Norma Legal Oficial del día 14 de marzo del año 2013 (14/03/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 11

El Peruano MORDAZA, jueves 14 de marzo de 2013

NORMAS LEGALES

490793

Instauran MORDAZA administrativo disciplinario a servidor del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL N° 068-2013-DE/SG MORDAZA MORDAZA, 23 de enero de 2013 VISTO; el Informe N°001-2012-CPPAD/MINDEF del 05 de noviembre del 2012, emitido por la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa. CONSIDERANDO: Que, mediante O cio Nº 014-2012-MINDEF/SG/A/03 del 03 de febrero de 2012, el Jefe de la Unidad de Acceso de la Informacion Publica del Ministerio de Defensa, dependencia donde venia laborando el senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, informo que el citado servidor se encontro falto al centro de labores desde el dia martes 24 de enero de 2012; Que, con O cio Nº 654-2012-MINDEF/VRD/A/02 del 17 de octubre de 2012, el Director de Personal Militar preciso que el senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, tiene como ultimo registro de asistencia en esta entidad, el dia lunes 23 de enero de 2012; Que, con Acta Nº 001-2012-CPPAD/MINDEF del 31 de octubre de 2012, la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa, acordo por unanimidad instalar la citada Comision Permanente, a n que se avoque al caso del senor EC SAD MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, para que en un plazo no mayor de quince (15) dias habiles cali que la procedencia o no de instaurarle un MORDAZA Administrativo Disciplinario; Que, con Informe Nº 001-2012-CPPAD/MINDEF del 05 de noviembre de 2012, la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa, procedio a evaluar el caso MORDAZA senalado, de conformidad con el Reglamento Interno de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial, aprobado mediante Resolucion Ministerial Nº 161-2006-SG-DE del 16 de febrero de 2006, concluyendo que: La conducta del EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA podria con gurar responsabilidad administrativa, respecto a la presunta falta de caracter disciplinario de ausencia injusti cada al Centro de Labores por mas de tres (03) dias consecutivos, prevista en el inciso k) del articulo 79º del TUO de la Normatividad del Servicio Civil", aprobado por el Decreto Supremo Nº 007-2010-PCM del 13 de enero de 2010: "Articulo 79º.- Son faltas de caracter disciplinarias que, segun su gravedad, pueden ser sancionados con cese temporal o con destitucion, previo MORDAZA administrativo: k) Las ausencias injusti cadas por mas de tres dias consecutivos o por mas de cinco dias no consecutivos en un periodo de treinta dias calendario o mas de quince dias no consecutivos en un periodo de ciento ochenta dias calendario"; El senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA habria incurrido en la presunta falta de caracter disciplinario de ausencia injusti cada al Centro de Labores por mas de tres (03) dias consecutivos, prevista en el literal k) del articulo 28º del Decreto Legislativo Nº 276- "Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico: "Articulo 28º.- Son faltas de caracter disciplinarias que, segun su gravedad, pueden ser sancionados con cese temporal o con destitucion, previo MORDAZA administrativo: k) Las ausencias injusti cadas por mas de tres dias consecutivos o por mas de cinco dias no consecutivos en un periodo de treinta dias calendario o mas de quince dias no consecutivos en un periodo de ciento ochenta dias calendario"; Que, sobre la base de las mencionadas observaciones, la Comision Permanente de Procesos

Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa recomienda ­entre otros aspectos- instaurar MORDAZA Administrativo Disciplinario al senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA PALOMINO. Que, el articulo 25º de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 276, establece que "Los Servidores Publicos son responsables civil, penal y administrativamente por el cumplimiento de las normas legales y administrativas en el ejercicio del Servicio Publico, sin perjuicio de las sanciones de caracter disciplinario por las faltas que cometan"; Que, el articulo 11º del Reglamento Interno de Procesos Administrativos Disciplinarios del Ministerio de Defensa, aprobado por Resolucion Ministerial Nº 1612006-DE/SG del 16 de febrero de 2006, establece que "El MORDAZA administrativo Disciplinario se instaurara a traves de la expedicion de la Resolucion Ministerial correspondiente"; disposicion que resulta concordante con lo establecido en el articulo 167º del Reglamento de la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; Que, conforme a ello, resulta necesario instaurar MORDAZA Administrativo Disciplinario al senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por la presunta comision de la falta disciplinaria detallada en el Informe del Visto (Ausencia injusti cada al Centro de Labores por mas de tres (03) dias consecutivos); Que, articulo 173º del Reglamento de la Ley de la MORDAZA Administrativa aprobado con Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, establece que: "El MORDAZA administrativo disciplinario debera iniciarse en el plazo no mayor de un (01) ano contado a partir del momento en que la autoridad competente tenga conocimiento de la comision de la falta disciplinaria, bajo responsabilidad de la citada autoridad". En el presente caso, la administracion elevo al senor Ministro de Defensa, el Informe Nº 001-2012-CPPAD/MINDEF con fecha 05 de noviembre de 2012; por lo que, el procedimiento a instaurarse se encuentra dentro del plazo previsto en el citado articulo; Estando a lo recomendado por la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa y a la opinion favorable de la O cina General de Asesoria Juridica de este Ministerio; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 37) del articulo 10º del Decreto Legislativo Nº 1134, que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Defensa; SE RESUELVE: Articulo 1º.- INSTAURAR MORDAZA Administrativo Disciplinario al senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por la presunta comision de la falta disciplinaria detallada en el Informe Nº 001-2012CPPAD/MINDEF del 05 de noviembre de 2012, emitido por la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa (Ausencia injusti cada al Centro de Labores por mas de tres (03) dias consecutivos), conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente Resolucion. Articulo 2º.- Otorgar al senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, el plazo de cinco (05) dias habiles, contado a partir del dia siguiente de la noti cacion de la presente Resolucion, a n que presente sus descargos y pruebas convenientes a su defensa, ante la Comision Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios del Despacho Ministerial del Ministerio de Defensa. Articulo 3º.- Noti car la presente Resolucion al senor EC SAC MD MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, a traves de la Direccion de Personal Civil del Ministerio de Defensa, dentro del plazo legal. Registrese, comuniquese y archivese. MORDAZA MORDAZA CATERIANO MORDAZA Ministro de Defensa 911564-1