Norma Legal Oficial del día 08 de agosto del año 2013 (08/08/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 20
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Articulo 2.- Las opiniones, observaciones o sugerencias seran recibidas durante el plazo indicado en el articulo precedente, en la siguiente direccion electronica: avelarde@produce.gob.pe. Registrese, comuniquese y publiquese. SE RESUELVE: MORDAZA TRIVENO CHAN JAN Ministra de la Produccion 971917-1 Articulo Unico.- Designar a MORDAZA MORDAZA MORDAZA Gerente de la Unidad Gerencial Juvenil del Programa Nacional "Jovenes a la Obra".
El Peruano Jueves 8 de agosto de 2013
Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR y en el articulo 22º del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra", aprobado mediante Resolucion Ministerial Nº 179-2012-TR;
la senora MORDAZA GOYZUETA como de Emprendimiento de Empleo Juvenil
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Emprendimiento Juvenil del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra"
RESOLUCION VICEMINISTERIAL Nº 020-2013-MTPE/3 MORDAZA, 6 de agosto de 2013 VISTOS: El Oficio Nº 495-2013-MTPE/3/24.2 del Director Ejecutivo (e) del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra"; el Informe Nº 239-2013JOVENES A LA OBRA/DE/UGAL de la Unidad Gerencial de Asesoria Legal del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra"; el Proveido Nº 2049-2013MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral y el Informe Nº 903-2013MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 013-2011-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 004-2012-TR, se crea el Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra" que tiene por finalidad la insercion de los jovenes de 15 a 29 anos de edad, de escasos recursos economicos y/o en situacion de vulnerabilidad, de las familias mas pobres de la poblacion rural y MORDAZA, a traves de su capacitacion y fomento en el acceso al MORDAZA de trabajo formal; Que, el articulo 22º del Manual de Operaciones del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra", aprobado por Resolucion Ministerial Nº 179-2012TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Emprendimiento Juvenil esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, la designacion que refiere el considerando precedente, no se encuentra comprendido en lo dispuesto por la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del poder ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Emprendimiento Juvenil del Programa Nacional de Empleo Juvenil "Jovenes a la Obra"; por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempenara el referido cargo; Que, en merito a las consideraciones expuestas, la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, mediante Informe Nº 903-2013-MTPE/4/8, considera viable atender el pedido formulado; Con la visacion del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica, y; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del articulo 26º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el literal b) del articulo 10º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y
Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA REMON Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral 971452-2
Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Planificacion, Presupuesto, Monitoreo y Evaluacion del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"
RESOLUCION VICEMINISTERIAL Nº 021-2013-MTPE/3 MORDAZA, 6 de agosto de 2013 VISTOS: El Oficio Nº 403-2013-MTPE/3/24.1 de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; el Informe Nº 379-2013-TP/DE/UGAL de la Unidad Gerencial de Asesoria Legal del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; el Proveido Nº 2113-2013-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral y el Informe Nº 930-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 012-2011-TR modificado por Decreto Supremo Nº 004-2012-TR, se crea el Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", con el objeto de generar empleo y promover el empleo sostenido y de calidad en la poblacion desempleada y subempleada de las areas urbanas y rurales, en condicion de pobreza y pobreza extrema; Que, el articulo 17º del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado por Resolucion Ministerial Nº 226-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Planificacion, Presupuesto, Monitoreo y Evaluacion esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, la designacion que refiere el considerando precedente, no se encuentra comprendido en lo dispuesto por la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del poder ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Planificacion, Presupuesto, Monitoreo y Evaluacion del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempenara el referido cargo; Que, en merito a las consideraciones expuestas, la Oficina General de Asesoria Juridica del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, mediante Informe Nº 930-2013-MTPE/4/8, considera viable atender el pedido formulado; Con la visacion del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica;