servicios especificos del personal permanente y eventual en funcion de la disponibilidad presupuestal". Contandose con una asignacion presupuestal prevista para el ejercicio fiscal 2008, hasta por la suma de S/. 522,198.00 nuevos soles de la Fuente de Financiamiento 5. Recursos Determinados, Rubro: 07 FONCOMUN, para habilitar las plazas establecidas en el Cuadro Analitico de Personal (CAP) de la Municipalidad Distrital de MORDAZA, con la aplicacion de la Estructura Remunerativa establecida en el punto 7.8.4 del Informe Tecnico Sustentatorio, y que entrara en vigencia desde el 1º de Enero del ejercicio fiscal 2008. Que, las propuestas se enmarcan dentro de lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 070-85-PCM., y el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, fundamentado en el Titulo II, Capitulo II, Lineamientos para la Modificacion y Publicacion del CAP, Articulo 16º Literal a) que para modificar el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP, la entidad tiene que haber modificado su Estructura Organizacional y el Reglamento de Organizacion y Funciones ­ ROF; Estando a las facultades conferidas en el Inc. 32) del Articulo 9º, 20º Inc. 5), 40º de la Ley Organica de Municipalidades Nº 27972; con dispensa del tramite de lectura y aprobacion del Acta; por unanimidad ha dictado la presente;

ORDENANZA MUNICIPAL
Articulo Primero.- APROBAR el Cuadro de Asignacion de Personal ­ CAP (08 Paginas), de la Municipalidad Distrital de MORDAZA, que contiene 59 plazas; que en el Anexo Nº 01 adjunto y sustentado en el Informe Tecnico (33 Paginas); forma parte de la presente Ordenanza. Y, que entrara en vigencia a partir del 1º de Enero del ejercicio fiscal 2008. Articulo Segundo.- APROBAR la Estructura Remunerativa (01 Pagina), de la Municipalidad Distrital de