TEXTO PAGINA: 36
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 5 de junio de 2012 467794 Que con la Resolución Jefatural Nº 855-2010-JNAC/ RENIEC (29SET2010), se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC); Que a través de la Resolución Jefatural Nº 127-2012/ JNAC/RENIEC (21MAY2012), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) correspondiente al Año Fiscal 2012 del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC); Que mediante la Resolución Jefatural Nº 128-2012/ JNAC/RENIEC (21MAY2012), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC); Que en el mencionado documento, se encargó a la Gerencia de Recursos Humanos proponer la actualización del Presupuesto Analítico de Personal (PAP); Que con el Memorando N° 000293-2012/GRH/RENIEC (23MAY2012), la Gerencia de Recursos Humanos solicitó a la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, que emita el informe presupuestal para el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de acuerdo a las plazas contenidas en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), aprobado mediante la Resolución Jefatural Nº 128-2012/JNAC/ RENIEC (21MAY2012); Que mediante el Memorando N° 000245-2012/GPP/ RENIEC (23MAY2012), la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto trasladó el Informe Nº 001157-2012/GPP/ SGP/RENIEC (23MAY2012), de la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, otorgando la certifi cación del crédito presupuestario; Que el Artículo 4° del Decreto Supremo N° 043- 2004-PCM (18JUN2004), defi ne al Presupuesto Analítico de Personal (PAP), como el documento de gestión que considera las plazas y el presupuesto para los servicios específi cos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal; Que en tal sentido, corresponde aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Año Fiscal 2012 del RENIEC, dejando sin efecto la Resolución Jefatural Nº 127-2012/JNAC/RENIEC (21MAY2012); Que en virtud a lo estipulado en el numeral 3) del Artículo 10° del Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, corresponde la publicación obligatoria de las resoluciones administrativas cuando su contenido se relacione con la aprobación de documentos de gestión; Que por otro lado, de conformidad con lo establecido en el Artículo 6º de la Ley Nº 29091 concordante con los Artículos 3º y 5º del Reglamento de la acotada Ley, aprobado con Decreto Supremo Nº 004-2008-PCM, el funcionario responsable, a que se refi ere el Artículo 5º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por el Decreto Supremo Nº 043-2003-PCM, debe cumplir con la publicación de diversos documentos de gestión, entre ellos, el Presupuesto Analítico de Personal (PAP); Estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoría Jurídica y conforme a las atribuciones conferidas por la Ley Nº 26497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil y el Reglamento de Organización y Funciones del RENIEC, aprobado por Resolución Jefatural Nº 855-2010-JNAC/RENIEC (29SET2010); SE RESUELVE: Artículo Primero.- Dejar sin efecto la Resolución Jefatural N° 127-2012-JNAC/RENIEC (21MAY2012), que aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) correspondiente al Año Fiscal 2012 del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC). Artículo Segundo.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) correspondiente al Año Fiscal 2012 del Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC), que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Jefatural, el que se encuentra acorde con la Resolución Jefatural Nº 128-2012/JNAC/RENIEC (21MAY2012) que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), el mismo que será publicado en la página web de la Entidad www.reniec.gob.pe. Regístrese, publíquese y cúmplase. JORGE LUIS YRIVARREN LAZO Jefe Nacional 797103-1 Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 140-2012/JNAC/RENIEC Lima, 04 de junio de 2012 VISTO, el Ofi cio N° 000448-2012/PPU/RENIEC (20ABR2012) de la Procuraduría Pública, el Informe N° 000045-2012/GRH/SGAL/RENIEC (18MAY2012) de la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Recursos Humanos; el Memorando N° 000010-2012/ GPP/SGP/RENIEC (24MAY2012) de la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto; el Memorando N° 000289-2012/GPP/ RENIEC (25MAY2012) de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, el Informe N° 000135-2012/GPP/ SGR/RENIEC (25MAY2012) de la Sub Gerencia de Racionalización de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto y el Informe N° 000997-2012/GAJ/RENIEC (29MAY2012) de la Gerencia de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que el Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil - RENIEC, es un organismo constitucionalmente autónomo encargado de manera exclusiva y excluyente de las funciones de organizar y actualizar el Registro Único de Identifi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que con Resolución Jefatural N° 128-2012/JNAC/ RENIEC (21MAY2012), se aprobó el vigente Cuadro para Asignación de Personal - CAP del RENIEC; Que con Ofi cio N° 00448-2012/PPU/RENIEC (20ABR2012), la Procuraduría Pública del RENIEC solicita la incorporación de doña Paola Mercedes Gutierrez Ramos a la planilla del RENIEC, esto a mérito de la Resolución del Tribunal Constitucional del 19 de enero de 2012, del Expediente N° 02010-2011-PA/TC, en la que se ordena al Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC), que contrate a doña Paola Mercedes Gutierrez Ramos como trabajadora a plazo indeterminado bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728; Que por su parte, a través del Informe N° 000045- 2012/GRH/SGAL/RENIEC (18MAY2012) la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Recursos Humanos, concluye que corresponde a la entidad cumplir con lo dispuesto por el Tribunal Constitucional, así también que la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto deberá realizar la modifi cación del Cuadro para Asignación de Personal de la institución, a fi n de incluir una plaza con la categoría de Auxiliar 3 en la Jefatura Regional 12 – Ica, de la Gerencia de Operaciones Registrales; Que así también, con Memorando N° 000010-2012/ GPP/SGP/RENIEC (24MAY2012), la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto otorga la previsión presupuestaria del caso; Que del mismo modo, la Sub Gerencia de Racionalización de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto, ha emitido el Informe N° 000135-2012/GPP/ SGR/RENIEC (25MAY2012), sustentado técnicamente la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal; Que mediante el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, publicado en el diario ofi cial “El Peruano” el 18 de junio de 2004, se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las entidades de la Administración Pública, cuya fi nalidad es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta defi nición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los diseños y estructura de la Administración Pública que establece la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos; Que el artículo 16º del mencionado Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM establece que las entidades de la Administración Pública deberán modifi car el Cuadro para Asignación de Personal: cuando la entidad haya sufrido modifi caciones en su ROF que conlleven cambios en sus funciones o en su estructura organizacional o por motivo de una acción de racionalización o mejoramiento de procesos; por motivo de reestructuración o reorganización aprobadas conforme a la normativa vigente; por motivo