Norma Legal Oficial del día 18 de julio del año 2012 (18/07/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 34

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CONSIDERANDO:

NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, miercoles 18 de MORDAZA de 2012

Que, mediante Resolucion Jefatural N° 456-2009-JOPE/INS de fecha 10 de diciembre de 2009, se designo al Medico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud; Que, por convenir al servicio resulta necesario dar por concluida la designacion del funcionario mencionado en el parrafo precedente, siendo pertinente designar al funcionario que ocupara dicho cargo de confianza; Que, mediante Resolucion Jefatural N° 208-2012J-OPE/INS de fecha 03 de MORDAZA de 2012, se acepto la renuncia del Medico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural, designandolo en el mismo acto, en el cargo de Asesor II, Nivel F-4 del Instituto Nacional de Salud; Que, se encuentra vacante el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud, por lo que corresponde designar al funcionario que ocupara el cargo en mencion; Con el visto MORDAZA de la Sub Jefa y la Directora General de Asesoria Juridica del Instituto Nacional de Salud; y De conformidad con lo establecido en el articulo 77° del Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 00590-PCM y en los articulos 3° y 7° de la Ley N° 27594, Ley que regula la Participacion del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designacion de Funcionarios Publicos; y, En uso de las atribuciones establecidas en el articulo 12º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-2003-SA; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida la designacion del Medico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados a la institucion; debiendo retornar a su plaza de origen. Articulo 2º- Designar al Medico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Tradicional del Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud. Articulo 3º.- Designar al Licenciado en Enfermeria MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Direccion Ejecutiva de Medicina Alternativa y Complementaria del Centro Nacional de Salud Intercultural del Instituto Nacional de Salud. Articulo 4º.- Los funcionarios designados, en el plazo de cinco (5) dias habiles presentaran el cronograma de actividades priorizadas de sus respectivas oficinas, cuya ejecucion sera contemplada dentro del Ano Fiscal 2012. Articulo 5º.- Encargar a la Oficina General de Informacion y Sistemas, la actualizacion del Directorio Institucional que aparece en la pagina web www.ins.gob. pe, en atencion a lo dispuesto en la presente Resolucion. Articulo 6°.- Remitir MORDAZA de la presente Resolucion a todas las unidades organicas de la Institucion, al personal comprendido y a sus legajos personales. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA A. MORDAZA MORDAZA Jefe Instituto Nacional de Salud 815743-1

ORGANISMO DE FORMALIZACION DE LA PROPIEDAD INFORMAL
Aprueban Directiva "Normas de transparencia en la conducta y desempeno del personal del Organismo de Formalizacion de la Propiedad Informal - COFOPRI"
RESOLUCION DE SECRETARIA GENERAL N° 014-2012-COFOPRI/SG MORDAZA, 17 de MORDAZA de 2012 CONSIDERANDO: Que, de conformidad a lo dispuesto en el tercer parrafo del articulo 2º del Decreto Legislativo Nº 803, modificado por la Cuarta Disposicion Complementaria de la Ley Nº 28923, Ley que establece el Regimen Temporal Extraordinario de Formalizacion y Titulacion de Predios Urbanos, COFOPRI constituye un pliego presupuestal, siendo el Director Ejecutivo la MORDAZA autoridad de la Entidad, quien ejerce la titularidad del pliego presupuestal; Que, mediante Decreto Supremo Nº 025-2007VIVIENDA, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones de COFOPRI, como instrumento de gestion institucional que formaliza la estructura organica de la Entidad, estableciendo sus funciones generales y especificas y las de sus Organos y Unidades Organicas, asi como sus relaciones y responsabilidades; Que, el literal c) del articulo 10º del citado Reglamento de Organizacion y Funciones, establece como una de las funciones del Director Ejecutivo, la de aprobar directivas que MORDAZA necesarias para mejorar la calidad de los servicios publicos que brinda la Entidad, facultad que ha sido delegada a la Secretaria General mediante la Resolucion Directoral Nº 055-2007-COFOPRI/DE de fecha 23 de agosto de 2007; Que, por Ley Nº 27815 se aprueba la Ley del Codigo de Etica de la Funcion Publica, determinando en el articulo 1º que los principios, deberes y prohibiciones eticas que se establecen en dicho Codigo de Etica rigen para los empleados publicos de las Entidades de la Administracion Publica; Que, a traves del Decreto Supremo Nº 033-2005PCM, se aprueba el Reglamento de la Ley del Codigo de Etica de la Funcion Publica; Que, mediante la Resolucion de Gerencia General Nº 165-2000-COFOPRI/GG de fecha 03 de octubre de 2000, se aprobo el Codigo de Conducta y Etica de COFOPRI; Que, la aplicacion y observancia de las disposiciones contenidas en la Ley del Codigo de Etica de la Funcion Publica contribuyen a incrementar la confianza y la credibilidad de los administrados y del publico en general en la Administracion Publica, asimismo, establece las normas y principios eticos que deben inspirar la conducta y desempeno de los empleados publicos de COFOPRI; Que, a fin de fortalecer lo establecido en las normas senaladas, resulta necesario aprobar el proyecto de directiva denominado "Normas de transparencia en la conducta y desempeno del personal del Organismo de Formalizacion de la Propiedad Informal ­ COFOPRI", estableciendo los lineamientos fundamentales que fomenten la integridad y los valores eticos en los funcionarios y servidores publicos de la Entidad, asi como de aquellos que prestan servicios en la Entidad, bajo cualquier modalidad contractual; de tal manera que se contribuya al desempeno eficaz, eficiente y diligente de las funciones asignadas o servicios prestados, sancionandose en caso se incurra en las infracciones previstas en el citado proyecto; Que, en ese contexto, resulta necesario adecuar los terminos de las normas precedentemente senaladas, derogando el precitado Codigo de Conducta y Etica de COFOPRI;