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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 1 de octubre de 2010 426784 Artículo 8.- Refrendo El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Transportes y Comunicaciones. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los treinta días del mes de septiembre del año dos mil diez. ALAN GARCÍA PÉREZ Presidente Constitucional de la República ENRIQUE CORNEJO RAMÍREZ Ministro de Transportes y Comunicaciones DECRETO SUPREMO QUE ESTABLECE EL BENEFICIO ESPECIAL DE CESE VOLUNTARIO PORTUARIO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS DEL PUERTO DEL CALLAO ANEXO ÚNICO REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO ESPECIAL DE CESE VOLUNTARIO PORTUARIO DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS DEL CALLAO 1. Los requisitos para acceder al BECVP son los siguientes: a. Contar con registro vigente en el Registro Trabajadores Portuarios del Puerto del Callao. b. Acreditar por lo menos cincuenta (50) turnos laborados durante los años 2008 y 2009. c. Presentar una solicitud de acogimiento al BECVP, en un plazo de siete (07) días calendario de la entrada en vigencia del presente Decreto Supremo, mediante una comunicación dirigida a la Dirección General de Transporte Acuático del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. 2. Para la determinación del BECVP se aplicarán los parámetros siguientes: a. El criterio principal del mecanismo de Compensación es optimizar el gasto para el Estado a efectos de minimizar la alteración del bienestar de los trabajadores (impacto social). Para ello, se ha generado un indicador de los ingresos esperados que tendría un trabajador común bajo los siguientes supuestos: 1. Tasa de descuento1 10.0% 2. Esperanza de Vida 70 b. El “Indicador del Ingreso Esperado (IE)”, como una aproximación al bienestar de los individuos, nos servirá como referente para asignar compensaciones y será calculada de la siguiente forma: ¦ n i i i r xIPT TP IE 0 1 2009 1 Donde: - TP2009+i: Representa el número de turnos promedios estimados por año, Dicho indicador se estimará bajo las siguientes formas: - Para Mayores o igual a 55 años Concepto Nº de Turnos Estimado Años 2010 2011 2012 2013 2014 - Adelante Simbología TP2010 TP2011 TP2012 TP2013 TP2014 Regla de Estimación Promedio de los años 2008-2009 25%TP2010 50%TP2011 90%TP2012 100%TP2013 - Para menores a 55 años Concepto Nº de Turnos Estimado Años 2010 2011 2012 2013 2014 - Adelante Simbología TP2010 TP2011 TP2012 TP2013 TP2014 Regla de Estimación Promedio de los años 2008-2009 50%TP2010 75%TP2011 95%TP2012 100%TP2013 Cabe resaltar que el número de turnos tiene una tasa decreciente debido a la disminución proyectada de la demanda de trabajadores por el factor tecnológico. - IPT: Ingreso promedio por turno fi jado en 107 nuevos soles. - r: Representa la tasa de descuento, fi jada en 10%. - n: El número de años esperado de vida, bajo el siguiente método: actual Edad vida de Esperanza n 2 Mecanismo de Compensación Una vez obtenida el IE para cada individuo, se pasará a compensar bajo la siguiente metodología, según el rango donde IE pertenezca3: - Para Mayores o igual a 55 años Indicador de Ingreso Incentivo (Nuevos Soles) 0-25,000 30,000 25,001-35,000 40,000 35,001-45,000 50,000 45,001-55,000 60,000 Mayor 55,000 65,000 - Para menores a 55 años Indicador de Ingreso Incentivo (Nuevos Soles) 0-25,000 25,000 25,001-35,000 35,000 35,001-45,000 45,000 45,001-55,000 55,000 Mayor 55,000 65,000 Adicionalmente se generará, como reconocimiento a la antigüedad laboral de cada individuo, los siguientes descuentos a los incentivos: Requisito Descuento del Incentivo Mayores de 55 años que viene trabajando <= a 3 años 95% Menores de 55 años que viene trabajando <= a 3 años 90% 1 Promedio TEA, Crédito vivienda por S/. 54 000 a 15 años. 2 Aquelllas personas que tengan edades mayores a 70 se considerarán un “n” igual a cero. 3 Sólo son consideradores trabajadores portuarios a aquellos individuos que tienen más de 50 turnos acumulados entre el año 2008 y 2009. 550714-4