NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 11 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2010 (11/09/2010)
CANTIDAD DE PAGINAS: 120
TEXTO PAGINA: 9
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 11 de setiembre de 2010 425527 Herramientas estructurantes Sistema Único de Registro de Entidades del Estado Peruano Conceptualización y diseño del Sistema y su aplicativo base. Aproximación a la defi nición estandarizada de entidad pública a partir de proceso de discusión con representantes de entidades clave: SUNAT, MEF, OSCE, BN, FONAFE, Contraloría. Relevamiento y sistematización del fl ujo procedimental del ciclo de vida de entidades públicas, trabajo relevamiento realizado entre el Congreso de la República, PCM y otras entidades. Determinación de base de datos preliminar de entidades del Estado a partir de la integración, depuración y sistematización de una base de datos única a partir de las 7 bases de datos más importantes. Proceso de contratación de fi rma que desarrollará el aplicativo base en etapa de adjudicación. Poner a disposición una base de datos única de entidades del Estado, depurada y validada. Poner a disposición el fl ujo del ciclo de vida de las entidades del Estado. Completar el desarrollo y validación del aplicativo base. Defi nición del mecanismo de codifi cación única de entidades públicas - CUE, así como codifi cación de las posiciones a nivel de estructura. Dar inicio al registro de entidades del Estado en el aplicativo validado en piloto de entidades. Iniciar el desarrollo de la siguiente etapa del Registro. Completar el registro de las entidades del Estado. Institucionalizar el Código Unico de Entidad – CUE. Desarrollar paquete normativo para institucionalizar uso del aplicativo. Institucionalizar la conducción delo sistema y del aplicativo informático. Continuar con el desarrollo de las siguientes etapas, hasta constituirlo en un tablero de mando para el seguimiento y control del desempeño institucional y otros. Proyecto “Simplifi cación de Macroproceso de Aprovisionamiento” Conceptualización y diseño de la propuesta de simplifi cación de los sistemas de corte transversal (sistemas administrativos), conformación de 5 equipos de mejora en igual número de entidades y acompañamiento con asistencia técnica de equipo multidisciplinario. 5 experiencias de simplifi cación de macroproceso de aprovisionamiento institucional, 1 experiencia de articulación, puestos a disposición. Paquetes de propuestas para introducir ajustes a disposiciones normativas. Incorporación de otro grupo de entidades incluyendo gobiernos regionales y locales Dar inicio al proyecto de relevamiento y optimización de procesos institucionales, tomando como base, los resultados el proyecto “simplifi cación del Macroproceso de Aprovisionamiento” Impulsar e institucionalizar proyectos institucionales de relevamiento y optimización de procesos en las entidades del Estado, donde uno de los macroprocesos constituye el de los sistemas administrativos. Proyecto Plataforma de Interoperabilidad Rediseño de la propuesta de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado Peruano. Elaboración de los términos de referencia sobre la base del proyecto “Gobierno Electrónico”. Proceso de contratación de la fi rma en curso. Concluir el proceso de selección de la fi rma, y concretar la implementación de la Plataforma, operando con el aplicativo, constitución de empresas en línea y preparado para interconectar el aplicativo registro de entidades, pasarela de pagos, SUT, entre otros. Incorporar más trámites y más servicios entre entidades del Estado para mejorar la efi cacia. B) ETICA Y TRANSPARENCIA Actividades/Proyectos Avances a julio 2010 Compromisos a julio 2011 Retos desde julio 2011 Fomentar la aplicación de la Ética en la Función Pública Directiva 001-2009-PCM/SGP, Lineamientos para la Promoción del Código de Ética en la Función Pública. Feria por un Perú sin Corrupción, realizando el reconocimiento a la innovación en la promoción del Código de Ética. Directiva 002-2009-PCM/SGP, Guía para la elaboración del informe mensual en la aplicación de medidas contra la corrupción y para la resolución de denuncias. Resolución Suprema 111-2009-PCM y 120- 2010-PCM, que aprueba Lineamientos para la selección y reconocimiento del empleado público que destaque en el cumplimiento del Código de Ética de la Función Pública. Desarrollo de Jornadas en Ética y Transparencia. Reconocimiento a la innovación de la promoción del Código de Ética de la Función Pública. Proyecto de mejora normativa del Código de Ética. Proyecto normativo que desarrolle programas de incentivos. Desarrollo de Planes Sectoriales Anticorrupción. Fortalecimiento de Capacidades en materia de Ética pública, en los tres niveles de gobierno. Proyecto normativo sobre el establecimiento de prohibiciones y procedimientos para la disposición de obsequios, donativos o benefi cios en general que reciban los empleados públicos.